G-P
מפת אתר
בַּיִת
מוצרים
מוצרי GP
פלטפורמת G-P
פתרונות
לפי צוות
לפי גודל העסק
מדינות
אסיה-פסיפיק
אֵירוֹפָּה
אמריקה
המזרח התיכון/אפריקה
משאבים
למד והתחבר
נושאים פופולריים
מרכז לקוחות
משפטי
GLOBALPEDIA
משאבים
אירועים
SHRM 2026: בינה מלאכותית במשאבי אנוש, הדגמות ודוכן 3246 G-P בכנס קהילתי של גרטנר בריטניה ואירלנד CHRO עתיד העבודה בקנדה 2026 G-P בסימפוזיון משאבי אנוש של גרטנר 2025 G-P ב-Transform 2026 | אירועים G-P ב-Unleash America 2026 | אירועים GP ב-Unleash World 2025 G-P בכנס טכנולוגיות משאבי אנוש 2025 | בינה מלאכותית במשאבי אנוש גלובליים
בלוג
15 טעויות גיוס גלובליות וכיצד להימנע מהן 6 עלויות נסתרות של גיוס עובדים גלובלי עבור חברות צרפתיות 6 סיכונים משפטיים בגיוס עובדים גלובלי עבור חברות צרפתיות מדריך למדינות הטובות ביותר לגיוס עובדים גלובלי 2026 מהי העסקה לתקופה מוגבלת? מהו משכורת הסעה בצרפת? יסודות לגיוס עובדים גלובליים מהו שכר חודשי 13 ? מדריך למעסיקים 15 אסטרטגיות יעילות לתקשורת מרחוק בצוות בינה מלאכותית במגמות משאבי אנוש 2025 מגמות כוח עבודה מובילות שכדאי לעקוב אחריהן ב- 2025 2026 חוקי עבודה בצרפת: מדריך לארבעה שינויים בתאימות עתיד העבודה: 2026 תחזיות כוח עבודה משאבי אנוש גלובליים בתקציב של עסקים קטנים ובינוניים: 3 צעדים מעשיים 4 דרכים בהן פתרונות בינה מלאכותית פותרים אתגרי גיוס גלובליים 5 אסטרטגיות תקשורת לניהול צוותים גלובליים 5 צעדים לטרנספורמציה של בינה מלאכותית עבור מנהלי משאבי אנוש 5 טיפים להתמצאות בשדה המוקשים העולמי של מס תעסוקה בוסטון דיינמיקס: התרחבות גלובלית, Employer of Record ובינה מלאכותית במשאבי אנוש 6 אסטרטגיות לשיפור שימור עובד בינלאומיים 6 דרכים בהן G-P מסייע ללקוחות בניהול צוות בינלאומי יתרונות איחוד חברות בנות עם Employer of Record 7 שיטות עבודה מומלצות להבטחת גיוס גלובלי תואם ACH לעומת העברות בנקאיות: מה ההבדל? יתרונות, חסרונות ויתרונות של מיקור חוץ גלובלי של שכר בינה מלאכותית במשאבי אנוש: כיצד בינה מלאכותית משנה את עתיד משאבי האנוש כיצד בינה מלאכותית משמשת במשאבי אנוש: מדריך למנהיגים 2026 תרזה צ'יק מ-AmbioPharm מונתה לבונה הצוות הגלובלי של G-P מדריך תאימות לגרמניה 2026: הנחיית תשלום ופלטפורמה של האיחוד האירופי משכו ושמרו כישרונות עם הטבות גלובליות לעובדים אתגרי מנהל הכספים לגיוס גלובלי ב- 2024 כיצד G-P שינתה את תהליך העבודה ההנדסי שלנו באמצעות בינה מלאכותית מדריך ל- 2026 יתרונות הגלובליזציה בעסקים מהי התרחבות גלובלית? יתרונות לצוותים גלובליים הטבות כרטיס נסיעות עסקיות של APEC עבור כישרונות גלובליים התגברות על האתגרים של פלטפורמות משאבי אנוש הכל-באחד Globalization Partners (G-P) vs Remote Employer of Record Comparison Boston Dynamics משתמשת ב-G-P Gia לעמידה גלובלית במשאבי אנוש התרחבות לשווקים גלובליים עם Employer of Record פתרונות EOR מסייעים למנהלי כספים להתמודד עם אתגרי אינטגרציה של מיזוגים ורכישות חוקי עבודה בסין: המדריך המלא סיווג שגוי של קבלנים באירופה: 2026 מדריך תאימות מדריך לקבלנים לעומת עובדים בינלאומיים מדריך ליצירת מדריכי עובדים באמצעות בינה מלאכותית צור קוד התנהגות עם G-P Gia ™ עשיית עסקים באירופה: מדריך לחברות שאינן באיחוד האירופי מדריך לרילוקיישן של עובד בינלאומיים Employer of Record vs umbrella company: מה ההבדל? Employer of Record לעומת סוכנות גיוס: הבדלים עיקריים מוסברים ייעול הצמיחה בעזרת אסטרטגיית רציונליזציה של ישויות פיצוי מניות גלובלי ומניות עם EOR מדריך Employer of Record לחברות צרפתיות המגייסות עובדים בינלאומיים Employer of Record לעומת הגדרת ישות: מה מתאים לך? כלי הצוות הגלובליים הטובים ביותר להצלחה בעבודה מרחוק לקחי כישרונות גלובליים מפרו: פאצ'מאמה ועד דיני עבודה אתגרי CHRO לגיוס גלובלי מדריך השוואה בין G-P EOR לבין Deel EOR Gia - אלטרנטיבה מאובטחת לתואר שני במשפטים (LLM) לתאימות משאבי אנוש השוואה בין Globalization Partners (GP) לבין Omnipresent Employer of Record גלובליזציה פרטנרס (G-P) לעומת פפאיה גלובל Employer of Record GP EOR לעומת Pebl (לשעבר Velocity Global) - השוואה בין EOR G-P vs RemoFirst Employer of Record השוואה בין Globalization Partners (GP) לבין Rippling Employer of Record גלובליזציה פרטנרס (G-P) לעומת סייפגארד גלובל Employer of Record פלטפורמת התעסוקה של G-P משולבת עם ADP TotalSource ® האסדרה הכללית להגנה על מידע לצוותי משאבי אנוש: מה עסקים צריכים לדעת גמישות גיאופוליטית: יכולת משאבי אנוש עבור 2026 אסטרטגיית פיצוי גלובלית לעובדים בינלאומיים מנוע ציות גלובלי: נטוש את המדריך תאימות לטובת מגן גלובלי גמישות כוח אדם: כיצד EOR גלובלי מניע עסקים ב- 2026 תאימות גלובלית לגיוס חברות ביוטכנולוגיה ומכשור רפואי תאימות גיוס גלובלית בתעשיית הייצור מדריך תאימות משאבי אנוש גלובלי למנהלי משאבי אנוש כיצד פתרונות Employer of Record מפשטים את שילוב ה מיזוגים הגלובליים אסטרטגיות גיוס כישרונות גלובליות לעסקים מגמות כוח העבודה הגלובליות 2026: אסטרטגיות משאבי אנוש פרואקטיביות EOR לסטארטאפים: המדריך שלך לצמיחה סוגי הטבות לעובדים גלובליות שליטה במדיניות ניהול משאבי אנוש גלובלית תחומים מרכזיים לניהול סיכוני משאבי אנוש גלובלי שכר גלובלי עבור צוות גלובלי מדריך לגיוס עובדים בארגנטינה | Globalization Partners מדריך לגיוס עובדים באוסטרליה מדריך לגיוס עובדים בבחריין: עלויות, שכר ועוד גיוס עובדים בבנגלדש: מדריך למעסיקים גיוס עובדים בבלגיה: מדריך לגיוס גלובלי מדריך גיוס עובדים בבוטסואנה לחברות גלובליות מדריך לגיוס עובדים בברזיל | Globalization Partners כיצד להעסיק עובדים בקנדה: מדריך מלא מדריך מהיר לגיוס עובדים בצ'ילה | Globalization Partners המדריך המלא לגיוס עובדים בסין מדריך לגיוס עובדים בקולומביה כיצד לגייס עובדים בדנמרק מדריך גיוס עובדים במצרים למעסיקים מדריך לגיוס עובד בפינלנד גיוס עובדים בצרפת: מדריך למעסיקים גלובליים כיצד לגייס עובדים בגרמניה גיוס עובדים בהונדורס: שיקולים משפטיים מדריך לגיוס עובדים בהונג קונג | Globalization Partners מדריך לגיוס עובדים וקבלנים בהודו מדריך לגיוס עובדים באינדונזיה, מהיר ותאימות מדריך לגיוס עובדים באירלנד מדריך לגיוס עובדים בישראל מדריך לגיוס עובדים באיטליה לעסקים מדריך לגיוס עובדים ביפן גיוס עובדים בליטא: תקנות ושיטות עבודה מומלצות מדריך לגיוס עובדים בלוקסמבורג מדריך לגיוס עובדים במלזיה המדריך המלא לגיוס עובדים במקסיקו מדריך לגיוס עובדים במרוקו: חוקים, שכר והטבות מדריך לגיוס עובדים בניו זילנד מדריך לגיוס עובדים בנורבגיה מדריך לגיוס עובדים בפרו | Globalization Partners מדריך לגיוס עובדים בפולין מדריך לגיוס עובדים בפורטוגל לעסקים מדריך לגיוס עובדים ברומניה עבור עסקים גלובליים מדריך לגיוס עובדים בערב הסעודית גיוס עובדים בסנגל: צעדים מרכזיים ומדריך למעסיקים כיצד לגייס עובד בסינגפור מדריך לגיוס עובדים בדרום אפריקה | Globalization Partners מדריך לגיוס עובדים בדרום קוריאה מדריך לגיוס עובדים בספרד מדריך לגיוס עובדים בשוודיה מדריך לגיוס עובדים בשוויץ מדריך לגיוס עובדים בטייוואן | Globalization Partners מדריך לגיוס עובדים בתאילנד | Globalization Partners מדריך לגיוס עובדים בצ'כיה איך להעסיק עובדים בהולנד: מדריך מלא מדריך לגיוס עובדים בפיליפינים מדריך לגיוס עובדים באיחוד האמירויות הערביות כיצד להעסיק עובדים בבריטניה בהתאם לתקנות מדריך לגיוס עובדים בארצות הברית מדריך גיוס עובדים בטורקיה: מידע חשוב למעסיקים שיטות עבודה מומלצות לגיוס עובדים בווייטנאם: מדריך כוח עבודה מהי אוטומציה של משאבי אנוש? 2026 מדריך למנהיגי משאבי אנוש גלובליים ניהול מסמכי משאבי אנוש גלובליים: מדריך לגיוס עובדים גלובלי תוכנות ניהול קבלנים עצמאיים מובילות השוואת משכורת גלובלית: המדריך המלא מדריך למכתבי הצעת עבודה תואמים לתקן בינה מלאכותית גיוס קבלנים: טפסי מס שכדאי להכיר 1099-NEC לעומת 1099-MISC כיצד יזמים 4 נשארים צעד אחד לפני המורכבות הגלובלית ADP ו-G-P מפשטים את התאימות הגלובלית עבור צוות ניהול פיננסיים כיצד בינה מלאכותית מעצבת מחדש את התעסוקה העולמית חוקי מס רווחי הון חדשים באוסטרליה כיצד לשלם לעובדים כתושב חוץ כיצד בונוסים לעובדים בינלאומיים משתנים ברחבי העולם הבנת הטבות לעובדים באירופה בעת גיוס עובדים כיצד EOR גלובלי מסיר סיכונים מתוכניות אסטרטגיות בתאימות כיצד קרן השקעות פרטיות "מתכוננת לעתיד" ובונה חוסן? ציר זמן להתרחבות בינלאומית גיוס גלובלי מרחוק יכול לפתור את מחסור הכישרונות הטכנולוגיים בגרמניה הימנעו מעבודה מוסווית בעת גיוס עובדים ברחבי העולם איך להפוך ל חברה עם עבודה מרחוק כיצד לבנות תוכנית קליטת עובדים וירטואלית מהשורה הראשונה 9 שירותי סיווג עובדים העולמיים הטובים ביותר 2026 כיצד קליטת עובדים והסרת עובדים מרוחקים בצורה תואמת עריכת ביקורת תאימות משאבי אנוש עם Gia כיצד ליצור מדיניות עבודה מרחוק עם GP Gia ™ צור מותג מעסיק שמושך את הכישרונות הטובים ביותר בעולם איך לבצע בדיקת רקע בינלאומית כיצד להקים את העסק שלך בסינגפור שירותי EOR בהודו: מדריך לגיוס עובדים לעסקים כיצד לשכור מפתחי תוכנה מרחוק - מדריך מלא כיצד להתאים תשלום לצוותים מרוחקים כיצד Deliverect התגברה על אתגרי משאבי אנוש בצמיחה גלובלית בעזרת Employer of Record כיצד לשלם לקבלנים: מדריך לתשלומי קבלנים כיצד לשלם ל קבלן בקנדה כיצד לשלם לקבלנים בסין כיצד לשלם לקבלנים בבריטניה כיצד לשלם לעובדים בינלאומיים מרחוק שלבים לרישום חוקי בגרמניה הקמת WFOE (מפעל בבעלות זרה לחלוטין) בסין: מדריך שלב אחר שלב בינה מלאכותית למשאבי אנוש: מעבר ממנהל למנהיג עם G-P ו-Workday למד כיצד להשתמש בלינקדאין לגיוס עובדים בינלאומי כיצד לכתוב הסכם קבלן עצמאי מדריך גיוס גלובלי למנהלי משאבי אנוש תפקיד ה-EOR בתמיכה ב-CHROs במהלך עסקאות מיזוג ורכישה גלובליות הכירו את בעלי החזון שיוצרים השפעה עולמית משאבי אנוש מבוססי אדם: למה בינה מלאכותית עדיין צריכה אותך ב- 2026 מקום עבודה היברידי: יתרונות ואתגרים מהי מדרגיות עסקית? מדריך לצוותים גלובליים חוזי עבודה לתקופה קצובה לעומת חוזי עבודה בלתי מוגבלים הכירו את חוויית G-P Contractor החדשה בדיקת Employer of Record החדשה של GP: תאימות תעסוקה גלובלית מבוססת בינה מלאכותית חוקי IR35 בבריטניה: מדריך 2025-2026 למעסיקים כיצד ISTS חוסכת 10 שעות שבועיות על תאימות משאבי אנוש עם G-P Gia שכור בגרמניה בפחות מ- 30 ימים: הצלחה של G-P Employer of Record של JANZEN אסטרטגיות כניסה לשוק עבור סטארט-אפים: מדריך לצמיחה מדריך לתאימות גלובלית עבור חברות טכנולוגיה מדריך גלובלי לסיום העסקה של עובדים עם בינה מלאכותית שליטה בציות לתקנות משאבי אנוש גלובליות: מדריך לעורך דין בתחום תעסוקה חופשת לידה ואבהות: מדריך עולמי שכר מינימום גבוה ונמוך ביותר לפי מדינה 2026 טיפים להטמעת עובדים ברחבי העולם באמצעות בינה מלאכותית טיפים לעסקים בינלאומיים לשווקים חדשים טכנולוגיית מרחב פתוח (OST) משחררת חדשנות צוותית בניית תשתיות גיוס גלובליות של ביוטכנולוגיה | Outlook Therapeutics + G-P הנחיית שקיפות שכר של האיחוד האירופי: כל מה שצריך לדעת כיצד לשכור ולשלם לקבלנים באוסטרליה תשלום לקבלנים בהודו: מדריך כיצד להעסיק ולשלם בצורה מאובטחת לקבלנים במקסיקו סניף לעומת חברת בת: מה ההבדל? Should You Expand Your India-Based Company Globally?האם כדאי לך להרחיב את החברה שלך שבסיסה בהולנד ברחבי העולם? האם כדאי לכם להרחיב את החברה הבריטית שלכם ברחבי העולם? האם כדאי לך להרחיב את החברה שלך שבסיסה בצרפת באופן בינלאומי? עמק המוות של סטארט-אפים: 7 צעדים פשוטים להצלחה בסטארט-אפים כיצד למשוך כישרון טכנולוגי מוביל באזור אסיה-פסיפיק: מדריך לסטארטאפים תקשורת סינכרונית לעומת תקשורת אסינכרונית התמודדות עם פער המיומנויות בייצור עם פתרונות Employer of Record טכנולוגיות המניעות את עתיד ה-EOR העולמי אסטרטגיית הרחבת הייצור: מפת אירופה 2026 האלטרנטיבה המובילה ל-Upwork ו-Fiverr עבור קבלן מדריך תאימות גיוס לרישיון AUG בגרמניה היתרונות והאתגרים של ניידות גלובלית אסטרטגיית גיוס גלובלית והטבות למנהלי משאבי אנוש מדריך לעבודה מרחוק לחברות גלובליות מהי ויזה3 ? תהליך הגשת מועמדות ומדריך לעסקים התפתחות EOR גלובלית כמנוע צמיחה אסטרטגי 7 יתרונות גיוס בינלאומי לעסקים כיצד יועצים משפטיים ראשיים (CLOs) יכולים לנווט בתהליכי גיוס גלובליים כוחה של מערכת אקולוגית משולבת של משאבי אנוש יתרונות וחסרונות של העברת עובדים לחו"ל מיתוס מחסור בכישרונות: 3 תפיסות מוטעות נפוצות טיפים לתאגידים המתרחבים בינלאומיים אסטרטגיית התרחבות גלובלית: התרחבות לשווקים בינלאומיים טיפים לעסקים בינוניים להתרחבות בינלאומית כיצד לעבור ל-EOR או להחליף ספקי EOR טיפים להתרחבות סטארט-אפים בינלאומית הבנת תוכנית הפנסיה המחייבת בבריטניה 6 מדינות מובילות בדרום מזרח אסיה להתרחבות עסקית מדינות ASEAN מובילות עבור חברות שבסיסן בהולנד מדינות אסיה-פסיפיק המובילות עבור חברות צרפתיות מדריך גיוס עובדי טכנולוגיה גלובליים: כיצד לגייס כישרונות בינלאומיים מדינות האיחוד האירופי המובילות להתרחבות הודית | G‑P מדינות אירופה המובילות עבור חברות שבסיסן בסינגפור שיקולי משאבי אנוש להתרחבות גלובלית סוגי חוזי העסקה: מה שצריך לדעת כיצד חברות שירותים מקצועיים יכולות לגייס עובדים ברחבי העולם רשימת בדיקה לתאימות לחוק מע"מ: מה עסקים צריכים לדעת מדריך מלא לטופס W-9 טופס 1096: מהו וכיצד להגיש נכון סוכני בינה מלאכותית בתחום משאבי אנוש: שינוי ניהול כוח עבודה גלובלי גיוס עובדים גלובלי: כיצד פועלות הטבות בעין? סיכוני סיווג שגוי של קבלן עצמאי? מהו תשלום SWIFT וכיצד הוא פועל? עשיית עסקים בארגנטינה: יתרונות ואתגרים עיקריים מדריך לסיום העסקה של עובד מרוחק מהו עובד 1099 : מדריך למעסיקים הבנת הסכמי עיבוד נתונים | G‑P מהו קבלן גלובלי: מדריך לעסקים GEO לעומת EOR לעומת ארגון תעסוקה מקצועי: איך לגייס עובדים ברחבי העולם HRIS גלובלי: מדריך לגיוס בינלאומי ארגון תעסוקה מקצועי לעומת Employer of Record: מדריך לגיוס גלובלי מהו W-8BEN? הוראות, מדינות אמנה ועוד AOR לעומת Employer of Record: מדריך השוואה לגיוס גלובלי מהו מעסיק רשום? גיוס ללא ישות מהי ויזה מסוג H-1B? מדריך לעסקים What Are umbrella company? מדריך מלא מהי העסקה משותפת? יתרונות, סיכונים וחלופות שווה ערך למשרה מלאה (FTE) וכיצד לחשב זאת מהו ניהול משאבי אנוש גלובלי (GHRM)? דיני עבודה בינלאומיים: מה שאתם צריכים לדעת מהו מיקור חוץ גלובלי של משאבי אנוש מהו מוסד קבוע? מה שאתה צריך לדעת מהי מהירות כניסה לשוק? מדריך לעסקים דוגמאות ומסגרת לתכנון אסטרטגי של כוח עבודה מהי אמנת המס בין ארה"ב לפולין? מדריך לחסויות ויזה עבור צוותי משאבי אנוש גלובליים 2026 מדריך תאימות גלובלי: ניווט בחוקי בינה מלאכותית ועבודה חדשים למה ניסיון קבלן משפר את מותג המעסיק שלך ראיון עם מומחה מהתחום המשפטי: G-P Verified Sources & G-P Gia מדוע הגנת הקניין הרוחני חשובה בגיוס עובדים גלובלי התרחבות גלובלית: יתרונות לחברות צומחות מדריך ל-TUPE לעסקים מדריך לגיוס מיומנויות בינה מלאכותית להצלחה עסקית מגמות עתידיות בעבודה 2026: ניווט בינה מלאכותית בעידן העבודה האנושית
וובינרים
וובינר מדריך לגיוס עובדים בקנדה וובינר מדריך לגיוס עובדים בהודו וובינר מדריך לגיוס עובדים בספרד וובינר בנושא בינה מלאכותית בעבודה: למה לצפות ב- 2025 וובינר בנושא בינה מלאכותית למשאבי אנוש לשינוי אסטרטגיות תעסוקה גלובליות וובינר בנושא בינה מלאכותית במשאבי אנוש פתרונות בינה מלאכותית לנווט בנקודות כאב גלובליות של משאבי אנוש וובינר: בינה מלאכותית, משאבי אנוש ואסטרטגיית כוח אדם עם Canidium מגמות כוח אדם גלובליות 2026: וובינר למנהלי משאבי אנוש וובינר אסטרטגיית פעילות גלובלית עם בוסטון דיינמיקס הפכו את היתרונות הגלובליים ליתרון התחרותי שלכם ב- 2026 כיצד משאבי אנוש ו-IT יכולים להשתלב יחד בנושא וובינר בנושא בינה מלאכותית כיצד לגשת בקלות לכישרונות גלובליים: וובינר ארגון תעסוקה מקצועי ו-Employer of Record כיצד לנווט בנוף המשפטי של גיוס עובדים גלובלי כיצד להתגבר על אתגרי משאבי אנוש לצמיחה עולמית מהירה כיצד לחזק את אסטרטגיית ה-Employer of Record שלכם עם קבלנים וובינר שליטה בשכר בינלאומי וובינר ניווט בתאימות באוסטרליה ניווט בתאימות גלובלית וגיוס עובדים ברחבי העולם התגברות על אתגרים משפטיים ותאימות לצמיחה עולמית זיווג עוצמתי: וובינר בינה מלאכותית+HI תאימות במחזור חיי עובדים גלובלי טיפים לאיזון בין טכנולוגיה, כישרון טכנולוגי ותנודתיות בשוק אסטרטגיות מובילות עבור סטארט-אפים המגייסים עובדים ברחבי העולם השתמשו בבינה מלאכותית - הישארו צעד אחד קדימה בתחום תאימות הפיצויים העולמית וובינרים בנושא כישרונות גלובליים, תאימות, Employer of Record ועוד וובינר: מדריך Employer of Record לחברות קוריאניות מה לדעת לפני שמתחילים לגייס עובדים בשוק האמריקאי לטינית
ספר אלקטרוני
2024 מדריך לצמיחה גלובלית ספר אלקטרוני 2026 ספר אלקטרוני למגמות כוח אדם גלובליות 7 אתגרי תעסוקה גלובליים שכדאי להכיר ספר אלקטרוני לקבלנים גלובליים: גיוס תואם לתקנים ב- 190+ מדינות ספר אלקטרוני: טיפים לשיפור מהירות גיוס עובדים גלובלית ספרים אלקטרוניים על גיוס עובדים גלובלי, התרחבות ועוד ספר אלקטרוני לגישה לשוק הפינטק מדריך תאימות גלובלי ושיטות עבודה מומלצות להטמעה חוברת עבודה לציות לגיוס גלובלי מדריך גיוס גלובלי לחברות טכנולוגיה מדריך גיוס גלובלי לשירותים עסקיים ספר אלקטרוני מדריך גיוס גלובלי למנהלים מדריך גיוס גלובלי למנהלי פיננסים מדריך גיוס גלובלי לצוות ניהול משפטי מדריך גיוס גלובלי לתעשייה - ספר אלקטרוני מדריך גיוס גלובלי לסטארט-אפים - ספר אלקטרוני ערכת כלים לגיוס גלובלית למנהלי משאבי אנוש מדריך לבניית צוות גלובלי מצליח מרחוק מדריך לגישה לכישרונות טכנולוגיים בהודו גיוס כישרונות מרחוק בארה"ב עבור עסקים שבסיסם באזור אסיה-פסיפיק כיצד לבנות ולהגדיל חברה עם עבודה מרחוק כיצד למצוא כישרונות בינלאומיים באמריקה הלטינית איך למצוא כישרון טכנולוגי במקסיקו ספר אלקטרוני כיצד לשכור קבלנים באזור EMEA כיצד לשכור קבלן עצמאי באמריקה הלטינית כיצד לשכור קבלנים עצמאיים בארה"ב ובקנדה כיצד לגייס כישרונות מרחוק באירופה עבור חברות שבסיסן באזור אסיה-פסיפיק מדריך סיווג עובדים בינלאומי Picking a Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית)? שאל את השאלות הבאות 20 ) תאימות עובד מרוחק: הספר האלקטרוני המלא שלך גישה לכישרונות: ניצול מאגרי כישרונות גלובליים דינמיים תודה רבה חיזוק מערכת משאבי אנוש באמצעות שותפויות EOR מדריך להתרחבות גלובלית: היכנסו לשווקים בביטחון מדריך הגיוס הגלובלי לשירותים פיננסיים מדריך ומפת דרכים לגיוס גלובלי למדעי החיים אתגרי התאימות העיקריים בעת צמיחה של חברות ברחבי העולם מרכזי פינטק מתפתחים מובילים לגיוס עובדים גלובלי מרכזי טכנולוגיה מתפתחים מובילים לגיוס עובדים גלובלי שימוש במקום העבודה ההיברידי כדי להרחיב בכל מקום
משאבים
2023 דוח צמיחה גלובלית 2023 דו"ח NEAT מאת NelsonHall ממנה את G-P כמוביל עולמי 2025 דוח מגמות כוח עבודה גלובלי 2025 דוח עולם בעבודה וובינר להאצת משאבי אנוש עם בינה מלאכותית וובינר ADP ו-GP: מדריך פיננסי לתעסוקה גלובלית דוח בינה מלאכותית בעבודה: כיצד לפתוח הזדמנויות גלובליות בינה מלאכותית בעבודה: בדיקת המציאות 2026 הנחיות בינה מלאכותית שכל מנהל משאבי אנוש צריך להכיר הורד את דוח הבינה המלאכותית בעבודה של 2025 מדריך לגיוס עובדים בקולומביה: ערים, כישורים ותאימות מדריך לגיוס עובדים באירלנד: ערים, מיומנויות ותאימות ספר אלקטרוני: בנה את הצוותים הבינלאומיים שלך במהירות עם G-P רשימת בדיקה למעסיק רשום (EOR): מה לחפש ישות מול מעסיק רשום: 2026 מטריצת החלטות EMEA הגדרת ישות לעומת ספר אלקטרוני של Employer of Record G-P Contractor וידאו תוכנית הפניות Employer of Record לקוח G-P תודה רבה מוביל בתעשיית רופאי המשפלה בשירותי Employer of Record הגלובליים של NelsonHall 2025 G-P מאפשרת התרחבות גלובלית מהירה וקלה GP נבחר כמוביל עולמי בדוח NEAT של NelsonHall 2024 G-P נבחר למוביל Employer of Record במטריצת PEAK של קבוצת אוורסט 2025 G-P נבחר ל-Employer of Record של קבוצת QKS בתחום פתרונות 2026 G-P Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) Overview Quick Guide Gartner® Hype Cycle™ Report for טכנולוגיית משאבי אנוש 2026 כרטיס ניקוד של מוכנות להתרחבות גלובלית Hiring in Poland: the global talent and compliance guide סיוטים גלובליים בגיוס עובדים ו-Webinar על טעויות חמורות במשאבי אנוש רשימת בדיקה למוכנות גיוס גלובלית מדריך מהיר לגיוס עובדים גלובליים עם ובלי G-P רשימת בדיקה לניידות עולמית רשימת בדיקה שכר גלובלי תאימות תאימות שכר גלובלי: רשימת בדיקה מלאה How G-P’s Global Growth Platform Helps משרדי עורכי דין How Global Employer of Record Solutions Empower Tech CEOs כיצד להעריך Global Growth Platform כיצד לפשט גיוס גלובלי עם G-P Contractor כיצד לפשט את מיזוג ורכישה גלובליים שלך בעזרת Employer of Record האצת הצלחת משאבי אנוש בעזרת בינה מלאכותית קבוצת IEC מדורגת כמובילת Employer of Record של GP עבור 2026 רשימת בדיקה להתרחבות עסקית בין-נורדית טעויות התרחבות בינלאומיות שכדאי להימנע מהן ספר אסטרטגיות ומיזוגים מדריך טעויות גיוס נפוצות ביותר בעולם מדריך מהיר לאסטרטגיית כישרונות גלובלית סיבות מדוע חברות בוחרות ב-G-P כחלק מאסטרטגיית הצמיחה שלהן תקן השכר ללא גבולות: מחקר עולמי על ציפיות שקיפות שכר עובדים - G-P G-P Global Growth Platform™ (全球雇佣平台) 线上研讨会 Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) Evaluation Toolkit משאב | כרטיס ניקוד מוכנות גיוס גלובלי תודה נקודות עיקריות מדוח מגמות כוח העבודה העולמי 2025 תפסיקו להמר בלוטו H-1B. הביאו ודאות לצוות הגלובלי שלכם. משאב | 15 טעויות הגיוס הנפוצות ביותר בעולם | דף תודה הסיבות המובילות 10 לשכור כישרונות טכנולוגיים אמריקאים אסטרטגיות להתמודדות עם מחסור בכישרונות גישה לכישרונות טכנולוגיים בארה"ב דוח עתיד התעסוקה העולמית יסודות Employer of Record להצלחה במיזוגים ורכישות וובינר: כניסה קלה לשוק עם Employer of Record וובינר: הגדרת שכר גלובלי תואם וובינר: שימוש בטכנולוגיית בינה מלאכותית חדשה להרחבת ולשינוי כוח עבודה
מקרי בוחן
AmbioPharm מעבירה את EOR ל-G-P לצורך התרחבות גלובלית Amoy Diagnostics מתרחבת מחוץ לסין עם GP EOR אוויוניקה: ניהול צוות גלובלי של עובדים וקבלנים ביוקרטיס נכנסת לשווקים חדשים במהירות עם G-P Employer of Record הצלחת מיזוגים ורכישות של Black Duck באמצעות פתרונות EOR הצלחת הגיוס הגלובלית של בוסטון דיינמיקס: מקרה בוחן של G-P קנידיום מגייסת עובדים ברחבי העולם ללא הגדרת ישות באמצעות G-P מקרה בוחן של Away Digital: גיוס עובדים אמריקאים עם GP Employer of Record כיצד JANZEN גייסה עובדים בגרמניה ללא ישות כלשהי כיצד Click התרחב לשווקים גלובליים 7 ללא הגדרת ישות קוגסטייט מגייסת כישרונות במדינות חדשות עם G-P Employer of Record Deliverect מגייסת במהירות עובדים בשווקים גלובליים חדשים עם G-P DevonWay השתמשו ב-G-P עבור ניידות גלובלית באיחוד האמירויות הערביות Ecolex מגייסת עובדים בארה"ב בעזרת G-P Employer of Record EditShare מגייסת עובדים ברחבי העולם באמצעות Employer of Record של G-P פתרונות ESG בונים כוח אדם טכני גלובלי ברחבי אסיה-פסיפיק עם G-P פידזאי מגדילה את הצוות באמצעות המומחיות הגלובלית של G-P בגיוס עובדים Five Star משתמשת ב-G-P Contractor לשיפור היעילות Herb Pharm: תאימות וחיסכון בעלויות עם G-P Gia מקרה בוחן של איריס: ייעול גיוס עובדים גלובלי בעזרת Employer of Record כיצד ISTS התרחב ברמה בינלאומית עם G-P Employer of Record ו-Gia™ הוצאת Karger מנווטת את התרחבות השוק הגלובלית עם G-P קראפט ספורטס ובידור שוכרים בגרמניה באמצעות GP EOR LivsMed משתמשת ב-G-P Employer of Record ו-Gia™ לכניסה לשוק ביפן Melexis מפשטת גיוס בינלאומי עם G-P Employer of Record תוכנת OneStream | כניסה לטריטוריות חדשות עם G-P פתרונות תוכנה פרקטיים מפשטים את תהליך גיוס העובדים הגלובלי של מעסיקים רשומים וקבלנים עם G-P ההתרחבות הגלובלית של ProtoPie עם פתרונות Employer of Record כיצד Pryon Capital השלימה ארגון מחדש מורכב של מעסיק רישום בפחות מ- 30 ימים עם G-P כיצד Rackspace ייעל את עמידת משאבי אנוש הגלובלית עם G-P Gia רפסול שומרת על כישרונות במהלך סגירת הארגון משתמשת בפתרונות קבלן גלובליים של GP לצורך התרחבות כיצד Simulations Plus מגייסת כישרונות מיוחדים ברחבי 15 מדינות מקרה בוחן של SonicWall: G-P Employer of Record בשימוש לאחר מכירת נכסים ההתרחבות הגלובלית של סטרדה עם פתרונות ה-Employer of Record של G-P Sublimtech ApS בונה צוות נורדי תוך שבועיים בלבד עם G-P כיצד טרנט לימיטד שכרה עובדים בספרד תוך 10 ימים ללא גוף מקומי Wondermove | התרחבות למדינות חדשות עם G-P
חדשות
מוביל G-P Employer of Record בהערכת PEAK Matrix של קבוצת Everest G-P ג'יה: נבחרה למוצר משאבי אנוש מוביל של 2025 על ידי HR Executive G-P מצטרף למערכת רישום הסוכנים של Workday G-P מינתה את נאט (רג'ש) נטראג'אן כ-Chief Operating Officer ההתקדמות של G-P בתחום ה-Employer of Record הוצגה באסטרטגיית הכישרונות של אמריקה בבית הלבן מגמות תעסוקה גלובליות: מה צפוי לכישרונות ולבינה מלאכותית? דו"ח 2025 עולם בעבודה: מאקרו-כלכלה, כישרונות ובינה מלאכותית המנכ"לית של G-P דנה בהשפעת בינה מלאכותית על גיוס גלובלי של חברי צוות ועל מעסיק רשום (EOR) ב-HR.com ניקול סאהין על דמי ויזה H-1B ועתידם של צוותים גלובליים Business Management Daily: מה 500 מנהלים חוזים לגבי בינה מלאכותית וגיוס עובדים 2026 מחשוב: שלושה רבעים מהמנהלים אומרים שההשפעה של בינה מלאכותית הייתה מאכזבת הרם את ה-AIQ שלך: AIQ בכנס HR Tech 2025: שיחה עם לורה מאפוצ'י, סמנכ"לית משאבי אנוש (CHRO) ב-G-P חדשות מעסיקים: קריאת ההשכמה של H1-B: מדוע הגיע הזמן לעסקים לבנות אסטרטגיית גיוס ללא גבולות חברת Fast Company: 3 מגמות במקום העבודה עבור 2026 G-P משיגה הסמכת ISO/IEC 42001 , וקובעת את הסטנדרט הגלובלי לאמון ובינה מלאכותית אתית בתעסוקה גלובלית G-P סוגרת את 2025 עם צמיחה שוברת שיאים G-P Gia™ זוכה בפרס 3H ליועצי משאבי אנוש לאות טכנולוגיית ניהול הון אנושי G-P משיקה את מעסיק רשום (EOR) המופעל על ידי בינה מלאכותית מהדור הבא G-P מצטרפת ל-Workday לשיפור תעסוקה גלובלית G-P מונה למנהיג כ-Employer of Record של נלסון הול לשנה 5. ברציפות G-P מינתה את אאמיר חאן לתפקיד Chief Revenue Officer ואת GK קונדורי לתפקיד מנהל מוצר ראשי G-P מוצב כמוביל במטריצת SPARK ™ : מעסיק פתרונות רשומים (EOR), 2026 על ידי קבוצת QKS G-P מבטיחה דירוג מוביל מספר 1 במחקר Employer of Record הגלובלי של קבוצת IEC 2026 G-P Unveils World's First Agentic בינה מלאכותית Global Employment Platform ™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) G-P Gia™ סוכן משאבי אנוש גלובלי כעת ב-SAP® Store לצורך תאימות H3יועצי משאבי אנוש: בינה מלאכותית בעבודה ב- 2026: מההייפ למציאות קשה H3משאבי אנוש יועצים: ניהול הון אנושי זוכי פרס אות טכנולוגיה: אביב 2026 G-P משיקה את Gia: הדור הבא של בינה מלאכותית למשאבי אנוש גלובליים H3HR: תכנית Rackspace לציות גלובלי במשאבי אנוש משאבי אנוש ושכר 2.0: סיכום דאבוס עם האורחת המיוחדת ניקול סאהין ראש משאבי אנוש: PwC, Citi, G-P, מיקרוסופט על שקיפות שכר באיחוד האירופי משאבי אנוש Coffee Time: משאבי אנוש ובינה מלאכותית: איך חברה אחת עזרה לעובדים לאמץ בינה מלאכותית יועץ יומי למשאבי אנוש: שאילתא למשאבי אנוש: מדוע כישרונות גלובליים הם היתרון התחרותי החדש כישרון עולמי & בינה מלאכותית: הובלת משאבי אנוש דרך עולם העבודה החדש מנהל משאבי אנוש: 2026 רשימת המשפיענים המובילים בטכנולוגיות משאבי אנוש 100 5 אבני דרך בטכנולוגיית משאבי אנוש: בניית כוח עבודה מוכן לעתיד עם בינה מלאכותית ממוקדת אדם מנהל משאבי אנוש: בתוך ספר המשחק מרחוק תחילה: כיצד משאבי אנוש חושבים מחדש על גיוס, תרבות וביצועים חשיבה מחדש על משאבי אנוש עם בינה מלאכותית: ציות, כישרונות גלובליים, ואפקט ה-Gia (שעת שמח של משאבי אנוש) זרקור משאבי אנוש: לוגיסטיקה, תרבות וקשר: המפתחות לשחרור כוח העבודה ללא גבולות סדרת טכנולוגיות משאבי אנוש: כיצד צוותי משאבי אנוש רזים משתמשים בבינה מלאכותית לניהול ציות אמריקאי HRO היום: התגברות על אתגרי H-1B מנהיגות בהון אנושי: דוח העולם 2025 בעבודה של G-P ותחזית 2026, עם לורה מאפוצ'י חדשנות ומנהיגות עם ג'ס לרסן: מה באמת נדרש כדי לבנות $4.2B חברה הון אנושי חדשני: מה המשמעות של ויזת H-1B המוצעת עבור צוותי משאבי אנוש לורה מאפוצ'י מ-G-P על בינה מלאכותית, ג'יה ואימוץ טכנולוגיות משאבי אנוש G-P Gia™: בינה מלאכותית סוכנתית ועמידה רגולטורית גלובלית מודגשת בטכנולוגיית משאבי האנוש של NelsonHall 2025 G-P חושפת את G-P Gia - כלי בינה מלאכותית מהדור הבא: סוכן משאבי אנוש גלובלי לצוותים העומדים בדרישות התאימות People Matters: בניית המנופים המרכזיים של משאבי אנוש המוכנים לבינה מלאכותית בינה מלאכותית אוטונומית, EOR, ועתיד משאבי האנוש עם לורה מאפוצ'י מ-G-P ה-Employer of Record של G-P מבוסס בינה מלאכותית מהדור הבא, מוצג בפודקאסט RecTech החשבון עם בינה מלאכותית: %73 מהמנהלים מדווחים על תשואה מאכזבת מהשקעות בבינה מלאכותית, כאשר המיקוד עובר מרעש שיווקי לבדיקות לחץ קריטיות בסיכון גבוה פודקאסט ה-CTO Playbook: עבודתו האמיתית של ה-CTO כאשר סוכנים כותבים את הקוד פודקאסט UC Today: קריאת ההשכמה לבינה מלאכותית ארגונית: מה מניע את הספקנות של המנהלים? Workwire: מחצית מהמנהלים סבורים שהבינה המלאכותית הדומה לספינת אוויר נפוחה עומדת להתפוצץ שומרים על כוח העבודה שלך עם אפליקציית GoGlobal לנייד G-P בוחנת נקודות מבט בנוגע לחקיקה בתחום אי-התחרות בינה מלאכותית Plus צוותים גלובליים: פתרון מחסור בכישרונות עם לורה מאפוצ'י בדוח G-P 2025 על בינה מלאכותית בעבודה, נצפה כי 91% מהמנהלים מגדילים את השימוש בבינה מלאכותית %83 ממנהלי הכספים אומרים שההתרחבות הגלובלית היא המפתח לצמיחה האם "חברי צוות גלובליים" הם הדבר הגדול הבא? "שיחות עסקיות עם ניקול סאהין" של ה-BBC תוכנית ההגירה של ביידן צריכה להתמקד בשימור כישרונות מובילים חברות מבוססות הון עצמי ששווה לעקוב אחריהן BostInno: החברות הכי מגניבות בבוסטון גלובליזציה פרטנרס פותחת מטה אזורי במזרח התיכון עם מימון של 150 מיליון דולר, G-P מתכננת להיות חד-הקרן הבא של בוסטון בלעדי: מאחורי חדר הישיבות עם ניקול סאהין חברת תוכנה מתכננת משרד חדש וגיוס 40 עובדים חדשים G-P מדורגת בין 100 העסקים המובילים בהובלת נשים במסצ'וסטס בוסטון גלוב: הצגה לסטארטאפים מבוססי מציאות צוותים גלובליים: כיצד עבודה משתנה מעבר לגבולות G-P חלוצה בתחום הבינה המלאכותית בתאימות גלובלית של מעסיק רשום (Employer of Record) פודקאסט BtoB: איך זה להניע צמיחה של 132% בצנרת כיצד לבנות תרבות גלובלית חזקה מהיום הראשון לורה מאפוצ'י ב"Built by People": תעסוקה עולמית ובינה מלאכותית בתחום משאבי אנוש Business חדשות Daily ביקורות על חברות ארגון תעסוקה מקצועי הטובות ביותר על 2020 מנכ"לית G‑P, ניקול סאהין, הוצגה ב-NYSE | G‑P מגזין CFO: סקר בקרב מנהלים בכירים בתחום הפיננסים בארה"ב נט נטראג'אן דן בטכנולוגיית צמיחה גלובלית | הגרדיאן שני תלמידים בונים בית ספר בגואטמלה הכפרית CNBC: אמריקאים עובדים מרחוק עבור חברות בינלאומיות המדינה שמבטיחה לעובדים 49 ימי חופשה בתשלום בשנה השפעת הבחירות על תוכניות גיוס: מחקר של G-P הוצג ב-CNBC CNET: ניקול סאהין על בינה מלאכותית בכוח העבודה ודוח 2025 בינה מלאכותית איזון בין עבודה לחיים פרטיים: 35 מנהלים משתפים את סודותיהם דיימונד ג'ון מצטרף לצוות הדוברים של PANGEO 2021 טרנספורמציה דיגיטלית של הון אנושי בעתות משבר הרחבת כוח האדם מעבר לגבולות הבטחת עתיד משאבי אנוש: אסטרטגיות לניווט באי ודאות מאת לורה מאפוצ'י חברת תוכנה בתחום ההעסקה מחפשת 40 חברי צוות מגזין יזמים מציג Globalization Partners כיצד פלטפורמת G-P הופכת את הגיוס הבינלאומי לפשוט G-P מובילה את דירוג ה-Employer of Record של קבוצת אוורסט אירועי Gia Live בלעדיים - ראו את בינה מלאכותית משאבי אנוש בפעולה Nicole Sahin חצי פיינליסטית ל-EY Entrepreneur Fast Company: Nvidia צופה כיצד ניסיונותיה ביחס לטראמפ נכשלים חברת Fast Company: האם משכורות צריכות להיות מבוססות על מקום המגורים? Fast Company: הדור החדש של חברי הצוות הוא 'Gen Global' 5 שאלות שכדאי לשאול לפני בחירת ספק מקומי חדשנות: כיצד למצוא (ולשמור) על היתרון התחרותי שלך פורבס: 2024 תוצאות הבחירות יעודדו עבודה מרחוק – אנא קראו כיצד פורבס מציגה G-P: גיוס וצמיחה גלובליים פורבס: בינה מלאכותית לעידן הבא – תחזיות עבור 2025 ומעבר לו פורבס: כיצד לקבוע אם המערכות שלכם כבר קטנות עליכם בינה מלאכותית והתרחבות עולמית: G-P מופיע בפורבס פורבס: צמיחת היתר של הבינה המלאכותית — מה מנהיגים צריכים לקחת בחשבון ניקול סאהין על גלובליזציה בפורצ'ן | G‑P פודקאסט Founders and Friends עם ניקול סאהין ניקול סאהין דנה על G-P בפוקס ביזנס GP ו-ADP מכריזים על שיתוף פעולה מורחב G-P ו-UKG מכריזות על שותפות לשילוב טכנולוגיות G-P מכריזה על Chief Revenue Officer, ורנון אירווין יכולות חדשות ל-Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) של G-P G-P מכריזה על שותפות עם סיהוקס סיאטל G-P משיגה הכנסת שיא שנתית חוזרת בסך 300 מיליון דולר בתוצאות 2022 Nicole Sahin Returns as G-P’s CEO and Founder G-P העניקה 53 תגי G2בדוח הסתיו של 2024 ניקול סאהין הוכרזה כמשפיעה בינלאומית המשנה את כללי המשחק G-P מדווחת על הרבעון הטוב ביותר בתולדות החברה G-P מספקת חידושים חדשים בבינה מלאכותית וחדשנות G-P משיקה תוכנית משווקים לתמיכה בשותפים גלובליים G-P משפרת את חבילת G-P Meridian Suite עם החידושים האחרונים G-P Gia Beta | יועץ משאבי אנוש גלובלי לתחומי תאימות וגיוס בינה מלאכותית פלטפורמת התוכנה G-P GoGlobal זוכה בפרס "הטובה ביותר בעסקים" G-P זכה להכרה על חדשנות מגולדמן סאקס G-P זכה בשני פרסים באסיה פסיפיק פתרונות מבוססי בינה מלאכותית לגיוס וקליטה גלובלית G-P מכריזה על פתרונות בינה מלאכותית גנרטיביים לצמיחה G-P "Best Employer of Record Service Provider" ב־HRM אסיה קבוצת IEC מינתה את G-P ל-Employer of Record המוביל הגלובלי 2024 G-P מקבל את פרס מוצר השנה 2022 G-P הכריזה על 2024 Inc. זוכה פרס Power Partner G-P נבחרה כמנצחת בפרסי מחקר וייעוץ וטכנולוגיית משאבי אנוש 2024 נלסון הול מכיר ב-G-P כמנהיג Employer of Record לשנה השלישית G-P הוכרזה כמובילת תעשיית ה-Employer of Record על ידי IEC Group G‑P נבחרה ל-EOR המוביל בדוח האביב של G2 2024 | G‑P G-P: מובילה בתעשיית ה-Employer of Record בפעם הרביעית, על ידי NelsonHall G-P נבחרה לרשימת "הטובים ביותר בעסקים" הראשונה של Inc. G‑P זוכה בתואר טכנולוגי במהירות 500 | G‑P G-P מונתה 2025 מובילה עולמית ב-Employer of Record במטריצת SPARK G-P נבחרה כמובילה הבכירה במטריצת השיא של Employer of Record G-P זוכה להכרה כמעסיק מוביל באסיה-פסיפיק G-P, מוכרת כחברה הצומחת ביותר על ידי Deloitte G-P זוכה בפרס שותף השנה ב-ADP Marketplace G-P מדורגת כמובילה בתחום Employer-of-Record בהערכת מטריצת שיא 2024 G-P Recognized as Top Employer of Record Provider 2023 G-P הוכר כמנהיג המוביל בדוח הסתיו של 2023 של G2 G-P נבחר לרשת החדשנים הגלובלית של WEF G-P קובעת סטנדרט חדש עם G-P Meridian G-P תשנה את תעשיית המעבידים הרשומים (EOR) G-P נבחרה למובילת ה-Employer of Record העולמית 2025 על ידי IEC Group G‑P מכריזה על 2021 זוכי פרס PANGEO | G‑P G‑P משיקה את GIA: כלי תאימות משאבי אנוש לבינה מלאכותית | G‑P Rohit Bedi Joins G-P as Chief Revenue Officer G-P זוכה בפרס הסחר העולמי של AIM 2019 G-P זוכה בפרס המצוינות בשירות לקוחות 2022 G-P זוכה בפרס בחירת המכירות של ADP Marketplace 2023 G-P זוכה בפרס הכוכב העולה של ADP לשנת 2020 G-P זוכה בפרס ניהול כוח אדם עולמי של השנה G-P זוכה ב- 2021 ארגון תעסוקה מקצועי של השנה בפרסי Global Payroll G-P זכה להכרה על חדשנות טכנולוגית במשאבי אנוש G-P חוגגת זכיות רצופות בפרס ברנדון הול לטכנולוגיה G-P זוכה בזהב בפרסי הטכנולוגיה של קבוצת ברנדון הול G-P Global Growth Platform™ זוכה להוקרה על ידי Fast Company מוצרי התעסוקה הגלובליים של G-P זמינים בחנות SAP® G-P מעסיק רשום (EOR) מספר 1 בפרסי התוכנה הטובה ביותר 2024 Gizmodo: הגישה של אובר לתביעות נהגים עלולה לגרום לנזק העולם בעבודה: כיצד התעסוקה הגלובלית מתפתחת צוותים גלובליים מתקשים להישאר מחוברים למטה המרכזי G-P ממנה את ראול גויאל להוביל את פלטפורמה והודו G-P משיגה 97% שביעות רצון לקוחות NelsonHall Names G-P as 2022 EOR Industry LeaderInc. 5000: אחת מחברות השירות הצומחות במהירות באמריקה Globalization Partners משתפים פעולה עם Sage G-P ו-Activpayroll מתאחדים כדי לסייע לחברות להיכנס לשווקים חדשים Globalization Partners ו-ADP TotalSource® מתאחדים התרחבות גלובלית? G-P ו-PayGroup מקלים על התהליך G-P ו-SHRM: אתגרים בניהול צוותים גלובליים G-P & Tech London Advocates משתפות פעולה G-P משתפת פעולה עם קרן Sweet Feet G-P מכריזה על כנס תעסוקה עולמי שנתי ראשון G-P משפר את ניהול הכישרונות מרחוק G-P משיקה מטה אזורי חדש במזרח התיכון G-P מחזקת את הנוכחות הגלובלית עם התרחבות אסיה-פסיפיק גל גיוס: G-P יוסיף 300 עובדים ב 2021 G-P מתכננת להעסיק 100 עובדים עד סוף 2019 G-P מחזקת את כוח העבודה עם 175 עובדים חדשים G-P מתכננת להקים מטה אירופי בגאלווי G-P מחזקת את התמיכה הגלובלית במיזוגים ורכישות סימון נארדי מונתה לסמנכ"לית הכספים ב-Globalization Partners G‑P ממנה את טוד גופמן לתפקיד מנהל כללי | G‑P G-P זכה בפרס TMCnet 2021 לחלוצי העבודה מרחוק ניקול סאהין נכללה ברשימת המייסדות השנתית של Inc. 100 CEO ניקול סאהין זוכה בפרס CEO השנה ניקול סאהין זוכה בפרס סטיבי הבינלאומי לעסקים ניקול סאהין זכתה במדליית הכסף של סטיבי לאשת השנה מנכ"לית ניקול סאהין זוכה בפרס מצוינות עסקית עולמית G-P מגייסת 150מיליון דולר כדי להרחיב את פתרונות כוח עבודה גלובלי. הפלטפורמה של G-P™ מייעלת את הרחבת כוח העבודה הבינלאומי תוכנית ההתמחות הראשונה הושלמה בגאלוויי הרחבת צוות ניהול: G-P ממנה את ריצ'ה גופטה ל-CPO Globalization Partners פותחת משרד בסן דייגו Globalization Partners מגייס G-P מדורגת במקום #12 ברשימת העסקים בראשות נשים של MA G-P מסייע בבניית בית ספר חדש בגואטמלה Globalization Partners משיקה את G-P Recruit Globalization Partners משיקה קו חם גלובלי לאתיקה Globalization Partners משיקה את מטה LATAM במקסיקו סיטי Globalization Partners משיקה צוות הכנסות ב-EMEA Globalization Partners משיקה אתר אינטרנט בשפות 15 Globalization Partners נבחרה לעסק המוביל בניהול נשים ב-MA G-P נבחרה למובילה בתעשייה בדוח ה-Employer of Record הגלובלי 2020 של NelsonHall G-P נבחרה כאחד המקומות הטובים ביותר לעבוד בהם על ידי מגזין Inc. G-P ממנה את נט ראג'ש נטראג'אן לתפקיד C.P.S.O. G-P פותח את ההרשמה לפרסי Pangeo 2024 G-P Positions Phenom for International Hiring Success G-P מקדם את דארן רמסקוב לסגן נשיא מכירות Globalization Partners משיגה דירוג #6 ב-Inc. 500 G-P הוכרה כעסק הצומח ביותר בהובלת נשים G-P מדורג במקום ה-2 ברשימת ה- 50המהירות ביותר של Boston Business Journal מיתוג מחדש של G-P לחיזוק פתרונות כוח אדם גלובליים סקר G-P חושף אתגרים של סמנכ"ל הכספים בהתרחבות גלובלית G-P ו-CQ משתפות פעולה כדי להבטיח קליטה חלקה של טאלנטים בין-לאומיים Globalization Partners משתפים פעולה עם ניו אינגלנד פטריוטס "Goals for Good": G-P ו- &, בשיתוף עם קרן ה-Bruins, חוברים יחד כדי לחולל שינוי ההצעה של G-P לתזרים המזומנים באוסטרליה מזניקה את נקודות הזכות של הלקוח G-P מציעה זיכויי שכר בסינגפור G-P מובילה את הרשימה בסקר של Quartz עבור עובדים בשלט רחוק ברחבי העולם G-P קוטפת את התארים המובילים בפרסי Women World Awards G-P גייסה 200 מיליון דולר למימון צמיחה מתמשכת בניית צוותים גלובליים: תובנות מספר הבסטסלר של מנכ"ל G-P ב-WSJ G-P חושפת דשבורד הטבות לצוותים גלובליים G-P מודיעה על גידול שיא במספר הלקוחות ב- 2023 ניקול סאהין על משאבי אנוש ושכר 0.2: בינה מלאכותית בעבודה ופתרונות Employer of Record אי שוויון במקום העבודה: מדוע הסוגייה לא על הרדאר של משאבי אנוש ניקול סאהין ב-משאבי אנוש Besties: תעסוקה גלובלית וכלי בינה מלאכותית לורה מאפוצ'י על כישרונות טכנולוגיים גלובליים ופתרונות בינה מלאכותית יועץ יומי של משאבי אנוש: אתגרים עסקיים מתמשכים עם אימוץ בינה מלאכותית G-P ב-HR Dive: מרחיבים את מאמצי הגיוס העולמיים בקלות טכנולוג משאבי אנוש - אתגרים ויתרונות של צוותים גלובליים 2019 גיוס ללא גבולות: לורה מאפוצ'י על כישרונות גלובליים & בינה מלאכותית בתחום משאבי אנוש ניקול סאהין ב-Inside the C-Suite: מומחיות בגיוס עובדים גלובלי אסטרטגיות משאבי אנוש גלובליות לכוח אדם בהשראת אמילי בפריז ו-G-P תובנות מומחים מהרצאת HBR בנושא צמיחה עולמית ג'יין בות' פורשת מ-Career Peak G-P מברכת על הצטרפותו של ג'רי קלי כסגן נשיא על רקע צמיחה מהירה טיפים מקצועיים לחברות המעוניינות להתרחב גלובלית G-P בפודקאסט של ג'וש ברסין: התרחבות גלובלית מהירה ושוק ה-EOR נאט נאטארג'אן ב-Journal du Net: הטמעת בינה מלאכותית ומיומנויות אנושיות ג'ורי דה פריס מצטרף ל-G-P כמנכ"ל אזור המזרח התיכון כיצד בינה מלאכותית מחוללת מהפכה בשיטות עבודה גלובליות - סדרת טכנולוגיות משאבי אנוש קולות מובילים בלינקדאין 2019: CEO ניקול סאהין לחיות את חייך בצורה הטובה ביותר - ראיון עם ניקול סאהין G-P משקיעה מיליוני דולרים בצפון אירלנד מנהלי כספים מצביעים על חוסר באסטרטגיית כישרונות גלובלית G-P מצטרפת ליוזמה העסקית של ראש עיריית לונדון G-P מכריזה על מייקל א. סמית' כדובר EMEA התרחבות גלובלית: תובנות מאת ניקול סאהין הזדמנויות עסקיות נסתרות בתקופות מאתגרות סקר מנהלי כספים: המשך תוכניות לפעילות בינלאומית Globalization Partners מסיימת את 2016 עם הכנסות בסך 40 מיליון דולר דו"ח G-P: השפעת הבינה המלאכותית על הצמיחה הגלובלית דוח חדש של G-P חושף כי צמיחה גלובלית היא עתיד עולם העבודה הכלה ותקשורת בצוותים גלובליים מבוזרים שירותי תמיכה חדשים לגיוס ללא עלות שושקו על ידי G-P G-P מדגישה את תפקיד חוויית העובד בצוותים מרוחקים הנאום המרכזי של ניקול סהין בפורום צוות ניהול HBR ברזיל ניקול סאהין נבחרה למנכ"לית הטובה ביותר בתעשיית ה-Employer of Record ניקול סאהין נכללה ברשימת 100 המשפיענים המובילים בתחום טכנולוגיית משאבי האנוש כתב העת העסקי של בוסטון מוקיר את בניקול סאהין ניקול סאהין על שעות קבלה עם דיוויד מלצר | חוסן וגיוס גלובלי ניקול סאהין בפודקאסט Inspire Greatness ניקול סאהין על התרחבות גלובלית מהירה וקלה עתיד הבינה המלאכותית ודוח הצמיחה הגלובלי של 2023 השפעת בינה מלאכותית על משאבי אנוש: תובנות מפגש "עכשיו של העבודה" G-P ו-Paychex משתפות פעולה כדי לסייע לחברות לגייס חברי צוות ברחבי העולם PEO Insider: חברת G-P— שוברת מחסומים גלובליים G-P של לורה מאפוצ'י משתפת שיטות עבודה מומלצות בסקירות ביצועים סימון נרדי ב"ראקונטור": 2025 מגמות מקרו-כלכליות ועסקים בבריטניה ניקול סאהין דנה בגיוס עובדים ללא גבולות לורה מאפוצ׳י על RecTech: בינה מלאכותית בנוף משאבי אנוש תוצאות סקר העובדים הגלובלי של G-P 2022 רוב לילוול משתף תובנות בכנס פנג׳או של G-P באזור אסיה פסיפיק סימון נרדי בתוכנית "Run the Numbers": כ-Employer of Record ובינה מלאכותית לגיוס עובדים ברחבי העולם G-P מכריזה על סרינה ויליאמס כדוברת באירוע Pangeo ניקול סאהין על בינה מלאכותית ב-Global משאבי אנוש & G-P Gia™ SHRM: אי שוויון מדורג נמוך בדאגות הגלובליות של משאבי אנוש השקת G-P Gia: סוכן בינה מלאכותית לאוטומציה של משאבי אנוש ב-SiliconANGLE ריצ'רד ברנסון מוביל את PANGEO 2021 SonicWall בוחרת ב-GG-P כדי להרחיב את הצוות העולמי שלה סטיבן בארטלט ידבר בכנס פנג׳או של G-P כיצד הקורונה שינתה את אסטרטגיות כוח העבודה הגלובליות לורה מאפוצ׳י ב-TechRadar Pro: בינה מלאכותית לבנייה וניהול צוותים לנחול הצלחה בעבודה מרחוק: תובנות ממנהלים בכירים הבוסטון גלוב מציין את G-P כמקום עבודה מוביל ל 2019 פודקאסט המנכ"לים: ניקול סאהין – מייסדת ומנכ"לית G-P נקודות מבט של מנהל כספים ראשי על ניהול סיכוני תאימות גלובליים בחירות גלובליות ואסטרטגיה עסקית Irish Times מסקר את הכרזת המימון בסך 200 מיליון דולר של G-P מנהלי כספים מציבים את ההתרחבות הגלובלית בחשיבות עליונה לצמיחה דו"ח הבינה המלאכותית בעבודה של G-P הוצג ב-The New Stack | מדוד את החזר ההשקעה על בינה מלאכותית Globalization Partners מרחיבה את פעילותה עם מימון חדש שורה תחתונה משולשת: אסטרטגיית G – P לצמיחה מואצת ראיונות ביומן ההדרכה: ראש מחלקת משאבי האנוש לורה מאפוצ׳י לקחים של צוות ניהול במשאבי אנוש מאולימפיאדת פריז עם לורה מאפוצ'י ב-UNLEASH G-P מגלה שהתיאבון לבינה מלאכותית גובר ככל שמחלקת משאבי אנוש צופה שינויים בנוף לורה מאפוצ'י על UNLEASH: צוותים בעלי יכולת הגעה עולמית וחוסן פודקאסט VentureFizz: מנכ"ל G-P על מגמות גיוס גלובליות קרן הון פרטית מעריכה את טכנולוגיית משאבי האנוש לפי שווי העולה על 500 מיליון דולר חשיפה בלעדית ב־Wall Street Journal Pro Equity: סבב המימון של G-P G-P מציגה את סדרת האירועים הגלובלית של Pangeo Summit פלטפורמת הצמיחה הגלובלית לקבלנים של G-P כוללת כעת אינטגרציה עם Wise. כללים חדשים סביב תקשורת לניהול צוותים גלובליים הרב-מכר Global Talent Unleashed מאת מייסדת G-P זמין כעת Zeeto בחרה ב-G-P להרחבת הצוותים שלה ברחבי העולם