यूक्रेन में विस्तार करने से नए रिश्ते, उत्पाद प्रसाद, सेवाएं और बहुत कुछ हो सकता है। हालांकि, आप एक प्रतिभाशाली टीम के बिना ऐसा कुछ नहीं कर सकते। यदि आप अनिश्चित हैं कि अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए यूक्रेन में कार्य वीजा कैसे प्राप्त किया जाए, तो यहां विचार करने के लिए कुछ चीजें हैं।
यूक्रेन में कार्य वीजा के प्रकार
अन्य देशों के कई नागरिकों को यूक्रेन में आपकी कंपनी के लिए काम करने के लिए वर्क परमिट की आवश्यकता होगी। वीज़ा आमतौर पर 3 श्रेणियों में आते हैं:
- पारगमन (बी प्रकार) वीजा: यह वीजा अन्य देशों के नागरिकों को जारी किया जाता है जो यूक्रेन के माध्यम से पारगमन करने का इरादा रखते हैं जो 5 दिनों से अधिक नहीं हैं।
- अल्पकालिक (सी प्रकार) वीजा: यह वीजा अन्य देशों के नागरिकों को जारी किया जाता है जो एक 180-day अवधि में 90 दिनों तक रहने का इरादा रखते हैं। व्यापार यात्रियों वीजा के इस प्रकार के तहत आते हैं।
- दीर्घकालिक (डी प्रकार) वीजा: यह वीजा अन्य देशों के नागरिकों को जारी किया जाता है जो यूक्रेन में अधिक 90 दिनों तक रहने का इरादा रखते हैं और अस्थायी निवास परमिट के लिए आवेदन करते हैं। यह एक काम और निवास परमिट के लिए आवेदन करने के लिए पहला कदम होगा।
अंतर्राष्ट्रीय श्रमिकों को एक वर्क परमिट प्राप्त करने के लिए यूक्रेन में स्थानीय रूप से पंजीकृत कंपनी या निजी उद्यमी के माध्यम से नौकरी की आवश्यकता होगी। एक वर्क परमिट निवास परमिट के समान नहीं है, और कर्मचारियों को विस्तारित अवधि के लिए यूक्रेन में रहने के लिए दोनों प्राप्त करने की आवश्यकता होगी।
यूक्रेन कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ
कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के पास यूक्रेन कार्य वीजा और परमिट के लिए कुछ आवश्यकताएं हैं। नियोक्ता को अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को 6,700 प्रति माह कम से कम यूएएच का भुगतान करना होगा, जब तक कि वे "विशेष श्रेणी" में न हों। विशेष श्रेणियों में शामिल हैं:
- अत्यधिक भुगतान किए गए अंतर्राष्ट्रीय पेशेवर (यानी, एक अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी जिसका वेतन कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम मासिक वेतन से अधिक 50 है)।
- एक यूक्रेनी कंपनी के संस्थापक (प्रतिभागी और लाभार्थी)।
- कुछ शीर्ष विश्वविद्यालयों के स्नातक।
- अंतर्राष्ट्रीय आईटी पेशेवर और कलाकार।
सभी कार्य परमिट एक निश्चित स्थिति में एक विशिष्ट कंपनी के साथ रोजगार के आधार पर जारी किए जाते हैं। नियोक्ताओं को कर्मचारियों की ओर से कार्य परमिट के लिए आवेदन करना होगा। आवश्यक दस्तावेजों में शामिल हैं:
- अनुप्रयोग
- व्यक्तिगत विवरण के साथ पासपोर्ट की प्रतिलिपि
- कर्मचारी का पासपोर्ट आकार का रंग फोटो
- नियोक्ता प्रमाणन के साथ रोजगार अनुबंध की एक प्रति
- नियोक्ता की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ों में कर्मचारी का प्रतिनिधित्व करने की शक्ति है
- शीर्ष 100 विश्वविद्यालयों से स्नातक होने वाले आवेदकों के लिए उच्च शिक्षा दस्तावेजों की प्रतियां
- रचनात्मक पेशेवरों के लिए दस्तावेजों, कॉपीराइट और संबंधित अधिकारों की प्रमाणित प्रतियां
- किसी विशिष्ट कार्य के लिए किसी समझौते की प्रतिलिपि यदि कर्मचारी को किसी निश्चित गतिविधि के लिए यूक्रेन भेजा गया था
यदि आप इन दस्तावेजों को अंतरराष्ट्रीय स्तर पर जारी करते हैं, तो उन्हें वैध बनाने और यूक्रेनी में अनुवाद करने की आवश्यकता होगी।
आवेदन प्रक्रिया
एक बार आवेदन पूरा हो जाने के बाद, आप अपनी कंपनी के स्थान पर यूक्रेन की राज्य रोजगार सेवा के स्थानीय अधिकारियों के साथ यूक्रेन वर्क परमिट के लिए फाइल कर सकते हैं। आपकी कंपनी के एक प्रतिनिधि को भौतिक कार्यालय में जाने की आवश्यकता होगी, क्योंकि कोई ऑनलाइन फाइलिंग सिस्टम नहीं है।
आपको अनुबंध की अवधि के आधार पर सरकार के शुल्क का भुगतान करना होगा। कार्य परमिट आमतौर पर रोजगार अनुबंध की अवधि के लिए जारी किए जाते हैं लेकिन कुछ श्रेणियों के लिए 3 वर्षों से अधिक या अन्य सभी श्रमिकों के लिए 1 वर्ष से अधिक नहीं। कार्य परमिट को असीमित संख्या में नवीनीकृत किया जा सकता है।
अन्य महत्वपूर्ण विचार
यूक्रेन की राज्य रोजगार सेवा या तो फाइलिंग प्राप्त करने के 7 कार्य दिवसों के भीतर आवेदन को अस्वीकार या अनुमोदित करेगी। यदि अनुमोदित किया जाता है, तो आपको वर्क परमिट भुगतान शुल्क के लिए बैंक विवरण प्राप्त होंगे। आपको कर्मचारियों को वर्क परमिट की एक प्रमाणित प्रति देनी होगी और यह सुनिश्चित करना होगा कि वे परमिट प्राप्त करने के 90 दिनों के भीतर अपने रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करें।
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