चुनौती: अमेरिका और अंतर्राष्ट्रीय टीमों में एचआर संचालन को बढ़ाना
2021 में, Avionica ने प्रमुख रणनीतिक पहलों पर अधिक ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देने के लिए लोगों के संचालन और मानव संसाधन प्रबंधन प्रक्रियाओं में सुधार करने की आवश्यकता की पहचान की। कंपनी ने अमेरिकी कर्मचारियों के लिए मानव संसाधन विशेषज्ञता, समर्थन और उन्नत तकनीक प्रदान करने के लिए एक पेशेवर नियोक्ता संगठन (PEO) की मांग की, साथ ही साथ अपने अंतरराष्ट्रीय टीम के सदस्यों के लिए अनुपालन और मार्गदर्शन सुनिश्चित करने के लिए रिकॉर्ड नियोक्ता (EOR)।
समाधान: साथ G-P और TriNet के मानव संसाधन संचालन को बढ़ाने
PEO विक्रेताओं का मूल्यांकन करने के बाद, Avionica ने अपनी अमेरिकी टीम के लिए आवश्यक तकनीक, विशेषज्ञता और लाभ पहुंच प्रदान करने के लिए TriNet को चुना। TriNet के माध्यम से, Avionica ने के साथ साझेदारी की खोज की G-P, जिसकी वैश्विक अनुपालन विशेषज्ञता और रिकॉर्ड सेवाओं के नियोक्ता ने उन्हें आर्मेनिया, भारत, जापान, मैक्सिको, पुर्तगाल और उससे आगे के एवियनिका के अंतरराष्ट्रीय कार्यबल का समर्थन करने के लिए आदर्श भागीदार बनाया।
"ट्रिनेट और G-P मेरे लिए दिन-प्रतिदिन के विवरण को संभालने में मदद करते हैं। मुझे यह पसंद है, "एविओनिका में मानव संसाधन के प्रमुख लॉरेन हैबर ने समझाया।
Avionica HR टीम दिन-प्रतिदिन के मानव संसाधन और अनुपालन कार्यों का प्रबंधन करने के लिए विश्वसनीय भागीदारों की सराहना करती है, जिससे उन्हें रणनीतिक प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति मिलती है।
ट्राइनेट और बहुत सारे मानव संसाधन प्रशासनिक कार्यों को G-P संभालना ताकि मैं रणनीतिक पहलों पर अधिक ध्यान केंद्रित कर सकूं। G-P उन देशों में कानूनों के अनुरूप हमें बनाए रखता है जिनसे मैं परिचित नहीं हूं, और TriNet हमारे अमेरिकी कार्यबल के लिए लाभ प्रशासन, समय बंद और पेरोल प्रसंस्करण को आसान बनाता है।
लॉरेन हैबर
Avionica में मानव संसाधन के प्रमुख
परिणाम: वैश्विक कार्यबल के लिए विश्वास, सटीकता और स्पष्टता
टीम को उच्च गुणवत्ता वाली सेवा से मन की शांति मिलती है जो वे दोनों G-P और त्रिनेट से प्राप्त करते हैं। रिपोर्टिंग क्षमताएं, विशेष रूप से टेम्प्लेट की गई रिपोर्टें, कार्यबल और मुआवजे के मीट्रिक का स्पष्ट दृश्य प्रदान करती हैं।
चीजों की सटीकता - मुझे किसी भी चीज़ के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। TriNet और G-P ने लाभों और पेरोल त्रुटियों को खत्म करने में मदद की है जो हमारे द्वारा पहले उपयोग की जाने वाली मैनुअल प्रक्रियाओं के परिणामस्वरूप हो सकती हैं।
लॉरेन हैबर
Avionica में मानव संसाधन के प्रमुख
इस एकीकृत समर्थन के साथ, Avionica नवाचार और परिचालन उत्कृष्टता पर ध्यान केंद्रित करते हुए दुनिया भर में अपने प्रतिभाशाली टीम के सदस्यों को बनाए रख सकता है और उनका समर्थन कर सकता है।
जैसा कि एयरोस्पेस प्रौद्योगिकी विकसित हो रही है, एवियोनिका वाणिज्यिक एयरलाइंस, निर्माताओं और उससे आगे के लिए नवाचार जारी रखने के लिए तैनात है। G-P और TriNet के समर्थन से, वे अपने वैश्विक कार्यबल को आत्मविश्वास से स्केल और प्रबंधित कर सकते हैं।
