सेनेगल सहायक।

एक बार जब आप सेनेगल में विस्तार करने का फैसला करते हैं, तो आपको देश में शामिल करने के लिए तैयार होना चाहिए। कई कारक निगमन प्रक्रिया को प्रभावित करते हैं, जहां से आप अपने भौतिक कार्यालय को किस प्रकार की इकाई चुनते हैं। अपनी सेनेगल सहायक कंपनी स्थापित करने और काम करना शुरू करने में कुछ हफ्तों से कुछ महीने तक कहीं भी लग सकते हैं।

सौभाग्य से, G-P मदद कर सकता है। कंपनियां नई संस्थाओं की स्थापना के बिना - सेनेगल में जल्दी और अनुपालन में भर्ती शुरू करने के लिए हमारी विश्वव्यापी इकाई बुनियादी ढांचे का लाभ उठा सकती हैं।

सेनेगल सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें

इससे पहले कि आप सेनेगल सहायक कंपनी स्थापित करने के तरीके पर शोध करना शुरू करें, आपको अपने व्यावसायिक लक्ष्यों के बारे में कुछ सवालों के जवाब देने की आवश्यकता है। इस बात पर चर्चा करके शुरू करें कि आप सेनेगल के भीतर कहां शामिल करना चाहते हैं। विभिन्न क्षेत्र अलग-अलग नियमों और विनियमों का पालन करते हैं जो सेनेगल सहायक सेटअप प्रक्रिया को प्रभावित करते हैं।

सेनेगल कंपनियों को विभिन्न संरचनाओं के रूप में शामिल करने की अनुमति देता है, जिसमें सीमित देयता कंपनी (एलएलसी), सार्वजनिक सीमित कंपनी, शाखा कार्यालय और प्रतिनिधि कार्यालय शामिल हैं। सबसे लोकप्रिय इकाई एक एलएलसी है, जो कंपनियों को सीमित कानूनी देयता के तहत काम करने की अनुमति देती है लेकिन फिर भी कई अधिकारों के साथ देश में काम करना जारी रखती है।

एलएलसी के रूप में सेनेगल सहायक कंपनी की स्थापना करने वाले शेयरधारकों को इन चरणों का पालन करना चाहिए:

• पंजीकरण प्रक्रिया शुरू करने से पहले महीनों से भी कम 3 समय में अपने देश में जारी किए गए उनके आपराधिक रिकॉर्ड की एक प्रति प्राप्त करना
• अपने भागीदारों के पहचान पत्र की फोटोकॉपी प्राप्त करना
• CFA के आसपास पंजीकरण शुल्क का भुगतान करना 25,000
• सभी भागीदारों या शेयरधारकों के लिए राष्ट्रीय पहचान पत्र या पासपोर्ट सुरक्षित करना
• शेयर पूंजी जमा करना
• एक सूचना पत्रक प्रस्तुत करना जिसमें कॉर्पोरेट नाम, प्रधान कार्यालय, शेयर स्वामित्व, योगदान, और बहुत कुछ शामिल है
• सभी शेयरधारकों और भागीदारों पर उनके नाम, पते, व्यवसाय और अधिक सहित एक और सूचना पत्रक प्रस्तुत करना

सेनेगल सहायक कानून

सेनेगल सहायक कानून इस बात पर भी भिन्न होते हैं कि आप किस प्रकार की सहायक कंपनी को शामिल करना चुनते हैं। एलएलसी को कम से कम 1 निदेशक और 1 शेयरधारक की आवश्यकता होती है जो किसी भी राष्ट्रीयता का हो सकता है। आपको कंपनी के निगमन से पहले स्थानीय बैंक या सार्वजनिक नोटरी के 25,000 साथ सीएफए की न्यूनतम भुगतान-अप शेयर पूंजी भी जमा  करनी होगी। 600,000

सभी सहायक कंपनियों को फ्रेंच में अपनी खाता पुस्तकें रखनी चाहिए। यदि आपके पास फ्रेंच में धाराप्रवाह टीम का सदस्य नहीं है, तो आपको एक अनुवादक को किराए पर लेने, अपने लेखांकन को आउटसोर्स करने, या G-P जैसे  वैश्विक एम्प्लॉयर  ऑफ रिकॉर्ड के साथ काम करने की आवश्यकता होगी। आपको अपने पंजीकरण को पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण दस्तावेजों को नोटराइज करने में मदद करने के लिए एक नोटरी को भी नियोजित करने की आवश्यकता है।

सेनेगल सहायक कंपनी की स्थापना के लाभ

सेनेगल सहायक सेटअप प्रक्रिया के माध्यम से जाने का सबसे बड़ा लाभ यह है कि आप कानूनी रूप से देश में काम करना शुरू कर सकते हैं। एक सीमित देयता कंपनी मूल कंपनी और सहायक कंपनी के लिए सीमित कानूनी देयता का लाभ भी प्रदान करती है। मूल कंपनी को सहायक कंपनी से देयता के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है, और सहायक कंपनी स्वतंत्र रूप से काम कर सकती है क्योंकि वे फिट दिखते हैं।

हालांकि, जब आप हमारे साथ काम करते हैं, तो हम काम पर रखने का प्रबंधन करते हैं,  अनुपालन पेरोल सुनिश्चित करते हैं, और आपके कार्यबल को सही मुआवजा और लाभ प्रदान करते हैं। पूरी प्रक्रिया के दौरान, आप अनुपालन मामलों को संभालने के दौरान एक नई कंपनी के स्थान के निर्माण पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।

अन्य महत्वपूर्ण विचार

हम आपके द्वारा प्रक्रिया शुरू करने से पहले अपनी सेनेगल सहायक कंपनी स्थापित करने के लिए समय और धन को अलग करने की सलाह देते हैं। आपको कर्मचारियों को काम पर रखने, दस्तावेजों को चालू करने और अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए सेनेगल की यात्रा करने की सबसे अधिक संभावना होगी। शेयर पूंजी और पंजीकरण शुल्क के अलावा, प्रक्रिया में अन्य कदम शुल्क के साथ आ सकते हैं, इसलिए समय से पहले इन खर्चों के लिए बजट के लिए अपनी लेखांकन टीम के साथ काम करना एक अच्छा विचार है।

G-P के साथ नए बाजार दर्ज करें - कोई नई संस्थाओं की आवश्यकता नहीं है।

प्रतियोगिता को हराएं और G-P के साथ मिनटों में नए बाजारों में प्रवेश करें, महीनों में नहीं। हमने स्थानीय संस्थाओं या सहायक कंपनियों को स्थापित करने की आवश्यकता को समाप्त करते हुए, 180 से अधिक देशों में अनुपालन के साथ काम पर रखने में आपकी मदद करने के लिए हमारे #1 Global Growth Platform™ साथ क्षेत्र में मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की हमारी उद्योग-अग्रणी टीम को जोड़ा है।

वैश्विक विकास प्रक्रिया को कारगर बनाने के तरीके के बारे में अधिक जानने के लिए आज ही संपर्क करें।