어디서나 크고 작은 모든 기업의 신뢰를 받고 있습니다.
G-P EOR을 통해 규정을 준수하고 신속하게 글로벌 팀을 구축합니다.
AI 기반 플랫폼을 통해 180개 이상의 국가에 걸쳐 글로벌 팀을 온보딩, 관리 및 성장시켜 규정 준수를 보장하고 운영을 간소화하십시오. G-P 는 모든 규정 준수 검토, 감사 및 조사에 대해 100%의 합격률을 자랑합니다.
G-P Gia™ 글로벌 HR 에이전트. 법무팀이 만들고 HR이 신뢰하는 솔루션.
Gia 는 전문 심사를 거친 HR 지침을 즉시 제공합니다. 그리고 50 개 이상의 국가와 50 개 미국 주 모두에서 법적 규정을 준수하는 문서를 생성합니다.
HR 리더를 위한 AI 리소스.
AI는 HR 전문가의 업무 방식을 빠르게 변화시키고 있습니다. 신뢰할 수 있는 글로벌 HR 에이전트인 G-P Gia™를 포함한 AI 도구가 시간을 절약하고, 글로벌 규정 준수 업무를 간소화하며, 직원들이 더 큰 영향을 미치는 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 방법을 알아보세요.
G-P Contractor로 글로벌 계약업체를 쉽게 관리하십시오.
몇 분 내에 원활하고 규정을 준수하며 계약업체를 온보딩, 지불 및 관리합니다. 그리고 단일 플랫폼에서 전 세계로 이 작업을 수행할 수 있습니다.
업계를 선도하는 HR 파트너와의 완벽한 통합.
G-P 는 선도적인 HCM, PEO 및 급여 플랫폼의 선호 파트너로서, 통합 시스템 전반에서 일관되고 정확한 데이터를 보장하면서 기존 워크플로우를 유지할 수 있습니다.
글로벌 채용, 입증된 결과: 당사를 신뢰하는 고객.
“우리는 G-P 가 인재 채용의 전술적 측면을 도울 뿐만 아니라, 이들이 보고 있는 국제 규범과 관행에 관한 정보를 제공할 것을 기대합니다.”
라찰 살라몬
최고 인사 책임자
Boston Dynamics
“미래는 밝습니다. 우리는 향후 5년 내에 인력 규모를 두 배로 늘리는 것을 목표로 하며, G-P 와 협력하여 성장을 가속화해야만 가능합니다.”
Eduardo Andrade
인재 관리
Feedzai 선임 이사
“우리의 최우선 순위는 단순히 관리 업무를 처리하는 것이 아니라 직원 대우에 대한 표준을 지키고 우리와 진정으로 협력할 수 있는 EOR 파트너를 찾는 것이었습니다. 다행히도 G-P 는 그 청구서에 맞습니다.
미란다 맥켄지
복리후생, 보상 및 시스템 담당 이사
Kraft 그룹 및 계열사
“G-P와 Workday의 통합을 통해 Repsol은 급여 변경, HR 및 규정 준수와 같은 직원 라이프사이클 이벤트를 포함한 글로벌 입지를 하나의 통합된 사용자 친화적 인터페이스로 관리할 수 있습니다.”
닉 치즈먼
선임 관리자, 인력 및 조직
담당자
모든 산업 분석가 보고서에서 EOR 플랫폼 1위.
G-P는 고객의 변화하는 요구를 예측하는 혁신적인 제품을 개발합니다. 당사는 보고서 작성이 시작된 이래 매년 분석 회사인 Nelson Hall, Everest Group, IEC 및 QKS Group에서 글로벌 고용 업계 리더로 꾸준히 선정되었습니다.
