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G-P에서 업계를 선도하는 Global Employment Platform™ (글로벌 고용 플랫폼)은 기업이 수개월이 아닌 수일 만에 고도로 숙련된 글로벌 팀을 구축하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 그런데 세계 도처에서 일하는 인력이 가장 잘 협력할 수 있는 방법은 무엇입니까? 여기에서 우리는 모두가 공유할 수 있는 유형의 글로벌 성장과 성공 달성의 기회와 도전에 대해 논의합니다.
G-P. 글로벌을 가능하게 만들다.
HR 부서는 거의 60%의 시간과 리소스를 거래 및 운영 업무와 활동에 사용합니다. 시간을 절약하고 생산성을 향상시키도록 설계된 툴과 소프트웨어를 사용하더라도, 이를 통합할 수 있는 적절한 인프라가 없으면 분산된 여러 플랫폼을 최대한 효율적으로 조직하는 데 시간이 많이 소요됩니다.
G-P API 고객 및 파트너는 HCM 및 급여 도구를 자동화하여 프로세스를 간소화하고 데이터를 단일 진실로 통합하는 동시에 오류를 제거하고 비용을 절감할 수 있습니다.
의사 결정은 HR 부서의 높은 일일 수 있습니다.
온보딩 및 오프보딩을 관리하는 것과 별도로 HR은 직원 라이프사이클의 각 단계와 이와 관련된 모든 프로세스를 최적화합니다. 플레이트에 많은 것을 두고 있는 것은 전문가들에게만 정밀한 데이터의 도움을 받아 최선의 조치를 결정하는 데 사용하는 것입니다. 소규모 기업에서는 정보를 쉽게 추적하고 정리할 수 있습니다.; 그러나 회사가 성장함에 따라, 인력 관리의 어려움은 더 큰 인력을 관리하는 데 어려움을 겪습니다.
현재 G-P API, 고객은 당사의 데이터를 Global Employment Platform™ 데이터 중심 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 고객은 하나의 기록 시스템 내에서 직원 데이터를 보고 필터링하고 분석할 수 있습니다. 혜택은 다음과 같습니다.
- HR 도구 간에 지원자 정보를 전송하는 과정을 자동화하여 온보딩 전문가들을 더욱 신속하게 관리
- 시스템을 동기화 및 지원하는 방식으로 수동 오류의 위험을 줄이고 데이터 거버넌스 프로세스 지원
- 타사 개발자, 비즈니스 파트너, 통합 및 데이터 공유를 허용하는 고객
- 인재 전략을 위한 경쟁 우위를 확보할 수 있는 수준의 보안 및 효율성 제공
어떻게 Globalization Partners 도울 수있다
다음을 수행합니다 G-P API 전 세계 어디에서나 팀을 성장시키고, 글로벌 팀 구성원 데이터를 동기화하여 매우 중요한 목표를 달성할 수 있습니다. 몇 번의 클릭만으로 팀이 새로운 채용, 워크플로 활성화 및 작업 승인 등 다양한 선택을 할 수 있습니다.
정보는 성공적인 글로벌 성장을 위한 중요한 단계입니다.; 신뢰할 수 있는 데이터에 대한 글로벌 전략을 기반으로 하는 기업들은 성공을 향한 길에서 발생하는 모든 문제를 극복할 수 있는 더 나은 장비를 갖추게 될 것입니다. 귀하가 G-P API 자세한 내용은 당사에 문의하십시오. 있습니다.
글로벌화 파트너에 대한 자세한 내용:
