為具有合規高效增長願望的客戶打造的製勝組合
薪資管理公司已經達到了為客戶提供端到端解決方案的複雜程度。結合專業知識和技術，他們可以提供工資計算和稅務報表的自動和無縫處理；年終地方稅、州稅和聯邦稅；存款提取和預扣或支付扣押；和新員工報告，僅舉幾例優勢。然而，這些薪酬公司可能難以培養客戶的國際增長願望。
如今，薪酬公司可以為客戶增加競爭優勢，將招聘的行政和合規工作分離開來，專注於加強業務模式和擴大客戶群。薪資管理公司將受益於與全棧全球就業平台的合作，例如 Globalization Partners ，因為他們釋放了跟隨客戶的能力，無論何時何地他們希望在國外招聘新人才。
下載此快速指南以查找:
- 為什麼工資管理和全球就業平台是問責制和招聘支持的成功組合。
- 薪資管理公司如何通過與客戶的合作將自己定位為客戶的戰略盟友 Globalization Partners.
- 薪資管理公司如何為其客戶獲得無縫的市場測試解決方案。
關於我們
聘請世界各地人才，就是如此快速簡單。採用由我們內部全球人力資源專家提供支援的人工智能自動化全面合規全球招聘平台。值得信任的業界領導者，持續獲得 98% 客戶滿意度評分。
Globalization Partners：成功路上，一馬領先
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