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तुर्कमेनिस्तान में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
G-P उन ग्राहकों के लिए रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो तुर्कमेनिस्तान में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P ;तुर्कमेनिस्तान पीईओ ; के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
10प्रति वर्ष छुट्टियां
40घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
तुर्कमेनिस्तान में पेरोल।
तुर्कमेनिस्तान एक मध्य एशियाई देश है जिसकी आबादी 5 दस लाख से अधिक है। जबकि यह कैस्पियन सागर की सीमा है, देश के अधिकांश करकुम रेगिस्तान शामिल हैं। प्राकृतिक गैस और कपास क्षेत्रों में कंपनियों के लिए महान, तुर्कमेनिस्तान में दुनिया में प्राकृतिक गैस का चौथा सबसे बड़ा रिजर्व है, और यह नौवां सबसे बड़ा कपास उत्पादक देश है।
तुर्कमेनिस्तान में भर्ती 
भर्ती और रोजगार अनुपालन किसी भी कंपनी के लिए दो सबसे मुश्किल कार्य हैं। यहां तक कि आपके मूल देश में, आपको सही कर्मचारियों को काम पर रखने, आवश्यक लाभ प्रदान करने और सभी लागू कानूनों को पूरा करने में परेशानी हो सकती है। हालांकि, सही तुर्कमेनिस्तान कर्मचारियों की भर्ती और भर्ती आपकी कंपनी को एक नए देश में सफल होने में मदद करेगी।
तुर्कमेनिस्तान में मुआवजा और लाभ।
तुर्कमेनिस्तान में मुआवजा और लाभ।
हर बार जब कर्मचारी नौकरी की तलाश करते हैं, तो वे सबसे पहले दो महत्वपूर्ण कारकों को देखने की संभावना रखते हैं - मुआवजा और लाभ। तुर्कमेनिस्तान मुआवजे और लाभों का सही स्तर प्रदान करने से आपकी कंपनी को प्रतिस्पर्धा से बाहर खड़े होने में मदद मिलेगी और उच्च गुणवत्ता वाले कर्मचारियों को आकर्षित किया जाएगा जो आपके व्यवसाय को बढ़ने में मदद करेंगे। हालांकि, लाभ सोर्सिंग और तुर्कमेनिस्तान के मुआवजे कानूनों को पूरा करना एक चुनौती में बदल सकता है।
टीएमटी1,160.00 प्रति माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
30दिन की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
तुर्कमेनिस्तान सहायक।
तुर्कमेनिस्तान में विस्तार करने वाली सभी कंपनियों को देश में एक सहायक कंपनी या वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन के साथ काम करने की आवश्यकता है। यदि आप अपनी खुद की तुर्कमेनिस्तान सहायक कंपनी स्थापित करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको शामिल करने के लिए महीनों या यहां तक कि एक वर्ष भी निर्धारित करना होगा। इसके अलावा, आपको तुर्कमेनिस्तान सहायक सेटअप प्रक्रिया को पूरा करने के लिए कर्मचारियों और संसाधनों में महत्वपूर्ण वृद्धि की आवश्यकता होगी।
तुर्कमेनिस्तान वीजा और परमिट।
जबकि तुर्कमेनिस्तान को पारंपरिक रूप से एशिया में आर्थिक गर्म स्थान नहीं माना गया है, हाल ही में आर्थिक विकास इसे अंतर्राष्ट्रीय व्यापार के लिए एक आशाजनक स्थान बनाता है। यदि आप तुर्कमेनिस्तान में अपनी कंपनी के संचालन को आउटसोर्स करने या विस्तारित करने की योजना बना रहे हैं, तो आपके पहले कदमों में से एक आपके साथ कदम उठाने के लिए कर्मचारियों की एक प्रतिभाशाली टीम को एक साथ रखेगा। इससे पहले कि वे तुर्कमेनिस्तान में काम करना शुरू कर सकें, हालांकि, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि उनके पास कानूनी रूप से ऐसा करने के लिए आवश्यक वर्क परमिट और वीजा हैं।