रोमानिया वीज़ा और परमिट।

जब आप अपनी कंपनी को विश्व स्तर पर फैलाने की योजना बना रहे हैं, तो सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक जिसकी आपको आवश्यकता होगी वह है कुशल श्रमिकों की एक टीम। आपकी मूल कंपनी के कर्मचारियों, साथ ही दुनिया भर से नई भर्तियों को रोमानिया सहित अधिकांश देशों के लिए वीजा और वर्क परमिट की आवश्यकता होगी।

रोमानिया में कार्य वीज़ा के प्रकार

रोमानिया यूरोपीय संघ (EU) का एक सदस्य राज्य है, इसलिए कार्य वीज़ा और परमिट के संबंध में कानून यूरोपीय संघ के अन्य देशों के समान हैं। न तो यूरोपीय संघ के अन्य सदस्य देशों के नागरिकों को रोमानिया में काम करने के लिए परमिट की आवश्यकता नहीं है, न ही स्विट्जरलैंड और यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (EEA) के अन्य देशों के नागरिकों को। इन देशों में नॉर्वे, आइसलैंड और लिकटेंस्टीन शामिल हैं।

हालाँकि, कोई भी संभावित कर्मचारी जो इनमें से किसी भी देश से नहीं है, उसे वर्क परमिट की आवश्यकता होगी। रोमानिया में तीसरे देश के नागरिकों के लिए कई प्रकार के परमिट हैं, जिनमें निम्नलिखित के लिए परमिट शामिल हैं:

• स्थायी कर्मचारी
• प्रशिक्षु कर्मचारी
• मौसमी श्रमिक
• सीमा पार श्रमिक
• उच्च योग्य कर्मचारी
• तैनात कर्मचारी
• आईसीटी कार्यकर्ता
• Au जोड़ी श्रमिक

रोमानिया कार्य वीज़ा प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएँ

रोमानिया में, तीसरे देश के नागरिकों को अपनी   की ओर से वर्क परमिट को प्रायोजित करने और आवेदन करने के लिए एक स्थानीय नियोक्ता की आवश्यकता होती है।   परमिट केवल तभी जारी किया जाएगा जब पद रोमानियाई नागरिकों या ईयू/ईईए सदस्य राज्यों के नागरिकों या रोमानिया में स्थायी निवासियों द्वारा नहीं भरा जा सकता है। अन्य शर्तों में शामिल हैं कि संभावित कर्मचारी:

• कानूनी प्रावधानों के तहत पद के लिए नियोक्ता की   आवश्यकताओं को पूरा करता है।
• स्वच्छ आपराधिक रिकार्ड रखें।
• एक मेडिकल प्रमाणपत्र प्रदान करें जो नौकरी के लिए आवश्यक कार्यों को पूरा करने की उनकी क्षमता बताता हो।
• तीसरे देश के नागरिकों के लिए वार्षिक कोटा के अंतर्गत आता है जिन्हें वर्क परमिट दिया जा सकता है।

कर्मचारियों को दीर्घकालिक वीज़ा के लिए भी आवेदन करना होगा। आवेदन के साथ, कर्मचारियों को कई दस्तावेज़ प्रदान करने के लिए तैयार रहना चाहिए, जिनमें शामिल हैं:

• नियोक्ता द्वारा प्राप्त वर्क परमिट
• रोमानिया में आवास का प्रमाण
• वैध पासपोर्ट
• 2 हाल ही की पहचान करने वाली तस्वीरें
• यात्रा की अवधि के लिए चिकित्सा बीमा का प्रमाण
• कर्मचारी के निवास के देश से पुलिस की मंजूरी या पृष्ठभूमि की जांच
• यात्रा का समर्थन करने के लिए पर्याप्त वित्तीय साधनों के साक्ष्य
• एक उड़ान टिकट या यात्रा के लिए अन्य व्‍यवस्‍थाओं का प्रमाण

आवेदन प्रक्रिया

तीसरे देश के नागरिकों को रोमानिया में कानूनी रूप से रहने और काम करने के लिए वर्क परमिट के साथ-साथ दीर्घकालिक वीजा की भी आवश्यकता होगी। इन दस्तावेजों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक कदम यहां दिए गए हैं:

• नियोक्ता को संभावित कर्मचारी की ओर से वर्क परमिट के लिए आवेदन करना होगा, सभी प्रासंगिक दस्तावेज आप्रवासन के लिए  महानिरीक्षक  (IGI) को जमा करना होगा और लागू शुल्क का भुगतान करना होगा।
• IGI 30 दिनों के भीतर अनुरोध का जवाब देगा, या तो निर्णय प्रदान करेगा या सत्यापन के लिए अधिक जानकारी का अनुरोध करेगा। यदि अतिरिक्त सत्यापन की आवश्यकता है, तो प्रक्रिया को 15 दिनों तक बढ़ाया जा सकता है।
• एक बार जब आईजीआई आवेदन को मंजूरी दे देता है, तो संभावित कर्मचारी को वर्क परमिट जारी किया जाएगा।
• इसके बाद कर्मचारी को रोमानिया के राजनयिक मिशनों और कांसुलर कार्यालयों के माध्यम से आवेदन करके दीर्घकालिक वीज़ा प्राप्त करना होगा। कर्मचारी के पास वर्क परमिट प्राप्त करने के बाद आवेदन करने के लिए 60 दिनों का समय होता है।

अन्य महत्वपूर्ण विचार

यदि किसी कर्मचारी को अपने दीर्घकालिक वीज़ा द्वारा दिए गए निवास का विस्तार करने की आवश्यकता है, तो वे IGI के माध्यम से ऐसा करने का अनुरोध कर सकते हैं। उन्हें अपना वीज़ा समाप्त होने के कम से कम 30 दिन पहले अनुरोध दर्ज करना होगा। उसी समय उनके वर्क परमिट का नवीवीकरण किया जा सकता है।

रोमानिया में, अधिकांश वर्क परमिट को एक वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है। अत्यधिक कुशल कर्मचारी 2 वर्ष के विस्तार के लिए योग्य हो सकते हैं।

कुछ कर्मचारी परिवार के सदस्यों के साथ यात्रा कर रहे होंगे। यदि वे रोमानिया में रोजगार तलाशना चाहते हैं तो परिवार के प्रत्येक सदस्य को अपने खुद के दीर्घकालिक वीज़ा के साथ-साथ अपने खुद के वर्क परमिट की आवश्यकता होगी।

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इस समय, G-P इस विशेष स्थान पर कार्य वीजा या परमिट के प्रसंस्करण को प्रायोजित या समर्थन नहीं करता है।