क्या आप अपनी कंपनी के लिए विकास के अवसरों की तलाश कर रहे हैं? इन दिनों, कंपनियां अपने परिचालन का विस्तार करने के लिए अंतरराष्ट्रीय बाजार में तेजी से बदल रही हैं। जबकि उजबेकिस्तान ऐसा पहला देश नहीं हो सकता है जो वैश्विक विस्तार के बारे में सोचता है, इस देश ने पिछले कुछ दशकों में बाजार आधारित अर्थव्यवस्था में संक्रमण में भारी प्रगति की है।
किसी भी अन्य देश की तरह, उजबेकिस्तान अंतरराष्ट्रीय विस्तार की प्रक्रिया में व्यवसायों के लिए चुनौतियों का एक अनूठा सेट बन गया है। आपकी टू-डू सूची में अन्य चीजों के अलावा, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि आपके सभी कर्मचारियों के पास कानूनी रूप से रहने और उजबेकिस्तान में काम करने के लिए परमिट और वीजा हैं।
उज्बेकिस्तान में कार्य वीजा के प्रकार
उज्बेकिस्तान विदेशी नागरिकों को विभिन्न प्रकार के वीजा जारी करता है। कई अन्य देशों की तरह, उज्बेकिस्तान की यात्रा के कारण के आधार पर वीजा श्रेणियां भिन्न होती हैं। कुछ सामान्य प्रकार के वीजा में शामिल हैं:
- A-1 छात्रों और इंटर्न के लिए वीजा
- पर्यटकों के लिए टी वीजा
- D-1 उन व्यक्तियों के लिए वीजा जो राजनयिक प्रतिनिधियों द्वारा स्थायी रूप से नियोजित हैं
- उज्बेकिस्तान में नियोजित विदेशी नागरिकों के लिए ई वीजा
- B-2 व्यापार प्रतिनिधियों के लिए वीजा
विदेशी कर्मचारियों को काम करने के लिए उज्बेकिस्तान की यात्रा करने के लिए एक प्रकार के ई वीजा की आवश्यकता होगी।
उज्बेकिस्तान कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ
उज्बेकिस्तान में काम करने के लिए वीजा प्राप्त करने के लिए, आवेदकों को निम्नलिखित दस्तावेज प्रदान करने होंगे:
- एक पासपोर्ट जो कम से कम तीन महीने के लिए वैध है
- आवेदक के पासपोर्ट के सूचना पृष्ठ की एक प्रति
- पासपोर्ट साइज़ के दो रंगीन फोटो
- एक विधिवत भरा गया वीज़ा आवेदन पत्र
- उज्बेकिस्तान में स्थित कंपनी के साथ एक रोजगार अनुबंध
- आवेदक के कार्य इतिहास का प्रमाण, जैसे कि पूर्व नियोक्ताओं से संदर्भ पत्र
- उज्बेकिस्तान में आवास का प्रमाण, जैसे कि पट्टे की हस्ताक्षरित प्रति
के रूप मेंमार्च 1, 2022, उज़्बेकिस्तान अब एक चिकित्सा प्रमाण पत्र की आवश्यकता नहीं है जिसमें कहा गया है कि आवेदक ने कार्य परमिट अनुप्रयोगों के लिए एचआईवी के लिए नकारात्मक परीक्षण किया है।
आवेदन प्रक्रिया
इससे पहले कि कोई विदेशी नागरिक उजबेकिस्तान में काम करने के लिए परमिट के लिए आवेदन कर सके, नियोक्ता को कॉर्पोरेट कार्य लाइसेंस प्राप्त करने की आवश्यकता होगी। यह लाइसेंस आम तौर पर छह महीने से एक वर्ष के लिए मान्य होता है, और यह कंपनी को विदेशी नागरिकों की एक निश्चित संख्या को किराए पर लेने की अनुमति देता है।
नियोक्ता को यह भी साबित करना होगा कि नौकरी को विदेशी कार्यकर्ता को आउटसोर्स करना आवश्यक है। ऐसा करने के लिए, उन्हें यह निर्धारित करने के लिए एक स्थानीय श्रम बाजार खोज शुरू करने की आवश्यकता होगी कि क्या स्थिति को भरने के लिए उज्बेकिस्तान में कोई योग्य नौकरी तलाशने वाले हैं। एक बार जब नियोक्ता एक विदेशी किराया की आवश्यकता स्थापित करता है, तो संभावित कर्मचारी वीजा आवेदन प्रक्रिया शुरू कर सकता है।
एक प्रकार का ई कार्य वीजा प्राप्त करने के लिए, विदेशी नागरिकों को आवेदन जमा करने के लिए अपने निवास के देश में उज्बेक दूतावास या वाणिज्य दूतावास का दौरा करना चाहिए। उन्हें उज्बेकिस्तान में श्रम मंत्रालय से वर्क परमिट के लिए भी आवेदन करना होगा। आवेदकों को संबंधित अधिकारियों द्वारा वीजा आवेदन को अनुमोदित करने के लिए अपने निवास के देश में इंतजार करना चाहिए।
कार्य वीजा के अनुमोदन पर, विदेशी नागरिकों को उज्बेकिस्तान की यात्रा करने के लिए 30 दिन तक का समय होता है। वर्क वीजा एकल प्रविष्टि के लिए मान्य है। उज्बेकिस्तान पहुंचने के बाद, विदेशी नागरिकों को अपना पता पंजीकृत करने के लिए स्थानीय पुलिस स्टेशन का दौरा करना होगा। एक बार जब वे अपना पता पंजीकृत कर लेते हैं और अपना वर्क परमिट प्राप्त कर लेते हैं, तो विदेशी कर्मचारी उजबेकिस्तान में काम करना शुरू कर सकते हैं।
अन्य महत्त्वपूर्ण बातें
उज़्बेक वर्क परमिट अनुप्रयोगों के लिए प्रसंस्करण समय भिन्न हो सकता है, इसलिए आपको और आपके कर्मचारियों को आगे की योजना बनानी चाहिए और पहले से अच्छी तरह से लागू करना चाहिए। कर्मचारी द्वारा आवेदन जमा करने के समय से लेकर उज्बेकिस्तान की यात्रा करने के समय तक दो से तीन महीने लग सकते हैं।
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