지부티 취업 비자 및 허가증
귀사가 글로벌 확장을 계획하는 초기 단계에 있다면 고려해야 할 옵션이 많다는 것을 알게 될 것입니다. 지부티에서 일하는 것은 독특하고 풍요로운 경험이지만 동시에 도전이기도 합니다. 지부티의 경제는 아프리카의 다른 많은 국가들만큼 강하지 않지만 국제 개발의 기회를 제공합니다. 또한 모든 직원이 지부티에서 일을 시작하기 전에 적절한 비자와 허가를 받았는지 확인해야 합니다.
귀사가 글로벌 확장을 계획하는 초기 단계에 있다면 고려해야 할 옵션이 많다는 것을 알게 될 것입니다. 지부티에서 일하는 것은 독특하고 풍요로운 경험이지만 동시에 도전이기도 합니다. 지부티의 경제는 아프리카의 다른 많은 국가들만큼 강하지 않지만 국제 개발의 기회를 제공합니다. 또한 모든 직원이 지부티에서 일을 시작하기 전에 적절한 비자와 허가를 받았는지 확인해야 합니다.
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귀사가 글로벌 확장을 계획하는 초기 단계에 있다면 고려해야 할 옵션이 많다는 것을 알게 될 것입니다. 지부티에서 일하는 것은 독특하고 풍요로운 경험이지만 동시에 도전이기도 합니다. 지부티의 경제는 아프리카의 다른 많은 국가들만큼 강하지 않지만 국제 개발의 기회를 제공합니다. 또한 모든 직원이 지부티에서 일을 시작하기 전에 적절한 비자와 허가를 받았는지 확인해야 합니다.
외국인은 비즈니스 비자와 관광 전자 비자를 포함하여 지부티에 입국하기 위한 여러 가지 비자 옵션이 있습니다. 지부티에서 거주하고 일하려면 외국인 직원에게 세 가지 서류가 필요합니다.:
거주 허가증은 외국인의 신분증 역할을 합니다.
지부티로 여행하기 전에 외국인 직원은 입국 비자를 받아야 합니다. 비자 요건은 다양하지만 신청자는 예정된 출발일로부터 최소 6개월 동안 유효한 여권이 필요합니다. 여권은 또한 최소 2장의 빈 페이지가 있어야 하며 신청자는 황열병 예방 접종을 받아야 합니다.
입국 비자 외에도 직원은 거주 허가와 취업 허가를 받아야 합니다. 이러한 허가를 받기 위해 필요한 서류는 다음과 같습니다.:
지부티에 본사를 둔 회사와의 고용 계약서 사본
지부티에서는 취업 기회가 다소 부족하기 때문에 외국인은 일반적으로 비자 신청 절차를 시작하기 전에 취업합니다. 귀사는 프로세스를 시작해야 합니다. 고용 계약 준비 지부티(지부티)로 재배치하려는 외국인 근로자를 위해.
지부티로 여행하기 전에 각 외국인 직원은 입국 비자를 받아야 합니다. 이 비자에 대한 요구 사항, 비용 및 신청 절차는 신청자의 거주 국가에 따라 다릅니다. 이러한 이유로 직원은 해당 국가의 지부티를 대표하는 대사관 또는 외교 공관에 연락하는 것이 좋습니다.
신청자는 거주 국가에 따라 처리에 몇 주가 소요될 수 있으므로 예정된 출발 날짜보다 훨씬 일찍 비자를 신청해야 합니다.
직원은 또한 거주 허가 또는 신분증과 취업 허가가 필요합니다. 지부티에서는 고용주가 외국인 직원을 대신하여 이러한 허가를 신청하는 것이 일반적입니다. 신청서는 동시에 제출해야 합니다. 지부티에서의 취업 허가 처리 시간은 일반적으로 영업일 기준 7일입니다.
외국인은 지부티에 머무는 동안 항상 여권 사본을 휴대하는 것이 좋습니다. 회사는 각 직원의 재배치 전에 이 조언을 모든 직원에게 알려야 합니다.
이 회사가 다른 국가로 처음 이동하는 경우, 글로벌 PEO 있습니다. 이미 글로벌 시장으로 사업을 확장했다면 어디를 가든지 고유한 비자 요건과 규정을 충족하는 것이 얼마나 어려운 일인지 알 것입니다. 당사의 글로벌 전문가 팀은 이 프로세스 전반에 걸쳐 필요한 모든 리소스와 지원에 대한 액세스를 제공하여 귀사의 지부티로의 원활한 전환을 보장할 수 있습니다.
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