जापान में अपनी कंपनी का विस्तार करना जश्न मनाने लायक बात है। हालांकि, अपनी वैश्विक टीम का निर्माण शुरू करने से पहले आपको देश के सभी सहायक कानूनों की पूरी समझ होनी चाहिए।
जापान में सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें
जापान सहायक वित्तपोषण प्रक्रिया शुरू करने से पहले, आपको यह तय करना होगा कि आप किस प्रकार की व्यावसायिक संरचना का उपयोग करेंगे। सबसे आम 4 में शामिल हैं:
- गोडो-कैशा : सीमित दायित्व वाली कंपनी
- गोशी-कैशा एक सीमित साझेदारी कंपनी
- गोमेई-कैशा : एक सामान्य साझेदारी संगठन
- काबुशिकी-कैशा (केके): एक संयुक्त स्टॉक निगम
केके मॉडल जापान में एक लोकप्रिय व्यावसायिक संरचना है, विशेष रूप से उन अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के लिए जो स्थानीय सहायक कंपनी स्थापित करना चाहती हैं।
केके और गोशी-कैशा दोनों बिजनेस मॉडल में देयता उन परिसंपत्तियों तक सीमित है जिन्हें इक्विटी प्रतिभागी योगदान करने के लिए चुनते हैं। आप एक समान प्रक्रिया का पालन करके दोनों को स्थापित कर सकते हैं:
- उस नाम की उपलब्धता की जाँच करें जिसका आप उपयोग करना चाहते हैं। शाखा कार्यालयों को कंपनी के नाम का उपयोग करना चाहिए, लेकिन सहायक कंपनियां अपनी इच्छानुसार कोई भी नाम चुन सकती है।
- कंपनी के प्रबंधकीय और प्रतिनिधि सदस्यों का चयन और पंजीकरण करें।
- कंपनी की मुहर प्राप्त करें।
- कर्मचारियों को भुगतान करने के लिए जापान में कार्यालय स्थापित करें और बैंक खाते खोलें।
जापान के सहायक कानून
यदि आप अपने व्यवसाय के लिए केके मॉडल का चयन करते हैं, तो आपको कम से कम 3 निदेशकों को नियुक्त करना होगा। किसी एक व्यक्ति को प्रतिनिधि निदेशक के रूप में नामित किया जाना चाहिए और उसके पास कंपनी की मुहर होनी चाहिए। यह निदेशक लेन-देन में कंपनी का प्रतिनिधित्व करेगा। इसके अतिरिक्त, 3 निदेशकों में से कम से कम 1 को जापान में रहना चाहिए।
जापान में सहायक कंपनी स्थापित करने के लाभ
सहायक कंपनी बनाना हर किसी के बस की बात नहीं है, लेकिन जापान में विस्तार करने की इच्छुक कंपनियों के लिए इसके कई फायदे हैं।
जापान में सहायक कंपनियां मूल कंपनी से स्वतंत्र रूप से काम कर सकती हैं। वे सांस्कृतिक मानदंडों के आधार पर संचालन को अनुकूलित कर सकते हैं और देश में व्यक्तियों की जरूरतों को पूरा करने वाली अतिरिक्त सेवाएं प्रदान कर सकते हैं।
सहायक कंपनियां मूल कंपनी को दायित्व हस्तांतरित नहीं करती हैं। मूल कंपनी जापान स्थित अपनी सहायक कंपनी में होने वाली किसी भी घटना के लिए प्रतिशोध के डर के बिना काम कर सकती है।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
सहायक उपकरण प्रक्रिया में काफी समय और धन शामिल होता है। प्रक्रिया में प्रत्येक चरण की समय सीमा कुछ दिनों से लेकर कुछ हफ्तों तक हो सकती है। लेख दाखिल करने और कागजी कार्रवाई की लागत JPY 450 से JPY 20तक हो सकती है,800.
आपको जापान सहायक कंपनी में निदेशक के रूप में काम करने के लिए व्यक्तियों को नियुक्त करने या मौजूदा कर्मचारियों को जापान में स्थानांतरित करने की भी आवश्यकता होगी, जिससे अक्सर आपके संसाधनों पर काफी दबाव पड़ता है। कंपनियां तब तक कर्मचारियों को काम पर नहीं रख सकतीं जब तक वे आधिकारिक तौर पर एक सहायक कर्मचारी नियुक्त नहीं कर लेतीं, जिसका मतलब है कि कागजी कार्रवाई पूरी करने, कार्यालय खोजने और बैंक खाते खोलने के दौरान आप बहुमूल्य प्रतिभा खो सकते हैं।
G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ नए बाज़ारों में प्रवेश करें - किसी नई संस्था की आवश्यकता नहीं है
G-Pके एजेंटिक ग्लोबल एम्प्लॉयमेंट प्लेटफ़ॉर्म ™ (वैश्विक रोज़गार प्लेटफ़ॉर्म) के साथ प्रतिस्पर्धा को मात दें और महीनों में नहीं बल्कि मिनटों में नए बाज़ारों में प्रवेश करें। G-P आपकी ओर से कानूनी नियोक्ता के रूप में कार्य करता है, जिससे कंपनी पंजीकरण की लागत, जोखिम और जटिलता समाप्त हो जाती है।
नए बाजारों का परीक्षण करें, सही लोगों को काम पर रखें, और अवसरों की गति से आगे बढ़ें - बिना पहले से कोई संस्था बनाने की प्रतिबद्धता के। प्रस्ताव का अनुरोध करें।