צמצמו את הסיכונים הכרוכים בגיוס חברי צוות ברחבי העולם. בלי תנאים או הסתייגויות.
הצוות הגלובלי שלנו, המורכב ממומחים אזוריים בתחום משאבי אנוש ובתחום המשפטי – והגדול ביותר בתעשייה – בודק כל משימה ועוקב אחר השינויים, כך שתוכלו לסמוך על תאימות שנועדה להחזיק מעמד לאורך זמן.
אין צורך בהגדרת ישות חדשה.
חסכו זמן ומשאבים בכך שלא תצטרכו להקים ישויות עסקיות או לנהל רישומים ורישיונות הפעלה. השתמשו בתשתית שלנו, שבה התאימות מובטחת.
תאימות חוזית אוטומטית, כבר בפנים.
מחולל חוזי ההעסקה שלנו מאפשר יצירת חוזי העסקה תואמים וספציפיים למדינה בקלות, ולהציע הטבות עדכניות ושכר מבוסס הון.
אתם מוצאים את הכישרון. אנו מבטיחים שכר גלובלי תואם לדרישות.
הקדישו פחות זמן לתאימות ויותר זמן תכנון לצמיחה.
אתם בוחרים את המקום ואת האנשים, ואנחנו נדאג לאופן הפעולה. האיצו את צמיחת החברה שלכם, עם כל הכלים, התובנות והמומחיות הדרושים להתרחבות בהתאם לתקנות ביותר מ-180 ארצות.
שמרו על הצוות שלכם ממוקד בפונקציות העסקיות העיקריות.
אפשרו לצוות המומחים הפנימי שלנו בתחומי משאבי האנוש והמשפט – הגדול ביותר בתעשייה – לטפל בסוגיות תאימות מורכבות, והרחיבו את הצוות שלכם במהירות וביעילות רבה יותר, בו-זמנית.
שמרו את נתוני כוח העבודה במקום אחד מאובטח.
צרו פלטפורמה מרכזית אחת לניהול מידע אישי מוגן, צמצום שגיאות והקלה משמעותית על אבטחת הנתונים.
"גילוי והבנת התקנות הייחודיות לגיוס עובדים בכל מדינה הן משימות מייגעות מאוד." G-P מייעלת אותן."
Daniela Zimmermann ראש מחלקת משאבי אנוש ב-Karger Publishers
"המיומנות של המומחים המקומיים שלהם, בשילוב עם פלטפורמת G-P האינטואיטיבית, מספקות בצורה חלקה פתרונות העונים על צורכי הצוות שלנו."
קישה תומפסון סמנכ"לית משאבי אנוש ב-ClickDimensions
