मध्य पूर्व में एक छोटे से देश के रूप में जिसकी सीमाएं भूमध्यसागरीय और लाल समुद्र के साथ लगती हैं, इज़राइल विस्तार के लिए एक बेहतरीन स्थान पर है। हालांकि, यदि आप वहां विस्तार करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको अपने इज़राइल पेरोल को स्थापित करने, अपने भर्ती विकल्पों की जांच करने और घर पर अपनी कंपनी चलाने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है।
G-P यह विस्तार को आसान बनाने में मदद कर सकता है। एक वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) के रूप में, हम आपकी मौजूदा सहायक कंपनी का उपयोग अपनी स्वयं की सहायक कंपनी या पेरोल स्थापित करने की आवश्यकता के बिना तेजी से विस्तार करने में आपकी सहायता के लिए करेंगे।
इज़राइल में कराधान नियम
इज़राइल में कर्मचारी व्यक्तिगत आयकरों के लिए एक प्रगतिशील आयकर पैमाने का इस्तेमाल करते हैं। दरें 10% से शुरू होती हैं, और 50% तक जाती हैं, जो कर्मचारी की आय पर निर्भर है। नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को भिन्न-भिन्न दरों पर आय और निवास के आधार पर राष्ट्रीय बीमा और स्वास्थ्य बीमा में योगदान करना होता है।
कंपनियों के लिए इज़राइल पेरोल विकल्प
आपके पास चुनने के लिए केवल 1 इज़राइल पेरोल विकल्प नहीं है। कंपनियां 3 विभिन्न पेरोल प्रकारों के बीच निर्णय ले सकती हैं, जिनमें शामिल हैं:
- बड़ी कंपनियां अपने स्वयं के आंतरिक पेरोल को चलाना चाह सकती हैं, खासकर यदि वे आने वाले वर्षों के लिए इज़राइल में काम करने की योजना बनाते हैं। हालांकि, एक आंतरिक पेरोल बनाना आमतौर पर महंगा होता है और एक बड़ी एचआर टीम की आवश्यकता होती है।
- इज़राइल पेरोल प्रसंस्करण कंपनी: इज़राइल पेरोल प्रसंस्करण कंपनी के साथ काम करना आपके पेरोल को आउटसोर्स करने का एक शानदार तरीका है, लेकिन आपकी कंपनी को अभी भी अनुपालन से निपटने की आवश्यकता होगी।
- G-P इज़राइल में पेरोल चलाने और कंप्लाएंट रहने का सबसे आसान तरीका G-P जैसे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) के साथ साझेदारी करना है। हमारे साथ, आप आश्वस्त रह सकते हैं कि सभी कर्मचारियों को समय पर और अनुपालन के साथ भुगतान किया जाएगा, जिससे आप अपने व्यवसाय के अन्य महत्वपूर्ण पहलुओं पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
इज़राइल में एक पेरोल कैसे स्थापित करें
इससे पहले कि आप अपना इज़राइल पेरोल सेट अप करें, आपको देश में निगमन करना होगा। इस पर निर्भर करके कि आप कहां हैं और आप किस प्रकार की कंपनी चुनते हैं, आपकी कंपनी को पूरी तरह से सेट अप करने में कुछ सप्ताह और कुछ माह लग सकते हैं।
G-P समझता है कि इस आवश्यकता को पूरा करने में कितना समय लग सकता है, यही कारण है कि हम इसे खत्म करते हैं। एक वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में, हम आपकी ओर से कर्मचारियों को नियुक्त करेंगे और पेरोल को सुव्यवस्थित करेंगे ताकि आप विशेष रूप से अपना व्यवसाय चलाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
पात्रता/समाप्ति की शर्तें
एक रोजगार समझौता का समापन विस्तार के दौरान किए जाने वाले सबसे कठिन कार्यों में एक है। यह दोनों पक्षों की सुरक्षा के लिए कर्मचारियों को नियुक्त करने से पहले आपके अनुबंधों में पात्रता और समाप्ति की शर्तें जोड़ने में मदद करता है।
इज़राइल नियोक्ताओं को तब तक विच्छेद का भुगतान करने की आवश्यकता है जब तक कि समाप्ति कारण के साथ न हो। नियोक्ता और कर्मचारियों दोनों को समापन या इस्तीफे से पहले लिखित सूचना देने की आवश्यकता होगी।
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