에콰도르 급여
에콰도르는 특히 수도 키토에 인구가 많은 남미 국가입니다. 적도가 나라를 관통하여 에콰도르라는 이름을 얻었습니다. 천연 자원과 많은 근로자 인구는 다른 남미 국가와 가까운 위치로 확장하려는 회사에 적합합니다.
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에콰도르는 특히 수도 키토에 인구가 많은 남미 국가입니다. 적도가 나라를 관통하여 에콰도르라는 이름을 얻었습니다. 천연 자원과 많은 근로자 인구는 다른 남미 국가와 가까운 위치로 확장하려는 회사에 적합합니다.
불행히도 확장 계획에는 상당한 시간과 많은 고려 사항이 필요하며 그 중 하나는 급여입니다. 귀하는 현지 노동법 귀사의 규모와 활동에 적합한 에콰도르 급여 옵션을 선택하십시오. Globalization Partners 에콰도르 급여 아웃소싱을 제공하여 귀사가 규정 준수 법률과 관련된 걱정 없이 보다 쉽게 확장할 수 있도록 합니다.
에콰도르의 과세 규칙
에콰도르는 모든 소득세에 대해 Pay As You Earn(PAYE) 시스템을 사용합니다. 고용주는 급여를 기준으로 매월 각 직원의 급여에서 적절한 금액의 세금을 원천징수할 책임이 있습니다. 또한 직원의 세금 및 공제를 보고해야 합니다. 107 매년 말 양식.
직원과 고용주 모두 매월 사회 보장에 기여합니다. 직원들이 투입 9.45 총 급여의 %, 고용주는 12.15 %. 그러나 전문가가 고용된 지 1년이 지나면 고용주는 매월 "예비금"(fondo de reserva)을 사회보장국에 지불해야 하며, 이는 추가 비용입니다. 8.33%.
회사를 위한 에콰도르 급여 옵션
회사마다 요구 사항이 다르기 때문에 다음을 포함한 여러 에콰도르 급여 옵션이 있습니다.:
- 원격: 원격 급여는 모회사 급여를 사용하여 자회사 직원에게 보상하는 것입니다. 다른 국가의 직원마다 따라야 할 법률과 규정이 다릅니다.
- 내부: 자회사에서 운영하는 내부 급여는 모든 직원을 추적하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 일반적으로 에콰도르에 대한 약정이 있는 대규모 자회사에만 좋은 옵션입니다.
- 에콰도르 급여 처리 회사 : 에콰도르 급여 처리 회사를 이용하는 것은 현지 회사와 아웃소싱하려는 기업에 좋습니다. 그러나 여전히 다른 회사의 조치에 대한 규정 준수에 대해 걱정해야 합니다.
- 에콰도르 급여 아웃소싱 : 에콰도르 급여 아웃소싱 Globalization Partners 규정 준수와 급여를 모두 아웃소싱하는 확실한 방법입니다. 우리는 기록의 고용주로서 둘 다 돌볼 것입니다.
에콰도르에서 급여를 설정하는 방법
에콰도르에서 일하기로 결정하는 즉시 에콰도르 급여를 설정할 수 없습니다. 시간을 할애해야 할 때마다 자회사 설립 에콰도르 급여 옵션을 선택할 수 있습니다. Globalization Partners 에콰도르 급여 아웃소싱을 통해 빠르게 확장할 수 있도록 도와드립니다. 우리의 목표는 위험을 감수하여 더 쉽게 확장할 수 있도록 하는 것입니다.
자격/해고 조건
해고는 어느 나라에서나 어렵지만 외국 고용주라면 더욱 어렵습니다. 고용 계약에 자격 및 해지 조건을 포함하면 양 당사자가 동일한 페이지에 있는지 확인하는 데 도움이 될 수 있습니다. 직원은 일반적으로 해고 보너스를 받을 자격이 있으며 GP 는 지급 방법과 시기에 대해 안내할 수 있습니다.
에콰도르 급여 처리 회사
에콰도르로의 확장 기간 동안 글로벌화 파트너들이 여러분을 위해 이곳에 있습니다.오늘 저희에게 연락 주십시오에콰도르 급여 아웃소싱에 대해 자세히 알아보십시오.
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