GLOBALPEDIA​​ 

Perluas tenaga kerja global Anda di Bendera Israel​​ Israel​​ 

Israel​​ 

POPULASI​​ 

9,774,080​​ 

BAHASA​​ 

  1. Bahasa Ibrani​​ 

IBU KOTA NEGARA​​ 

Yerusalem​​ 

MATA UANG​​ 

Shekel baru (₪) (ILS)​​ 

Gambar Thumbnail Ikhtisar Employer of Record​​ 

Employer of Record di Israel.​​ 

G-P menyediakan layanan pencatatan perusahaan bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Israel. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P' Israel Employer of Record sesuai dengan hukum tenaga kerja setempat dan dapat mulai bekerja dalam hitungan hari, bukan berbulan-bulan seperti biasanya. Individu tersebut ditugaskan untuk mengerjakan TIM Anda, bekerja atas nama perusahaan Anda persis seperti karyawan Anda untuk memenuhi persyaratan di negara tersebut.​​ 

Thumbnail Ikhtisar Penggajian​​ 

Penggajian di Israel.​​ 

Sebagai negara kecil di Timur Tengah dengan perbatasan di Mediterania dan Laut Merah, Israel berada di lokasi yang sangat baik untuk ekspansi. Namun, jika Anda memutuskan untuk memperluas di sana, Anda perlu mempersiapkan diri untuk menyiapkan penggajian Israel, meninjau opsi penggajian, dan terus menjalankan perusahaan Anda di rumah. G-P dapat membantu mempermudah ekspansi dengan Israel Payroll alih daya. Kami akan menjadi Employer of Record dan menggunakan anak perusahaan kami yang sudah ada untuk membantu Anda berkembang lebih cepat tanpa perlu mendirikan anak perusahaan atau penggajian sendiri.​​ 

Mempekerjakan di​​  Bendera Israel​​ Israel.​​ 

Jika Anda siap untuk merekrut dan menerima karyawan Israel, Anda harus fokus pada beberapa faktor kepatuhan ketenagakerjaan. Misalnya, Anda perlu memastikan karyawan bekerja dengan jumlah jam yang tepat, memenuhi semua persyaratan selama proses orientasi, dan memiliki pengalaman perekrutan yang positif.​​ 

Kompensasi & Manfaat di Israel.​​ 

Memberikan kompensasi dan manfaat yang kompetitif adalah kunci untuk menemukan karyawan yang tepat dan tetap patuh. Memenuhi atau melampaui undang-undang kompensasi Israel akan membantu Anda menunjukkan kepada karyawan bahwa Anda peduli dan memastikan Anda memenuhi persyaratan sesuai undang-undang. Plus, memberikan lebih banyak tunjangan daripada sekadar persyaratan minimum akan membantu meyakinkan calon kandidat pekerjaan untuk memilih perusahaan Anda daripada perusahaan lain.​​ 

Anak Perusahaan Israel.​​ 

Mendirikan anak perusahaan di Israel adalah hal yang menyenangkan sekaligus menantang. Ini adalah waktu yang tepat untuk membangun perusahaan Anda dengan membentuk hubungan bisnis baru, menemukan karyawan berbakat, dan mempromosikan ekspansi global Anda. Namun, ini juga penuh kesulitan saat Anda belajar bagaimana mendirikan anak perusahaan Israel, menangani undang-undang anak perusahaan di negara tersebut, dan mengoperasikan kedua lokasi perusahaan.​​ 

Anak Perusahaan Israel​​ 
Panduan Visa dan Izin Kerja​​ Kartu ilustratif yang menampilkan informasi tentang visa kerja dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses aplikasi.​​ Visa kerja & mengizinkan masukIsrael​​ 

Visa dan Izin Israel.​​ 

Jika perusahaan Anda berencana untuk berekspansi di pasar global, Anda mungkin tertarik pada ekonomi produktif Israel dan peluang bisnis yang menguntungkan. Namun, mungkin sulit untuk mendapatkan visa kerja dan izin yang diperlukan untuk karyawan Anda kecuali mereka memiliki keterampilan yang sangat khusus.​​ 

Penafian​​ 

KONTEN INI HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak memberikan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan dengan perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan pengiriman produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.​​ 

Sinkronisasi teknologi Anda. Kembangkan dunia.​​ 

Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk berfokus pada kinerja tim dan langkah strategis Anda berikutnya.​​