오스트리아 취업 비자 및 허가증
학생부터 저명한 연구원에 이르기까지 다양한 그룹과 개인이 오스트리아를 살고 일하기 좋은 나라로 보고 있습니다. 그러나 거주 및 취업 비자와 관련된 규칙은 언뜻 보기에 복잡하고 관료적으로 보일 수 있습니다. 회사에서 외국인 근로자 팀과 함께 오스트리아로 확장할 계획이라면 각 개인이 규정을 준수하고 성공적으로 유지하기 위해 오스트리아에서 취업 비자를 취득하는 방법을 알아야 합니다.
학생부터 저명한 연구원에 이르기까지 다양한 그룹과 개인이 오스트리아를 살고 일하기 좋은 나라로 보고 있습니다. 그러나 거주 및 취업 비자와 관련된 규칙은 언뜻 보기에 복잡하고 관료적으로 보일 수 있습니다. 회사에서 외국인 근로자 팀과 함께 오스트리아로 확장할 계획이라면 각 개인이 규정을 준수하고 성공적으로 유지하기 위해 오스트리아에서 취업 비자를 취득하는 방법을 알아야 합니다.
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학생부터 저명한 연구원에 이르기까지 다양한 그룹과 개인이 오스트리아를 살고 일하기 좋은 나라로 보고 있습니다. 그러나 거주 및 취업 비자와 관련된 규칙은 언뜻 보기에 복잡하고 관료적으로 보일 수 있습니다. 회사에서 외국인 근로자 팀과 함께 오스트리아로 확장할 계획이라면 각 개인이 규정을 준수하고 성공적으로 유지하기 위해 오스트리아에서 취업 비자를 취득하는 방법을 알아야 합니다.
오스트리아에 입국하는 모든 외국인에게 비자가 필요한 것은 아닙니다. 예를 들어, 유럽 연합(EU) 및 유럽 경제 지역(EEA) 국민은 비자가 필요하지 않습니다. 그러나 이 지역 이외의 모든 신청자는 가장 가까운 오스트리아 대사관 또는 총영사관에 직접 신청해야 합니다. 오스트리아는 유럽의 솅겐 지역에 속하기 때문에 모든 외국인은 솅겐 비자를 신청하게 되며, 이는 신청자의 상황에 따라 더 세분화됩니다.
오스트리아의 취업 비자 유형에는 다음이 포함됩니다.:
오스트리아는 점수 기반 시스템을 사용하여 매우 우수한 자격을 갖춘 근로자, 부족함을 채울 수 있는 숙련 근로자, 창업 창업자, 지역 고등 교육 기관 졸업생, 자영업 핵심 근로자 및 기타 핵심 인력을 포함하여 지원자가 어떤 범주에 속하는지 결정하는 데 도움을 줍니다. 노동자. 이러한 범주는 신청자가 어떤 유형의 비자를 받을 수 있는지 결정하는 데 도움이 됩니다.
이 모든 범주는 대부분의 외국인이 오스트리아에서 일할 때 신청하는 Red-White-Red 카드에 적격합니다. 요구 사항은 직원이 해당하는 분류와 신청하는 비자의 종류에 따라 다릅니다. 예를 들어, 매우 우수한 자격을 갖춘 근로자로 간주되기 위해서는 개인이 다음이 필요합니다.:
또한 자격 기준 점수 시스템에는 다음을 포함한 다른 증거 수단이 필요합니다.:
EU 및 EEA 국민은 비자가 필요하지 않으며 등록 증명서와 해당 국가에서 생활하거나 대학에 다닐 수 있는 적절한 재정적 수단이 있는 한 3개월 이상 체류할 수 있습니다. 오스트리아에서 5년 이상 거주하면 누구나 장기 거주 증명서를 신청할 수 있습니다.
Red-White-Red 카드를 신청하는 방법은 지원자의 기술, 자격 및 원하는 경력 경로에 따라 여러 가지가 있습니다. 위의 요구 사항을 현지 오스트리아 대사관에 제출한 후 신청자는 수수료를 지불해야 합니다. 예를 들어, 완전한 취업 허가를 신청하기 전에 오스트리아에서 시간을 보내기 위해 구직 비자가 필요한 사람들은 120 레드-화이트-레드 카드의 경우 EUR.
이민 당국의 웹사이트에는 직원의 범주와 원하는 비자에 따라 오스트리아에서 취업 비자를 받을 수 있는 모든 방법이 나와 있습니다. 귀하의 상황에 가장 적합한 것이 무엇인지 확실하지 않은 경우 현지 이민 전문가 또는 기관과 상담하는 것이 좋습니다. 더 나은 방법은 다음과 같은 글로벌 PEO를 계약할 수도 있습니다. Globalization Partners 이 모든 것을 처리합니다.
오스트리아 취업 허가에는 거주가 포함되지 않으므로 모든 직원은 별도의 거주 허가 옵션을 취득해야 합니다. 임시 거주 허가의 경우 취업 허가, 급여 또는 소득 명세서, 고용주의 서신을 제시해야 합니다. 그들은 합법적으로 그 나라에서 5년 동안 거주한 후에 결국 영주권을 신청할 수 있습니다.
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