गिनी में भर्ती और भर्ती ।

क्या आप जानते हैं कि गिनी कर्मचारियों की भर्ती और किराया कैसे करें? यदि नहीं, तो आपको गिनी के सभी रोजगार अनुपालन कानूनों को सीखने के लिए समय निकालना होगा, प्रतिभाशाली उम्मीदवारों को अपनी स्थिति में फिट करने के लिए ढूंढना होगा, फिर यह पता लगाएं कि उन्हें कैसे ऑनबोर्ड किया जाए। यह सब आपकी सहायक कंपनी और आपकी मूल कंपनी को घर पर वापस चलाने के शीर्ष पर है।

G-P आपको विश्वास दिलाएगा कि आप अनुपालन में बने रहेंगे और आपको गिनी हायरिंग आउटसोर्सिंग के माध्यम से अपनी कंपनी चलाने का समय मिलेगा। हम एक वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन हैं और आपकी टीम के लिए काम करने के लिए कर्मचारियों को नियुक्त कर सकते हैं। हम आपके बजाय सभी अनुपालनों को पूरा करने के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में भी कार्य करेंगे।

गिनी में भर्ती

आपके स्टाफिंग और भर्ती के प्रयास मुख्य रूप से स्थानीय प्रतिभा पर ध्यान केंद्रित करेंगे, क्योंकि एक्सपैट्स के लिए कई अवसर नहीं हैं। यदि आप एक गैर-निवासी को किराए पर लेते हैं, तो उन्हें एक निवासी परमिट के लिए आवेदन करना होगा, जिसे प्राप्त करने में एक वर्ष लग सकता है। आवेदन की आवश्यकताएं व्यक्ति की राष्ट्रीयता पर भी निर्भर करती हैं, लेकिन हर किसी को कम से कम छह महीने के लिए दो पासपोर्ट फोटो और वैध पासपोर्ट की आवश्यकता होगी। 

गिनी की राजधानी और सबसे बड़े शहर कोनाक्री में नौकरी की तलाश में सबसे अधिक लोग हैं, और कई लोग अंतरराष्ट्रीय कंपनियों से सीधे संपर्क करेंगे, भले ही कोई उद्घाटन न हो। यदि आपकी कंपनी गिनी में विस्तार कर रही है, तो एक कर्मचारी को नामित करने पर विचार करें जो कोल्ड कॉल और ईमेल का जवाब देने के लिए उपलब्ध है।

एक अन्य विकल्प कैरियर जेट और ट्रोविट जैसी प्रसिद्ध भर्ती साइटों पर अपनी नौकरी के उद्घाटन पोस्ट करना है। Expats के लिए अन्य सामान्य नौकरी पोस्टिंग वेबसाइटों में शामिल हैं:

• माइकल पेज
• विदेशी नौकरियां
• विदेश जाओ
• लिंक्डइन

गिनी में भेदभाव के खिलाफ कानून

कार्यस्थल में महिलाओं की तुलना में अधिक पुरुष हैं, जिससे महिलाओं को किराए पर लेना और अपने व्यवसाय को स्टाफ करते समय एक विविध कार्यबल बनाना महत्वपूर्ण है। गिनी में वर्तमान में ऐसे कानून हैं जो कार्यस्थल में यौन उत्पीड़न को प्रतिबंधित करते हैं। हालांकि, औपचारिक क्षेत्र में कुछ शहरी महिलाएं अक्सर यौन उत्पीड़न का अनुभव करती हैं। जब भी महिला कर्मचारियों की भर्ती और भर्ती करें, तो अपने संगठन की सुरक्षा पर ध्यान केंद्रित करें और यौन उत्पीड़न और भेदभाव के खिलाफ एक मजबूत संस्कृति बनाएं।

गिनी में कर्मचारियों को कैसे भर्ती करें

आपको रोजगार अनुबंध का उपयोग करके सभी कर्मचारियों को नियुक्त करना होगा। गिनी निश्चित अवधि और अनिश्चित अवधि के अनुबंध दोनों की अनुमति देता है। हालांकि, निश्चित अवधि के अनुबंध दो साल से अधिक नहीं हो सकते हैं और यदि कर्मचारी उस अवधि के बाद आपके लिए काम करता रहता है तो अनिश्चित अवधि के अनुबंध पर स्विच करेगा।

सुनिश्चित करें कि सभी रोजगार अनुबंध स्थानीय भाषा में हैं और इसमें गारंटीकृत लाभों से लेकर समाप्ति आवश्यकताओं तक सब कुछ शामिल है। प्रस्ताव पत्र और रोजगार अनुबंध किसी भी अन्य मुद्रा के बजाय गिनी फ्रैंक में भी होना चाहिए। आपके अनुबंध को किसी भी लागू सामूहिक सौदेबाजी समझौते (सीबीए) के साथ-साथ होना चाहिए ताकि आप अनुपालन कर सकें।

गिनी रोजगार कानून

गिनी के रोजगार अनुपालन कानून रोजगार संबंधों के कई पहलुओं को कवर करते हैं, जिसमें कार्यकर्ता सुरक्षा, भेदभाव और बहुत कुछ शामिल है। पर्यावरण मंत्रालय और स्वास्थ्य मंत्रालय 27 के हिस्से के रूप में राष्ट्रीय श्रम कानून और पर्यावरण नियमों का अनुच्छेद नियोक्ताओं को स्वास्थ्य और सुरक्षा दायित्वों को पूरा करने की आवश्यकता है।

श्रम मंत्रालय की नीतियां किसी भी कर्मचारी की नस्ल, रंग, धर्म, आयु, विकलांगता या वैवाहिक स्थिति के कारण उसके साथ होने वाले उत्पीड़न को भी प्रतिबंधित करती हैं - मौखिक या शारीरिक। गिनी 48 के रोजगार अनुपालन कानूनों के अनुच्छेद में वकीलों को नागरिकों और प्रवासियों के लिए काम करने की स्थिति सहित सभी उचित रोजगार प्रथाओं को लागू करने की आवश्यकता होती है।

गिनी में नौकायन

गिनी कर्मचारियों को किराए पर लेने के बाद, आपको उन्हें एक प्रक्रिया का उपयोग करके ऑनबोर्ड करने की आवश्यकता है जो उन्हें आपकी कंपनी और उनकी नई स्थिति से परिचित बनाती है। हम रोजगार अनुबंध सहित सभी महत्वपूर्ण दस्तावेजों की समीक्षा करके रोजगार संबंध शुरू करने की सलाह देते हैं। ऐसा करने से यह सुनिश्चित होगा कि हर कोई सही शर्तों से सहमत हो। यदि आप ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करना चाहते हैं, तो आप एक समय में कई कर्मचारियों को ऑनबोर्ड कर सकते हैं और कंपनी में उनका स्वागत करने के लिए गिनी की यात्रा कर सकते हैं।

गिनी में आउटसोर्सिंग किराए पर लेने के लाभ

गिनी में G-P के साथ आउटसोर्सिंग को काम पर रखने का विकल्प चुनने से आपको देश के कानूनों के तहत तेजी से काम शुरू करने में मदद मिलेगी। परंपरागत रूप से, आपको कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए इंतजार करना होगा जब तक कि आप एक सहायक कंपनी स्थापित नहीं करते, जिसमें महीनों लग सकते हैं। हम उन कर्मचारियों को काम पर रखेंगे जो कुछ दिनों में आपके लिए काम करते हैं। प्रत्येक उम्मीदवार के पास एक सकारात्मक काम पर रखने का अनुभव होगा, और वे पहले दिन से आपके लिए उत्पादक होंगे। इसके अलावा, आपको गिनी रोजगार अनुपालन के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं होगी क्योंकि हम एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड होंगे।

विश्व स्तर पर विस्तार करने के लिए G-P के साथ काम करें

G-P आपके नए स्थान के लिए प्रतिभाशाली उम्मीदवारों को नियुक्त करने में मदद करने के लिए तैयार है।   गिनी हायरिंग आउटसोर्सिंग के बारे में अधिक जानने के लिए आज ही हमसे संपर्क करें   ।