기업을 위한 CARES 법 부양책 패키지에는 COVID-19 팬데믹으로 어려움을 겪은 사람들을 지원하기 위한 몇 가지 이니셔티브가 포함되어 있습니다. 우리는 전국의 주 정부 및 지방 정부 관리들의 사회적 거리두기 명령의 결과로 기업들이 경제적으로 어려움을 겪고 있으며, 새로운 패키지는 매우 필요한 재정 지원을 제공할 것입니다. 다음은 알아야 할 사항에 대한 세부 정보입니다.
- 중소기업 및 대기업을 위한 10억 달러500 규모의 대출 프로그램: 의회 감독 위원회와 마찬가지로 자금 사용을 감독하고 감사할 재무부 특별 검사관. 적격한 중견 및 대기업에 대한 대출은 연방준비제도이사회가 통제하는 십억 달러454의 펀드에서 조달되며, 항공 산업 및 기타 사업체에 대한 대출에는 추가로 십억 달러46가 할당됩니다. \"국가 안보 유지에 중요\".
- 중소기업 대출: 중소기업(직원 500 수 이하)에 대출을 제공하는 것을 목표로 하는 10억 달러349 규모입니다. 중소기업은 근로자를 해고하지 않겠다고 약속하는 경우 지역사회 은행에서 연방 보장 긴급 대출을 받게 됩니다. 적격 사업체는 까지 대출을 신청할 수 2020년 6월 30일 있으며, 고용주가 위기 기간 동안 근로자에게 계속 지급하는 경우 대출이 면제됩니다.
- 기업은 대출 기관에 급여 문서를 제공해야 합니다.
- 다른 SBA(Small Business Association) 지원 대출과 달리, 사업 소유자는 개인 보증을 제공하거나 부동산에서 장비까지 모든 가용 자산을 담보로 사용할 필요가 없습니다. 수수료는 없으며 이자율은 1.00%로 고정됩니다.
- 이 프로그램은 다음과 같은 제한 사항을 제공합니다. 대출은 급여 비용에 따라 달라지며 직원이 500 명 이하인 사업체에 대해 최대 백만 달러10로 제한됩니다. 대출 한도는 직원당 연간 $100,000입니다.
- 대출 사용이 급여 비용, 모기지 이자, 임대료 및 공과금으로 제한되는 경우, 기업은 최대 8주치의 급여 비용을 충당하는 대출을 상환할 필요가 없습니다.
Q&A: 중소기업 대출
Q. 사용할 대출은 무엇입니까?
A. 자격을 갖춘 소기업 및 비영리 단체는 직원이 계속 근무할 수 있도록(또는 이미 해고된 직원을 돌려주기 위해) 그리고 임대료, 모기지 이자와 공과금 등의 간접비를 지불하기 위해 면제 가능한 대출을 받을 수 있습니다.
Q. 빌린 금액을 상환해야 합니까?
A. 아니요, 고용주가 급여를 COVID-19 발병 전과 거의 동일한 수준으로 유지하기 위해 자금을 사용하는 한, 아닙니다.
Q. 실제 급여 및 승인된 운영 경비에 사용하는 것보다 더 많은 돈을 융자하면 어떻게 됩니까?
A. 승인된 목적으로 사용되지 않은 금액은 선납 벌금 수수료 없이 2-year 대출이 됩니다.
Q. 급여의 일부로 건강 및 퇴직 수당과 같은 관련 비용을 포함시킬 수 있습니까?
A. 예. 건강, 은퇴, 육아, 가족, 의료, 병가를 포함한 복리후생은 면제 가능한 대출로 보장됩니다.
Q. 이 대출 중 하나를 어떻게 신청합니까?
A. 시작하는 가장 빠른 방법은 기존 은행원에게 연락하는 것일 수 있습니다. 귀하의 사업에 이미 익숙한 은행(또는 다른 유형의 대출 기관). 소기업 행정부가 관리하는 급여 보호 프로그램에 따라 대출을 신청하고 싶다고 말합니다. 이전에 SBA 대출을 승인받은 모든 대출 기관이 이미 이 프로그램에 대해 승인되었습니다.
Q. 준비하려면 어떻게 해야 합니까?
A. 최소한 지난 12 개월 동안 임금 및 복리후생으로 지급한 금액과 고용한 직원 수에 대한 문서를 제시할 수 있어야 합니다.
Q. 누가 자격이 있습니까?
A. 소기업 또는 비영리 단체의 정의는 최대 명의 500 직원으로 생각보다 더 클 수 있습니다. 그 한도를 초과하거나 이에 가깝다고 생각되면 소기업청 웹사이트에서 북미 산업 분류 시스템이라는 것을 확인하십시오. 이는 각 물리적 위치의 직원 배치에 기반하여 귀하의 자격요건을 결정하는 데 도움이 될 것입니다.
