यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।
टोगो में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
G-P उन ग्राहकों के लिए नियोक्ता को रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो टोगो में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P ;टोगो पीईओ ; के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
टोगो में पेरोल।
टोगो एक अफ्रीकी राष्ट्र है जिसकी राजधानी लोमे है। लोमे कैथेड्रल के पास लोमे ग्रैंड मार्केट देश के उल्लेखनीय स्थलों में से एक है। यदि आप टोगो में एक नया कंपनी स्थान खोलना चाहते हैं, तो आपके पास आगे देखने के लिए बहुत कुछ है, लेकिन आपको अपने पेरोल को भी देखना होगा।
टोगो में काम पर रखना
।
कर्मचारियों की भर्ती और भर्ती हल्के में लेने के लिए कार्य नहीं हैं। आपके कर्मचारी आपकी कंपनी का सबसे अच्छा प्रतिनिधित्व हैं, और आपको सफल होने के लिए प्रतिभाशाली टीम के सदस्यों की आवश्यकता है। क्या आपके पास टोगो कर्मचारियों की भर्ती और भर्ती के लिए समर्पित करने का समय है? यदि नहीं, तो आपको आउटसोर्सिंग सेवाओं को किराए पर लेने के लिए G-P और हमारी टोगो की ओर रुख करना चाहिए।
टोगो में मुआवजा और लाभ।
टोगो में मुआवजा और लाभ।
टोगो में कर्मचारी लाभ योजना उचित ज्ञान के बिना चुनौतीपूर्ण हो सकती है। स्थानीय रोजगार कानून और श्रम बाजार की समझ आपकी योजना का मार्गदर्शन कर सकती है और आपको प्रतिस्पर्धी और अनुपालन लाभ पैकेज बनाने में मदद कर सकती है।

टोगो सहायक।
जब आप टोगो में विस्तार करने का निर्णय लेते हैं, तो आपके पास आगे बढ़ने के लिए दो विकल्प होते हैं - आप अपनी स्वयं की टोगो सहायक कंपनी स्थापित कर सकते हैं या G-P जैसे वैश्विक पीईओ के साथ काम कर सकते हैं। अपने दम पर विस्तार करने के लिए समय और धन की आवश्यकता होती है, और आपको टोगो के सभी सहायक कानूनों को सीखना होगा। एक बार जब आप उस सहायक कंपनी को स्थापित कर लेते हैं, तो आप कर्मचारियों को काम पर रख सकते हैं, अपना पेरोल शुरू कर सकते हैं, और लाभ और मुआवजा दे सकते हैं।
टोगो वीजा और परमिट।
टोगो अपने खूबसूरत समुद्र तटों और गांवों के साथ-साथ 17th सदी के पुराने पारंपरिक बस्तियों के लिए जाना जाता है। यदि आप देश में विस्तार करने की योजना बना रहे हैं, तो आपको यह जानना होगा कि प्रत्येक कर्मचारी के लिए टोगो वर्क वीजा कैसे प्राप्त करें। जबकि टोगो आगमन पर वीजा के साथ इसे आसान बनाता है, फिर भी आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आपके सभी कर्मचारी जुर्माना और देरी से बचने के लिए अनुपालन कर रहे हैं।