Membangun dan menyempurnakan program kepatuhan global Anda untuk meningkatkan kecepatan perekrutan dan meminimalkan risiko pertumbuhan internasional
Jika perusahaan Anda ingin menguji pasar baru dan merekrut talenta global kelas atas, ingatlah bahwa langkah pertama adalah yang paling penting.
Setiap daftar tugas pertumbuhan global harus dimulai dengan kepatuhan. Menavigasi yurisdiksi internasional dapat menjadi rumit dan memakan waktu, tetapi dengan prosedur kepatuhan yang solid dan terkini, perusahaan dapat memaksimalkan efisiensi, kecepatan perekrutan, dan mengurangi risiko.
Dalam panduan ini, kami mengungkapkan titik buta kepatuhan umum yang harus diwaspadai, strategi untuk mempersiapkan pertumbuhan global, serta kiat utama untuk memulai perusahaan Anda dengan benar.
Unduh eBook kami untuk mempelajari:
- Apa yang harus dipertimbangkan perusahaan sebelum memulai perjalanan pertumbuhan global.
- Cara mempercepat proses perekrutan global Anda.
- Bagaimana program kepatuhan yang kuat dapat mendorong upaya perekrutan.
Tentang Kami
G-P membantu perusahaan berkembang membuka potensi penuh mereka dengan memungkinkan mereka membentuk tim global yang berkemampuan tinggi dalam beberapa hari, alih-alih beberapa bulan. Melalui platform berbasis SaaS, kami membantu mempekerjakan, melakukan orientasi, melakukan pembayaran, serta mengelola anggota tim dengan cepat dan patuh untuk mengembangkan kesempatan pertumbuhan bagi semua di mana pun – tanpa repot mendirikan anak perusahaan atau kantor cabang setempat.
G-P: Global Made Possible