किर्गिस्तान गणराज्य में प्रवेश करना, जिसे आमतौर पर किर्गिस्तान के नाम से जाना जाता है, काम के लिए देश से गुजरने या कुछ दिनों के लिए वहां छुट्टी देने से अलग है। एक वैश्विक टीम का निर्माण करते समय, कंपनियों को यह जानने की आवश्यकता होती है कि किर्गिज गणराज्य में हर अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी के लिए अनुपालन करने के लिए कार्य वीजा कैसे प्राप्त किया जाए।
यदि आप देश के विभिन्न कानूनों और विनियमों से परिचित नहीं हैं, तो यहां कुछ चीजों पर विचार करना है।
किर्गिस्तान में कार्य वीजा के प्रकार
पड़ोसी देशों के विपरीत, किर्गिज़ गणराज्य में एक लंबी, जटिल या महंगी वीजा प्रक्रिया नहीं है। देश एक छोटे और स्थिर पर्यटन उद्योग को विकसित करने के लिए जोर दे रहा है, इसलिए यह अधिक खुला और सुलभ हो गया है। उदाहरण के लिए, कई आगंतुक वीजा की आवश्यकता के बिना 2 महीने तक जा सकते हैं और रह सकते हैं। किसी और को प्रवेश से पहले वीजा की आवश्यकता होगी।
किर्गिज गणराज्य में कई प्रकार के वीजा हैं। सबसे आम हैं:
- पर्यटक
- व्यवसाय
- परिवार
- अध्ययन
- रोजगार
- पारगमन
अधिकांश कर्मचारियों को किर्गिज गणराज्य में प्रवेश और काम करने के लिए वर्क वीजा के साथ-साथ वर्क परमिट की आवश्यकता होगी। कंपनी और कर्मचारी दोनों को आवेदन प्रक्रिया के कुछ हिस्सों को संभालना होगा, इसलिए देरी से बचने के लिए एक साथ काम करना आवश्यक है।
किर्गिस्तान कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ
यदि कर्मचारी ऐसे देश से नहीं हैं जो वीजा के बिना किर्गिज़ गणराज्य में प्रवेश कर सकते हैं, तो उन्हें अपने निवास के देश में दूतावास या वाणिज्य दूतावास में वीजा के लिए आवेदन करना होगा। आवश्यक दस्तावेज वीजा प्रकार, कर्मचारी की राष्ट्रीयता, और अधिक से भिन्न होते हैं, लेकिन कुछ सामान्य आवश्यकताओं में शामिल हैं:
- पूरा किया गया वीजा आवेदन फॉर्म
- पासपोर्ट
- पासपोर्ट आकार का रंग फोटो
- नियोक्ता द्वारा व्यक्ति को किर्गिज़ गणराज्य में आमंत्रित करने वाला एक पत्र
- वीज़ा शुल्क का भुगतान
इस प्रक्रिया में आमतौर पर अधिकृत विभाग के प्रतिनिधि के साथ कार्यस्थल का निरीक्षण शामिल होता है। वे आपकी कंपनी के दस्तावेजों की समीक्षा करेंगे और वीजा जारी करने या अस्वीकार करने से पहले आपकी व्यावसायिक गतिविधियों के बारे में प्रश्न पूछेंगे।
आवेदन प्रक्रिया
अगला कदम सभी कर्मचारियों की ओर से किर्गिज़ गणराज्य कार्य परमिट प्राप्त करना है। राज्य प्रवासन सेवा 2 प्रकार के कार्य परमिट जारी करती है - जो अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों (एक रोजगार परमिट) की भर्ती और रोजगार को अधिकृत करते हैं और जो अन्य देशों के नागरिकों या देश में काम करने के लिए राज्यहीन व्यक्तियों (एक कर्मचारी परमिट) को अधिकृत करते हैं। ध्यान रखें कि सरकार के पास अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों और स्टेटलेस कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए वार्षिक कोटा है, और वे कोटा उद्योग और क्षेत्र के अनुसार भिन्न होते हैं। सरकार हर साल इन नंबरों को मंजूरी देती है, इसलिए वे अक्सर साल-दर-साल बदलते रहते हैं।
राज्य प्रवासन सेवा एक कार्य परमिट आवेदन को अस्वीकार कर सकती है यदि:
- इसके बजाय एक स्थानीय पेशेवर को काम पर रखा जा सकता है
- प्रस्तुत आवेदन गलत था
- नियोक्ता किर्गिज़ गणराज्य में परिचालन बंद कर देता है, या कर्मचारी को समाप्त कर दिया जाता है
- अवैध कार्रवाई की गई
किर्गिज़ गणराज्य में अधिकांश वर्क परमिट एक विस्तार की संभावना के साथ 1 वर्ष के लिए मान्य हैं। हालांकि, कुछ व्यक्ति अंतरराष्ट्रीय अधिकारियों और कुशल अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों सहित लंबे समय तक परमिट के लिए पात्र हो सकते हैं।
अन्य महत्वपूर्ण विचार
सभी कार्य परमिट नियोक्ता के लिए विशिष्ट हैं और कर्मचारी को समाप्त करने या किसी अन्य पद को स्वीकार करने पर स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है। यदि कोई कर्मचारी एक बार में 2 कंपनियों के लिए काम करता है, तो उन्हें प्रत्येक नियोक्ता के तहत एक अलग परमिट की आवश्यकता होगी।
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