הגנה על קניין רוחני היא קריטית עבור חברות שמטרתן ליצור ערך, במיוחד אם הן מקווים לקחת על עצמן השקעה או הנפקה בעתיד.

האם אתה יודע  מה נחשב  לקניין רוחני  (IP) בחברה שלך?חברות  רבות עשויות שלא להבין שחלק   מהפרקטיקות העסקיות שלהן עשויות ליפול תחת ההגדרה של קניין רוחני, מעבר לחידושים וטכנולוגיות.

בעוד שקניין רוחני  יכול להיות נושא מורכב באופן מקומי, שמירה על הגנת קניין  רוחני הופכת מורכבת  עוד יותר  כאשר החברה  שלך מתחילה להתרחב ברחבי העולם. בעולם של  היום,  שבו הטכנולוגיה משחקת תפקיד כה חשוב, סטארט-אפים וחברות חייבים להיות  זהירים מאוד כדי לחנך את עצמם ולהגן על הנכסים היקרים ביותר שלהם.

חשוב שיהיה לך את כל המידע  כדי להגן על הקניין  הרוחני שלך  לפני שהעסקת עובדים בינלאומיים.

מה נחשב לקניין רוחני?

על פי מנהל הסחר הבינלאומי בארצות הברית, קניין רוחני כולל:

  • יצירות של מחבר (ספרים, לוגו ותוכנה)
  • פטנטים להמצאות
  • סימנים מסחריים
  • עיצובים
  • סודות מסחריים

כיצד  תוכל  לשמור על  הגנת קניין  רוחני ברחבי  העולם?

הצעד הראשון הוא להיות הראשון לרשום את ה- IP שלך בשוק המקומי שלך.

באופן גלובלי : לאחר מכן, עליך לרשום את כתובת ה -IP שלך  בכל מדינה שבה אתה מנהל כעת עסקים או מתכוון לעשות עסקים בעתיד.

שווקים בסיכון גבוה : זה תמיד טוב לרשום את ה- IP שלך במדינות עם שוק  מזויף   משמעותי.

במדינות מסוימות יש הסכמי סחר חופשי עם השוק המקומי שלך כדי להגן על קניין רוחני. עם זאת, עליך להגיש בקשה לרכוש בכל מדינה כדי לקבל הגנות אלה. עבור מדינות באיחוד האירופי (EU), אתה רק צריך להגיש עם האיחוד האירופי - לא עם כל מדינה.

ההיבט החשוב ביותר של הגשת  IP  הן ברמה המקומית והן ברמה הגלובלית  הוא  שאתה חייב להיות  הראשון להירשם, בין אם  עבור רישום סימן מסחרי או כממציא לרישום פטנט.

במדינות רבות, גם אם אתה הראשון  להביא את המוצר שלך לשוק, זה לא משנה אלא  אם כן אתה הראשון להירשם  IP עבור מוצר זה, סימן מסחרי, המצאה, וכו '

מהן זכויות הקניין הרוחני של החברה שלך?

 זכויות ה -IP הבינלאומיות שלך ישתנו בהתאם לכל מיקום. לאחר רישום  IP בשוק המקומי  שלך, קח את הזמן כדי ליצור קשר עם הרשויות המקומיות וללמוד עוד על הגנות בשווקים בינלאומיים.

לאחר שרשמת את כתובת ה-IP שלך בשוק חדש, עליך  להקפיד להתייעץ עם רשויות מקומיות  וכן עם מומחים  אזרחיים, מנהליים ופליליים.  חוקי ה-IP בשווקים בינלאומיים עשויים להיות מורכבים וכפופים לשינוי מתמיד.

מהם  היתרונות של הסכם קניין רוחני/מדיניות קניין רוחני תאגידי?

להגנה על הקניין הרוחני שלך ברחבי העולם יכולים להיות יתרונות משמעותיים עבור החברה שלך:

  • גיוס הון: אם יש לך סטארט-אפ שמנסה למשוך הון, המשקיעים ירצו לדעת שההשקעה שלהם מוגנת. אם ה-IP שלך רשום, סביר יותר שתמשוך משקיעים.
  • הגדל את הזמן שלך לשוק : אי רישום ה- IP שלך תוך כדי פיתוח זה עלול להיות השלכות משפטיות ועסקיות חמורות כאשר אתה סוף סוף מוכן לגלגל אותו לשוק. ההשלכות עשויות להיות כרוכות במתחרה המכה אותך בשוק או בתביעה על הפרת IP שנרשם בעבר.
  • השג נתח שוק: בעולם שבו חדשנות היא יקרה, הגנה על ה-IP שלך תעזור לך להשיג את מקומך בשוק ותוודא שהמתחרים שלך לא יוכלו להשתמש בה נגדך.
  • הגנה  מפני צדדים שלישיים: ככל  שהעסק שלך גדל ואתה מתחיל להרחיב את הפעילות שלך ברחבי העולם,  אתה  עשוי להתחיל לחפש שותפים בשווקים בינלאומיים. עבודה עם צדדים שלישיים מגבירה את הסיכון  של  חשיפה או אפילו לאבד את ה- IP שלך.

[בעולם שבו חדשנות היא יקרה, הגנה על ה-IP שלך תעזור לך להשיג את מקומך בשוק ותוודא שהמתחרים שלך לא יוכלו להשתמש בה נגדך.  " שם משתמש="גלובלפו"]

כיצד תוכל להגן על הקניין הרוחני שלך תוך כדי העסקה גלובלית?

כאשר חברות מתחילות להתרחב, הן מתמודדות עם אתגרים, כגון הרשמה לרשויות מקומיות, הקמת ישות בינלאומית, ולמידה והבנה של חוקי ותקנות IP מקומיים.

אם ברצונך לשכור באופן  בינלאומי  מבלי להקים ישות,החברה  שלך  עשויה להחליט לעבוד עם קבלנים בינלאומיים או סוכנויות איוש, אך להיות מוכנה לאתגרים של הגנה על קניין רוחני.

החדשות הטובות הן כי בין האפשרויות שלך להעסקת עובדים גלובליים, יש פתרון שיכול לעזור לך להגן על ה- IP שלך. מעסיק רשום (EOR) מאפשר לך להעסיק עובדים בינלאומיים מבלי להקים ישות תוך שמירה על רכושך.

EOR גם מאפשר לחברות לשכור ברחבי העולם על ידי לשמש מעסיק ניהול שכר, הטבות, מסים ופונקציות משאבי אנוש. ה-EOR, בניגוד למודלים אחרים של גיוס עובדים, מוודא כי חברות שומרות על 100% מאחריות ההנהלה על העובדים הבינלאומיים שלהן.

באילו דרכים אחרות EOR יכול לסייע בהגנה על קניין רוחני?

בנוסף לאפשרותך להעסיק עובדים בינלאומיים ללא צורך בהקמת ישות, EOR מספק לך מומחי משאבי אנוש במדינה שיכולים לעזור לך לנווט בנוף דיני ההעסקה, וכן לעדכן אותך בכל החוקים והשינויים בנושא קניין רוחני.

אם אתה רוצה ללמוד עוד על היתרונות של גיוס באמצעות EOR, אנו מזמינים אותך להקשיב לסמינר המקוון האחרון שלנו, "אנחנו אוהבים ציות: אסטרטגיות חיוניות כדי להפחית את הסיכון בעוד הולך גלובלי."

נהנים לקרוא את זה?
צרו קשר איתנו