이집트 급여
이집트는 아프리카 북동부에 있으며 지중해와 홍해에 접해 있으며 수에즈 운하를 통제하고 있습니다. 석유, 화학, 농산물, 가축 및 섬유와 같은 풍부한 수출품이 많은 이집트는 아프리카 및 그 너머로 사업을 확장하려는 기업에게 매력적인 위치입니다.
이집트는 아프리카 북동부에 있으며 지중해와 홍해에 접해 있으며 수에즈 운하를 통제하고 있습니다. 석유, 화학, 농산물, 가축 및 섬유와 같은 풍부한 수출품이 많은 이집트는 아프리카 및 그 너머로 사업을 확장하려는 기업에게 매력적인 위치입니다.
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이집트는 아프리카 북동부에 있으며 지중해와 홍해에 접해 있으며 수에즈 운하를 통제하고 있습니다. 석유, 화학, 농산물, 가축 및 섬유와 같은 풍부한 수출품이 많은 이집트는 아프리카 및 그 너머로 사업을 확장하려는 기업에게 매력적인 위치입니다.
확장을 결정한 후에는 급여를 포함하여 다양한 요소를 고려해야 합니다. 회사에는 필요에 따라 선택할 수 있는 4가지 이집트 급여 옵션이 있습니다. 가장 효과적인 것을 선택하면 이집트 급여를 설정해야 규정을 준수할 수 있습니다. Globalization Partners 이집트 급여 아웃소싱을 통해 도울 수 있습니다. 귀하가 회사 성장에 집중할 수 있도록 규정 준수의 위험을 감수할 것입니다.
직원과 고용주 모두 연금, 장애 수당, 질병 수당, 출산 휴가, 사망 수당 및 실업 보험을 제공하는 사회 보장에 기여해야 합니다. 최대 LE 급여 1,670 , 고용주가 기여 26 % 및 직원 기여 14 %. 급여 이상 1,400 이집트 파운드(EGP) 및 최대 9,400 EGP는 고용주의 기여금을 요구합니다. 18.75 % 및 직원 기여도 11 %. 최대 및 최소 급여는 다음과 같이 증가합니다. 15% 매년 1월.
회사는 다음을 포함한 다양한 이집트 급여 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.:
이집트에서 자신의 급여를 설정하기로 결정하는 경우, 자회사 설립 경비를 지급하기 전에 해당 국가에서 그러나 통합하는 데 몇 주 또는 몇 달이 걸릴 수 있으므로 재능 있는 후보자를 고용하고 급여에 추가할 기회를 얻기 전에 새 일자리를 찾도록 유도합니다.
Globalization Partners 이집트 급여 아웃소싱 서비스로 더 나은 대안을 제공합니다. 우리는 급여를 설정할 수 있도록 급여를 설정합니다. 이집트의 고용 준수 법률직원을 대신하여 일할 수 있도록 고용할 것입니다. 더 빠른 작업을 돕기 위해 기존 자회사를 사용하기 때문에 저희와 함께 작업할 때 이집트 자회사 설정 프로세스를 거칠 필요가 없습니다.
이집트를 비롯한 다른 국가에서는 자격 및 종료 조건이 까다롭습니다. 이집트 급여 옵션을 선택하기 전에 고용 계약에 이 정보를 포함하는 것이 좋습니다. 고용주는 고용인을 해고하기 위해 노동이주부의 사법권을 가진 위원회에 가야 합니다. 통지 기간은 직원이 회사에서 근무한 기간에 따라 다릅니다.
이집트로 확장할 준비가 되었다면, 저희가 도울 수 있습니다.오늘 저희에게 연락 주십시오이집트 급여 아웃소싱에 대해 자세히 알아보십시오.
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