जापान वीज़ा और परमिट।

जापान में व्यापार संचालन का विस्तार करने से आपको नए रिश्ते स्थापित करने और पहले से अप्रयुक्त बाजार में प्रवेश करने में मदद मिलेगी। हालांकि, एक विस्तार का मतलब यह भी है कि आपको एक पूर्ण टीम को किराए पर लेने या अपनी मूल कंपनी के कुछ कर्मचारियों को जापान में स्थानांतरित करने की आवश्यकता है। आपको यह भी सीखना होगा कि जापान से नहीं आने वाले प्रत्येक कर्मचारी के लिए वर्क वीजा कैसे प्राप्त करें।

जापान में कार्य वीजा के प्रकार

जापान के पास प्रवासी की नौकरी की आवश्यकताओं और जापान जाने के कारण के आधार पर 30 विभिन्न वर्क परमिट और दीर्घकालिक वीजा के करीब है। विभिन्न व्यवसायों के लिए विशिष्ट कार्य वीजा हैं, जिनमें कलाकारों, प्रशिक्षकों, पत्रकारों, प्रोफेसरों, कुशल मजदूरों और बहुत कुछ के विकल्प शामिल हैं। एक कर्मचारी जिस प्रकार के अनुमति के लिए आवेदन करता है, वह निर्धारित करेगा कि वे कितने समय तक जापान में रह सकते हैं। आमतौर पर, लंबाई 3 महीनों से लेकर 5 वर्षों तक होती है।

विभिन्न व्यवसायों के लिए वर्क परमिट के अलावा, जापान ने हाल ही में विशिष्ट कौशल वीजा पेश किए, जिनमें शामिल हैं:

• निर्दिष्ट कुशल श्रमिक वीजाSSW-2: यह वीजा कुछ श्रम क्षेत्रों में रोजगार अंतराल को भरने के लिए जापान जाने वाले श्रमिकों के लिए है। जापान को उम्मीद है कि इससे देश में लगभग 500,000 नए श्रमिक आएंगे2025।
• निर्दिष्ट कौशल वीजा1-SSV1: केवल विशिष्ट उद्योगों में श्रमिक, जैसे जहाज निर्माण, कृषि, नर्सिंग देखभाल, अन्य, इस वीजा के लिए आवेदन कर सकते हैं। इसके लिए जापानी भाषा परीक्षण और तकनीकी परीक्षा की आवश्यकता है। वीज़ा 1 वर्ष के लिए मान्य है और 5 वर्षों तक नवीकरणीय है। यदि कोई आवेदक 5 वर्षों से अधिक समय तक रहना चाहता है, तो उन्हें वीज़ा के लिए आवेदन करना होगा2-SSV2।
• निर्दिष्ट कौशल वीजा2-SSV2: आवेदक इस वीजा को अनिश्चित काल तक नवीनीकृत कर सकते हैं और अपने परिवार के सदस्यों को जापान ला सकते हैं। वर्तमान में वीजा के तहत जापान में रहने वाले और काम करने वाले व्यक्ति इस विशिष्ट वीजा के लिए केवल तभी आवेदन 1-SSV1 कर सकते हैं जब उन्हें अपने क्षेत्र में उच्च स्तर की विशेषज्ञता मिल जाए।

जापान कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ

पर्यटन के अलावा किसी अन्य कारण से जापान आने वाले व्यक्तियों को कार्य अनुमति या वीज़ा प्राप्त करने से पहले पात्रता प्रमाणपत्र (COE) प्राप्त करना होगा। सीओई यह बताएगा कि एक आवेदक कानूनी रूप से काम, परिवार या किसी अन्य योग्यता कारण के लिए जापान जाने में सक्षम है। वीज़ा आवेदन प्रक्रिया के लिए इस प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है, इसलिए आगे कोई भी कदम उठाने से पहले कर्मचारियों के पास यह होना चाहिए।

याद रखें कि विशिष्ट आवश्यकताएं वीज़ा से वीज़ा में भिन्न हो सकती हैं। उदाहरण के लिए, जापान में कार्य वीज़ा प्राप्त करने के लिए व्यक्तियों को बायोडेटा और मूल विश्वविद्यालय की डिग्री या प्रमाण पत्र प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है। अन्य आम आवश्यकताओं में शामिल हैं,एक:

• जापान की एक कंपनी से नौकरी की पेशकश
• पासपोर्ट
• वीज़ा आवेदन पत्र
• फ़ोटोग्राफ

आवेदन प्रक्रिया

जापान में कार्य वीजा के लिए आवेदन करने का पहला कदम एक प्रायोजक ढूंढना है, जो आमतौर पर एक नियोक्ता है। व्यक्तिगत या स्थानीय प्रायोजक संगठन को COE प्राप्त करने के लिए क्षेत्रीय आप्रवासन सेवा ब्यूरो पर आवेदन करना होगा। COE के लिए आवेदन पत्र प्रक्रिया में शामिल हैं:

• एक पूर्ण आवेदन पत्र जमा करना
• एक 4cm x 3cm तस्वीर जमा करना
• जेपीवाई 392 टिकट के साथ एक रिटर्न मेल लिफाफा प्रदान करना
• सभी सहायक दस्तावेज़ों को एक साथ रखना
• गारंटी पत्र जमा करना

यदि आपकी टीम के सदस्य एक निर्दिष्ट कौशल वीजा के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो उन्हें अंक गणना भी प्रस्तुत करनी होगी। अंक प्रणाली आवेदकों को उनके कौशल के आधार पर रेट करेगी, और उन्हें वीज़ा के लिए विचार किए जाने वाले 70 अंकों से अधिक की आवश्यकता होगी। एक नियोक्ता के रूप में, आपको वीज़ा आवेदन प्रक्रिया के लिए कुछ दस्तावेज़ भी तैयार करने होंगे, जिनमें शामिल हैं:

• गारंटी पत्र
• निमंत्रण पत्र
• वीज़ा आवेदकों की सूची
• आपकी कंपनी या संगठन का विवरण
• जापान में यात्रा कार्यक्रम

अन्य महत्वपूर्ण विचार

आवेदकों को उस प्रकार के कार्य वीजा के लिए शुल्क का भुगतान करना होगा जिसके लिए वे आवेदन कर रहे हैं। शुल्क वीज़ा के प्रकार, आवेदक की राष्ट्रीयता पर निर्भर करता है, और क्या वे एकल या बहु-प्रवेश प्रक्रिया चाहते हैं। आमतौर पर, एक एकल प्रवेश वीजा जेपीवाई के बारे में होता है 3,000 और एक बहु-प्रवेश वीजा जेपीवाई होता है6,000।

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