तुर्कमेनिस्तान एक मध्य एशियाई देश है जिसकी आबादी 5 दस लाख से अधिक है। जबकि यह कैस्पियन सागर की सीमा है, देश के अधिकांश करकुम रेगिस्तान शामिल हैं। प्राकृतिक गैस और कपास क्षेत्रों में कंपनियों के लिए महान, तुर्कमेनिस्तान में दुनिया में प्राकृतिक गैस का चौथा सबसे बड़ा रिजर्व है, और यह नौवां सबसे बड़ा कपास उत्पादक देश है।
इस देश में विस्तार करते समय आपकी कंपनी को कई लाभ मिलेंगे, यह संभावित जटिलताओं से भी भरा है। सबसे पहले, आपको तुर्कमेनिस्तान पेरोल विकल्प पर निर्णय लेने की आवश्यकता है, लागू करों का पता लगाएं, और सुनिश्चित करें कि आप कई व्यावसायिक स्थानों को चलाते समय अनुपालन कर रहे हैं - सभी। वैश्विक पीईओ के रूप में, G-P तुर्कमेनिस्तान पेरोल आउटसोर्सिंग के माध्यम से विस्तार प्रक्रिया को आसान बना सकता है।
तुर्कमेनिस्तान में कराधान नियम
तुर्कमेनिस्तान में विस्तार करने वाली कंपनियों पर कई कर लागू होते हैं। उदाहरण के लिए, निवासी गैर-सरकारी संस्थाओं के पास8% की कॉर्पोरेट लाभ कर दर है, जबकि अन्य निवासियों के पास20% कर है। एकल स्वामित्व में केवल एक2% आयकर दर है।
तुर्कमेनिस्तान एक वेतन के रूप में आप कमाते हैं (PAYE) प्रणाली का उपयोग करता है, जिसका अर्थ है कि एक नियोक्ता के रूप में आपको अपने कर्मचारियों की ओर से सभी व्यक्तिगत आयकर, शहर रखरखाव शुल्क, स्वैच्छिक पेंशन निधि और चिकित्सा बीमा योगदान को रोकना और भेजना आवश्यक है। निवासियों और अनिवासी सहित सभी कर्मचारियों के पास10% की एक फ्लैट कर दर है।
कंपनियों के लिए तुर्कमेनिस्तान पेरोल विकल्प
जब आप तुर्कमेनिस्तान में काम करने का निर्णय लेते हैं, तो आपके पास चुनने के लिए चार अलग-अलग पेरोल विकल्प होंगे:
- रिमोट: कई सहायक कंपनियां पैसे या कर्मचारियों के आकार के कारण आंतरिक पेरोल का समर्थन नहीं कर सकती हैं। इन मामलों में, आप अपने कर्मचारियों को अपनी मूल कंपनी के मौजूदा पेरोल में जोड़ सकते हैं।
- आंतरिक: यह तुर्कमेनिस्तान पेरोल विकल्प तुर्कमेनिस्तान में काम करने के लिए एक मजबूत प्रतिबद्धता के साथ बड़ी सहायक कंपनियों के लिए अच्छी तरह से काम करता है। आंतरिक पेरोल स्थापित करने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपके पास इसका समर्थन करने के लिए पैसा और कर्मचारी हैं।
- तुर्कमेनिस्तान में पेरोल प्रसंस्करण कंपनी: एक तुर्कमेनिस्तान पेरोल प्रसंस्करण कंपनी आपको अपने पेरोल को आउटसोर्स करने में मदद करेगी, लेकिन उनकी जिम्मेदारी वहां रुक जाती है। वे अनुपालन का ध्यान नहीं रख सकते हैं, जिसका अर्थ है कि आपको कंपनी की किसी भी गलती के लिए जिम्मेदार ठहराया जाएगा।
- तुर्कमेनिस्तान पेरोल आउटसोर्सिंग: G-P के साथ तुर्कमेनिस्तान पेरोल आउटसोर्सिंग चुनना आपके पेरोल और अनुपालन दोनों को संभालने का एकमात्र निश्चित तरीका है। हमारी टीम एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में कार्य करेगी, ताकि आप अपनी कंपनी पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
तुर्कमेनिस्तान में पेरोल कैसे सेट करें
अपने तुर्कमेनिस्तान पेरोल की स्थापना के लिए एक मौजूदा सहायक कंपनी की आवश्यकता होती है। एक विदेशी देश में शामिल करना एक समय लेने वाली प्रक्रिया में बदल सकता है यदि आप विभिन्न कानूनों और विनियमों से परिचित नहीं हैं। ज्यादातर मामलों में, आपकी सहायक कंपनी स्थापित करने में सप्ताह या महीने लग सकते हैं, जो आपके ऑपरेशन के अन्य सभी पहलुओं में देरी करेगा।
इसके बजाय, आप G-P के साथ काम कर सकते हैं। हमारे साथ तुर्कमेनिस्तान पेरोल आउटसोर्सिंग का चयन करने का मतलब होगा कि आपके पास अपने व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करने का समय और मन की शांति है। हम आपके कर्मचारियों को हमारे मौजूदा और अनुपालन पेरोल में जोड़ देंगे, और हम यह सुनिश्चित करेंगे कि आप सभी सही कानूनों और विनियमों को पूरा करें।
हकदारी/समापन की शर्तें
आपके रोजगार अनुबंधों के हिस्से के रूप में प्रमुख पात्रता और समाप्ति शर्तों को सीखना और मसौदा तैयार करना आपको अपना तुर्कमेनिस्तान पेरोल स्थापित करने में मदद कर सकता है। तुर्कमेनिस्तान के कानून का कहना है कि नियोक्ताओं को किसी भी अनुचित समाप्ति के लिए उत्तरदायी ठहराया जाना चाहिए। रोजगार के समापन पर, कर्मचारियों को नियोक्ता को कुछ दस्तावेज जमा करने होंगे, जैसे पहचान दस्तावेज, कार्य रिकॉर्ड, डिप्लोमा, और बहुत कुछ।
तुर्कमेनिस्तान में पेरोल प्रसंस्करण कंपनी
G-P आपको आज से ही तेजी से और कुशलता से विस्तार करने में मदद करेगा। तुर्कमेनिस्तान पेरोल आउटसोर्सिंग के बारे में अधिक जानने के लिए हमसे संपर्क करें।