公司計劃將勞動力加倍，因為希望聘僱全球遠端人才能加速
波士頓 2021 年 1 月 27 日 – Globalization Partners 今天宣佈 ，公司可透過 AI 驅動、自動化和完全合規的全球名義雇主平台，在任何地方快速輕鬆地聘僱任何人，並計劃在 年聘僱超過 名300員工2021以支援其解決方案的需求，這不僅僅是目前勞動力的兩倍。
Globalization Partners CEO兼創始人 Nicole Sahin 表示：“隨著遠端工作趨勢的普及，在其他國家聘僱員工已經成為主流，同時我們使工作變得更輕鬆。” “對於許多公司來說，全球觸角的增強是其企業成長策略的支柱，而隨著這個新的工作世界，世界各地的每個人都正在加速這個機會。”
年2020，Globalization Partners 的內部全球員工人數增加了一倍，並計劃在 年底時再次2021為大約 名600員工提供相同服務。 單單在美國，銷售、行銷、營運、財務、人力資源和客戶支援等領域就增加了150職位。
Globalization Partners 被獨立分析公司 NelsonHall 評為 Global Employer Record （EOR） 行業領導者。 身為名義雇主，Globalization Partners 為其國際聘僱的客戶擔任名義雇主。 公司的商業模式是代表客戶在客戶未註冊開展業務的國家聘僱員工。 該平台讓公司可以管理和指導團隊成員的日常工作，同時不必處理複雜的法律問題，因此讓公司能夠更快地進入新的領域，從而在國際上更具競爭力。
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