
G-P מבטיחה תאימות ב-4 דרכים מרכזיות.
צוות ייעודי של מומחים.
תוכלו לסמוך על המומחיות המקומית שלנו בנושאי תעסוקה, מס, הטבות ותקנות חוזים ב-180+ מדינות לצורך ניהול התאימות.
סיכון מופחת באופן משמעותי.
תנו לנו לטפל בנושאי התאימות בתחומים מרכזיים כמו דיני עבודה, מס והטבות, כדי להפחית משמעותית את הסיכון שלכם לקנסות.
ביקורות אוטומטיות שוטפות.
אתם יכולים לכבות את ההתראות על החדשות. אנחנו בודקים באופן שוטף חוזים, הטבות ומסמכים משפטיים אחרים כדי להבטיח תאימות רציפה.
תמיכה מקומית 7/24
התרחבו בזירה הבינלאומית בביטחון, בידיעה שנתמוך בכם עם הנחיה מקצועית מצוות דיני העבודה הגלובלי שלנו וממומחי משאבי האנוש באזור.
יצירה אוטומטית של חוזי העסקה תואמים.
צרו חוזי העסקה שתואמים לדרישות החוק תוך שניות. התאימו אישית כל חוזה לכל אדם, אשרו אותו בקלות ושתפו אותו עם מועמדים – הכל באופן אוטומטי דרך הפלטפורמה שלנו.
תנו את חבילות ההטבות הטובות ביותר בעולם.
הציעו הטבות תחרותיות ועדכניות העומדות בכללים ובנורמות של המדינה בה אתם מגייסים. לאחר מכן, עקבו אחרי הכל בלוח המחוונים של עלויות ההטבות, כולל סטטוס הרשמה, ביצועי התוכנית ועוד.
הפכו את ניהול השכר ההוני ליתרון התחרותי שלכם.
אל תתנו לדאגות בנוגע לניהול אירועים חייבי מס שקשורים להון להגביל את ההצעות שלכם. אנחנו נטפל בדרישות התאימות לפיצוי מבוסס הון ואופציות למניות, כדי שאתם תוכלו להתמקד בגיוס.
גייסו את האדם הנכון לתפקיד הודות לבדיקות רקע מהירות.
שכרו בביטחון את המועמד המתאים עם בדיקות רקע נוחות לשימוש לגבי היסטוריית תעסוקה, השכלה ורישומים פליליים. סמכו על כך שהצוות הגלובלי דואג לטובת החברה.
היפרדו לשלום מכאבי הראש הכרוכים באשרות.
תנו לחברי הצוות שלכם את החופש לעבוד במקום שהם בוחרים. המומחים האזוריים שלנו להגירה זמינים כדי לעזור לכם להתמצא בחוקים המקומיים ולייעל את תהליך קבלת אשרות העבודה.









