तंजानिया एक पूर्वी अफ्रीकी देश है जिसकी आबादी 55 दस लाख से अधिक है। देश में बहुत सारी सुंदर भूमि शामिल है, जैसे कि सेरेंजटी नेशनल पार्क और किलिमंजारो नेशनल पार्क के मैदान, "बड़े पांच" खेल के साथ। तंजानिया के किनारे में ज़ांज़ीबार के उष्णकटिबंधीय द्वीप और मूंगा चट्टानों और व्हेल शार्क के साथ एक समुद्री पार्क भी शामिल है।
तंजानिया का विस्तार विभिन्न क्षेत्रों में विकास के अवसर प्रदान करता है। हालांकि, आप उस विकास का अनुभव नहीं कर सकते जब तक कि आपके पास एक बुनियादी ढांचा न हो जो आपको विस्तार करने में मदद करेगा। G-P देश में हमारे मौजूदा पीईओ के माध्यम से तंजानिया पेरोल स्थापित करने जैसे चरणों को पूरा करना आसान बनाता है। जब आप हमारे साथ तंजानिया पेरोल आउटसोर्सिंग चुनते हैं, तो आप हमारी टीम की विशेषज्ञता और अनुपालन में रहने में आपकी सहायता करने की क्षमता से जल्दी से लाभान्वित होंगे।
तंजानिया में कराधान नियम
तंजानिया यह निर्धारित करने के लिए एक अद्वितीय आयकर तालिका का उपयोग करता है कि वे जो कमाते हैं उसके आधार पर कितने कर्मचारी बकाया होंगे। उदाहरण के लिए, 760,000 तंजानिया शिलिंग्स 520,001 को बनाने वाले कर्मचारियों को 22,500 तंजानिया शिलिंग्स के साथ-साथ 520,000 शिलिंग्स पर अपनी कमाई का20% देना है। नियोक्ता और कर्मचारी दोनों सकल आय के 10प्रतिशत के राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा कोष (एनएसएसएफ) में योगदान करते हैं। नियोक्ता को कर्मचारी की ओर से सकल आय का 5% भुगतान करना होगा।
कंपनियों के लिए तंजानिया पेरोल विकल्प
प्रत्येक कंपनी अलग है, यही कारण है कि आप तंजानिया पेरोल विकल्प चुन सकते हैं जो आपकी आवश्यकताओं के लिए सबसे अच्छा काम करता है:
- आंतरिक: तंज़ानिया में परिचालन के लिए दीर्घकालिक प्रतिबद्धता वाली बड़ी सहायक कंपनियों के पास एक सफल आंतरिक पेरोल बनाने का सबसे अच्छा मौका है। आपको इस विकल्प के लिए एक महत्वपूर्ण राशि और एक पूर्ण मानव संसाधन कर्मचारी की आवश्यकता होगी।
- रिमोट: एक और विकल्प किसी अन्य देश में आपकी मूल कंपनी के रिमोट पेरोल में कर्मचारियों को जोड़ रहा है। आपको बस प्रत्येक देश के लिए सही कानूनों और नियमों का पालन करने की आवश्यकता है।
- स्थानीय आउटसोर्सिंग: एक तंजानिया पेरोल प्रसंस्करण कंपनी आपको कर्मचारियों को समय पर सही राशि का भुगतान करने में मदद करेगी, लेकिन वह कंपनी अनुपालन सुनिश्चित नहीं कर सकती है - आपको अभी भी सभी निर्णयों के लिए जिम्मेदार ठहराया जाएगा।
- आउटसोर्सिंग: G-P कुल अनुपालन के लिए रिकॉर्ड के नियोक्ता के रूप में कार्य करता है। हम तंजानिया पेरोल आउटसोर्सिंग प्रक्रिया हैं जिन पर आप अपने कर्मचारियों को भुगतान करने और अनुपालन में रहने में आपकी सहायता करने के लिए भरोसा कर सकते हैं।
तंजानिया में पेरोल कैसे सेट करें
इससे पहले कि आप अपना तंजानिया पेरोल स्थापित कर सकें, आपको देश में एक सहायक कंपनी स्थापित करनी होगी। यह आवश्यकता उन सभी विदेशी कंपनियों के लिए है जो दूसरे देश में विस्तार करने की कोशिश कर रही हैं। एकमात्र अपवाद वैश्विक PEO , जैसे G-P के साथ काम करना है। हम अपने स्थापित व्यावसायिक रोजगार संगठन के माध्यम से तंजानिया पेरोल आउटसोर्सिंग की पेशकश करते हैं, इसलिए आपको काम शुरू करने के लिए अपनी स्वयं की सहायक कंपनी की आवश्यकता नहीं है। यह विकल्प अनुपालन के बारे में किसी भी चिंता के बिना, जल्दी से काम करने में आपकी मदद करेगा।
हकदारी/समापन की शर्तें
स्पष्ट समाप्ति और पात्रता की शर्तें आपको अनुपालन में बने रहने और संभावित मुकदमेबाजी या कर्मचारी शिकायतों से बचने में मदद करेंगी। आवश्यक समाप्ति नोटिस इस बात पर निर्भर करता है कि कर्मचारी ने आपकी कंपनी के लिए और उनकी स्थिति में कितने समय तक काम किया है और चार से लेकर 28 दिनों तक है। यदि कर्मचारी को अस्पष्ट कारणों से समाप्त कर दिया गया था और कम से कम एक वर्ष के लिए आपकी कंपनी के लिए काम किया गया था, तो आपको विच्छेद वेतन प्रदान करना होगा।
तंजानिया में पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी
G-P आपके विस्तार को सफल बनाने में मदद करना चाहता है। तंजानिया पेरोल आउटसोर्सिंग के बारे में अधिक जानने के लिए आज हमसे संपर्क करें।