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ताजिकिस्तान में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
G-P उन ग्राहकों के लिए रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो ताजिकिस्तान में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P ;ताजिकिस्तान पीईओ ; के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
9प्रति वर्ष छुट्टियां
40घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
ताजिकिस्तान में पेरोल।
ताजिकिस्तान एक छोटा एशियाई देश है जिसकी आबादी 8 मिलियन से अधिक है। हालांकि ताजिकिस्तान एक छोटा देश है, यह अफगानिस्तान, चीन, उजबेकिस्तान और किर्गिस्तान जैसे बड़े देशों से घिरा हुआ है। यह प्रशंसकों के पहाड़ों के साथ-साथ अन्य ऊबड़ क्षेत्रों के लिए जाना जाता है जो लंबी पैदल यात्रा और चढ़ाई के लिए एकदम सही हैं।
ताजिकिस्तान में भर्ती 
जब आपने अपनी मूल कंपनी शुरू की, तो आपको अपने खुले पदों पर लेने के लिए सबसे प्रतिभाशाली कर्मचारियों को खोजने में परेशानी हुई। आपको अपनी भर्ती प्रक्रिया को परिष्कृत करना पड़ सकता है, कर्मचारियों को अलग तरह से ऑनबोर्ड करना पड़ सकता है, या अपनी भर्ती प्रक्रिया को पूरी तरह से बदलना पड़ सकता है। अधिकांश कंपनियों को पता है कि ताजिकिस्तान के कर्मचारियों को काम पर रखना उनके व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण है, लेकिन क्या आपके पास भर्ती, भर्ती और ऑनबोर्डिंग के लिए समर्पित करने के लिए आवश्यक समय है?
ताजिकिस्तान में मुआवजा और लाभ।
ताजिकिस्तान में मुआवजा और लाभ।
अपनी कंपनी को ताजिकिस्तान में विस्तारित करना एक रोमांचक समय है। एक सफल विस्तार नए व्यावसायिक संबंध, आकर्षक अनुबंध और एक नए बाजार में प्रवेश करने का मौका प्रदान करेगा। हालांकि, ये लाभ चुनौतियों के बिना नहीं आते हैं, जिनमें मुआवजे और लाभों से संबंधित कुछ शामिल हैं।
टीजेएस600.000 प्रति माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
24दिन की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
ताजिकिस्तान सहायक।
ताजिकिस्तान में काम करना आपकी कंपनी को कई लाभ प्रदान कर सकता है - लेकिन जब तक आप एक सहायक कंपनी स्थापित नहीं करते हैं। ताजिकिस्तान में काम करने, कर्मचारियों को काम पर रखने, लाभ देने, मुआवजा प्रदान करने और बहुत कुछ करने के लिए एक कानूनी इकाई आवश्यक है। हालांकि, कंपनियों को ताजिकिस्तान में शामिल करने के लिए अक्सर सप्ताह, महीने या यहां तक कि एक वर्ष तक का समय लगता है, जिससे देश में काम करने की उनकी बाकी योजनाओं में देरी होती है।
ताजिकिस्तान वीजा और परमिट।
क्या आपकी कंपनी ताजिकिस्तान में परिचालनों का विस्तार या आउटसोर्स करने की योजना बना रही है? इस एशियाई देश में एक विकासशील अर्थव्यवस्था है, लेकिन यह अभी भी विकास के अवसर प्रस्तुत करता है यदि आप अपने व्यवसाय के लिए प्रयास करने के इच्छुक हैं। हालांकि, किसी भी अन्य देश की तरह, ताजिकिस्तान में अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के लिए कानूनों और नियमों का एक अनूठा सेट है जो वहां व्यापार करना चुनते हैं।