चुनौती: ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करने के लिए वैश्विक स्तर पर विस्तार करना
समाधान: प्रतिभा को काम पर रखने और प्रबंधित करने के साथ G-P
फीडज़ई के मौजूदा पेरोल साझेदार, एडीपी ने कंपनी की वैश्विक भर्ती आवश्यकताओं का समर्थन G-P करने की सिफारिश की। G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड ्स ने कई देशों में कर्मचारियों को जल्दी और अनुपालन के साथ काम पर रखना, ऑनबोर्ड करना और प्रबंधित करना संभव बना दिया, बिना किसी नई स्थानीय संस्थाओं को स्थापित करने की आवश्यकता के।
इस सहयोग ने फीडजई को ब्राजील, कनाडा, चिली, कोलंबिया, डेनमार्क, जर्मनी, भारत, इजरायल, इटली, लक्जमबर्ग, मैक्सिको, नीदरलैंड, फिलीपींस, पोलैंड, दक्षिण अफ्रीका और संयुक्त अरब अमीरात सहित 16 देशों के 65+ पेशेवरों को शामिल करने की अनुमति दी है।
जब हमने विभिन्न देशों में देखना शुरू किया, तो हमने फैसला किया कि यह एक बहुत ही चिकनी प्रक्रिया होगी यदि हमारे पास वैश्विक प्रतिभाओं को आसान बनाने के लिए एक भागीदार था और स्थानीय विशेषज्ञों को ऑनबोर्डिंग, लाभ और समझने में हमारी मदद करने के लिए जमीन पर हमारे पेशेवरों के साथ कैसे जुड़ना है।
Catia Baptista
Feedzai में वैश्विक लोग व्यापार भागीदार
G-P पूरे कर्मचारी जीवनचक्र में, ऑनबोर्डिंग और अनुबंध उत्पादन से लेकर क्षतिपूर्ति समीक्षाओं और ऑफबोर्डिंग तक Feedzai का समर्थन करता है।
हम G-P न केवल ऑनबोर्डिंग पल में बल्कि ऑफबोर्डिंग पल और सभी क्षणों में भी काम करते हैं जो महत्वपूर्ण हैं - जैसे कि मुआवजे की समीक्षा, अनुबंध की समीक्षा। G-P सबसे अच्छा कर्मचारी अनुभव संभव प्रदान करने में हमारी मदद करने के लिए हमारे साथ बहुत निकटता से काम करता है।”
Eduardo Andrade
उपराष्ट्रपति, फीडजई में लोग
प्रभाव: तेजी से विकास और भविष्य के पैमाने
के साथ G-P , फीडजई ने स्थानीय नियमों के पूर्ण अनुपालन को सुनिश्चित करते हुए आत्मविश्वास से 16 नए बाजारों में विस्तार किया है। G-P फीडज़ई को नए अवसर उत्पन्न होने पर जल्दी से आगे बढ़ने की चपलता देता है।
अगर कल हम पेरू में एक प्रमुख खाता प्रबंधक को किराए पर लेना चाहते हैं, भले ही बहुत सारे कागजी कार्य और कानूनी सामान हैं जिन्हें ध्यान में रखा जाना चाहिए, इस व्यक्ति को जल्द से जल्द ऑनबोर्ड करने में बहुत तेज़ G-P है।
Ana Tavares
फीडज़ई में प्रतिभा अधिग्रहण के वैश्विक निदेशक
आगे देखते हुए, फीडजई अगले पांच वर्षों में अपने कार्यबल को दोगुना करने की योजना बना रहा है। एक विश्वसनीय भागीदार के G-P रूप में, कंपनी दुनिया भर में लोगों और भुगतानों की सुरक्षा के अपने मिशन को जारी रखते हुए विकास में तेजी लाने के लिए सुसज्जित है।
"भविष्य उज्ज्वल है, एंड्राड ने निष्कर्ष निकाला। हमारा लक्ष्य अगले पांच वर्षों में हमारे कार्यबल के आकार को दोगुना करना है, और यह तभी संभव होगा जब हम उस विकास में तेजी लाने के G-P लिए साझेदारी करेंगे।
