रेप्सोल प्रतिभा को बनाए रखता है और संचालन को अनुकूलित करता है

23 देशों में एक विविध टीम के साथ, रेप्सोल एक महत्वपूर्ण वैश्विक पदचिह्न का दावा करता है। कंपनी ने हाल ही में व्यवसाय को अनुकूलित करने के लिए चल रहे प्रयासों के हिस्से के रूप में पुनर्गठन किया, जिसमें कनाडा में अपनी अन्वेषण और उत्पादन परिसंपत्तियों की बिक्री के साथ अपनी इकाई को घुमावदार करना शामिल था।

इस पारी के दौरान, रेप्सोल कनाडा में स्थित 50 प्रतिभाशाली टीम के सदस्यों से अधिक को बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध रहा। इन व्यक्तियों के लिए एक सहज संक्रमण सुनिश्चित करने के लिए, रेप्सोल ने बदलती व्यावसायिक प्राथमिकताओं के अनुकूल होने के दौरान अपनी टीम की विशेषज्ञता को संरक्षित करने के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) के साथ साझेदारी करने का विकल्प चुना।

बढ़ी हुई दक्षता के लिए टीम बनाना

रेप्सोल G-P के उद्योग-अग्रणी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधानों से परिचित था जो पेरोल प्रसंस्करण, कर अनुपालन, लाभ प्रशासन और कानूनी रोजगार मामलों का प्रबंधन करते हैं, लेकिन दुनिया भर में स्थापित संस्थाओं के रेप्सोल के व्यापक नेटवर्क के कारण पहले उनके साथ नहीं जुड़े थे। रेप्सोल नेतृत्व ने कनाडा में एक इकाई से एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड मॉडल में सफल बदलाव लाने में मदद करने के लिए G-P के साथ साझेदारी करने का विकल्प चुना।

रेप्सोल को तब से G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्राइम, G-P के प्रीमियम एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पैकेज के पीछे शक्तिशाली तकनीक और विशेषज्ञ मार्गदर्शन का लाभ उठाने से लाभ हुआ है जो कंपनी को जटिलताओं को कारगर बनाने और वैश्विक रोजगार से जुड़े जोखिमों को कम करने में सक्षम बनाता है।

व्यापक दृश्यता के लिए एक सहज एकीकरण

रेप्सोल टीम वर्कडे के साथ G-P के एकीकरण का लाभ उठाने के लिए भी उत्साहित है। एकीकरण रेप्सोल को समय बचाने, सटीकता सुनिश्चित करने और एक ही प्रणाली के भीतर व्यापक दृश्यता प्रदान करने की अनुमति देगा।

एक मानव केंद्रित दृष्टिकोण के साथ सफलता ड्राइविंग

G-P के साथ साझेदारी के तीन सप्ताह के भीतर, कनाडा में स्थित सभी रेप्सोल टीम के सदस्यों को G-P के एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान में निर्बाध रूप से परिवर्तित कर दिया गया। G-P ने सभी आवश्यक प्रलेखन, पेरोल सेटअप और अनुपालन आवश्यकताओं को प्रबंधित किया, जिससे टीम के प्रत्येक सदस्य के लिए एक चिकनी और त्वरित ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया सुनिश्चित हुई, जिसने रेप्सोल को संचालन में व्यवधान से बचने की अनुमति दी।

"G-P टीम की त्वरित प्रतिक्रिया और चपलता ने असाधारण रूप से तंग समय सीमा के भीतर हमारे कर्मचारियों को बदलने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई," निक चीज़मैन, वरिष्ठ प्रबंधक, लोग और रेप्सोल में संगठन ने समझाया।

कनाडा में अपनी टीम के प्रति रेप्सोल की प्रतिबद्धता ने पूरी प्रक्रिया में अपने प्रतिधारण को सुनिश्चित किया, अपने कर्मचारियों के लिए कंपनी के समर्पण को उजागर किया। 50 पदों से अधिक के संरक्षण ने अकेले ऑनबोर्डिंग खर्चों में रेप्सोल को लगभग $ 3.7 मिलियन बचाया।

G-P द्वारा समर्थित, रेप्सोल की नेतृत्व टीम ने रोजगार में व्यवधानों को रोका, अपने कर्मचारियों को स्थिरता और आश्वासन प्रदान किया जो कनाडा में संक्रमण का हिस्सा थे। कंपनी ने साबित कर दिया कि वह अपने लोगों के लिए निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए सम्मेलनों से परे सोचने के लिए तैयार थी। इस प्रतिबद्धता ने टीम के बीच आत्मविश्वास, विश्वास और बढ़ी हुई वफादारी को प्रेरित किया, एक सकारात्मक कार्य वातावरण को बढ़ावा दिया और रेप्सोल के लिए समग्र सफलता को प्रेरित किया।

G-P टीम के असाधारण समर्थन के अलावा, G-P प्लेटफॉर्म के सहज डिजाइन ने पेरोल प्रबंधन, मानव संसाधन प्रशासन और अनुपालन ट्रैकिंग जैसे आवश्यक कार्यों को सरल बनाया है, उन्हें एक एकल, उपयोगकर्ता के अनुकूल प्रणाली में समेकित करके।

आशा करते हैं

कनाडा में अपनी अन्वेषण और उत्पादन परिसंपत्तियों की बिक्री के बाद अपनी इकाई को बंद करने का रेप्सोल का निर्णय, प्रतिभा प्रतिधारण को प्राथमिकता देते हुए, दक्षता, स्थिरता और इसकी टीम के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है। G-P की तकनीक और प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के समर्थन के साथ, रेप्सोल चल रही साझेदारी के महत्व को स्वीकार करता है।