Globalization Partners 기니에 지사 또는 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 관리하려는 고객을 위해 고용주의 기록 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 다음을 통해 고용됩니다. Globalization Partners ' 기니 PEO는 현지 노동법에 따라 일반적으로 몇 개월이 아닌 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
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Globalization Partners 기니에 지사 또는 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 관리하려는 고객을 위해 고용주의 기록 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 다음을 통해 고용됩니다. Globalization Partners ' 기니 PEO는 현지 노동법에 따라 일반적으로 몇 개월이 아닌 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
우리의 솔루션을 통해 고객은 기니에서 급여를 관리할 수 있으며 HR 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제를 어깨에서 우리의 어깨에서 들어올릴 수 있습니다. 글로벌 고용전문회사(PEO) 전문가로서 당사는 근로계약서 모범 관행, 법정 및 시장 규범적 복리후생은 물론, 필요한 경우 퇴직금과 해고 처리를 관리해 드립니다. 또한 기니의 현지 고용법 변경 사항을 알려드립니다.
신규 직원은 보다 빠르게 생산적으로 근무하게 되고, 채용 경험이 향상되며 팀에 100% 전념하게 됩니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있으므로 마음의 평안을 가질 수 있습니다. Globalization Partners를 통해 귀사는 전 세계 185개 이상의 국가에서 가장 유능한 인재를 스트레스 없이 빠르게 활용할 수 있습니다.
기니는 대서양의 서아프리카에 위치하고 있으며 시에라리온과 기니비사우와 국경을 접하고 있습니다. 프랑스어는 기니의 공식 언어이지만 24 다른 언어도 일반적으로 사용됩니다. 위에 13.5 백만 명이 기니에 살고 있습니다. 그들의 GDP는 $16 연간 성장률이 10억 3.9% 및 실업률 6.3%.
협상할 때 고용 계약 기니에 직원이 있는 서신을 제공하며, 다음 사항을 염두에 두고 이를 기억하는 것이 유용할 수 있습니다.
기간 고정 계약은 2년을 초과할 수 없습니다. 직원이 이후에도 계속되는 경우 2 년이 지나면 계약이 무기한 계약으로 전환됩니다.
기니에 있는 서면 고용 계약서를 기니에 넣어 해당 직원의 약관에 따라 보상, 혜택 및 해지 요구 사항. 기니의 제안서 및 고용 계약서에는 항상 외화가 아닌 기니 프랑으로 급여와 보상 금액을 명시해야 합니다.
기니에서 일하는 주간은 48 시간.
기니 축하 11 국가 공휴일:
직원은 일반적으로 다음 비율로 유급 휴가를 받을 수 있습니다. 2 1 / 2 한 달에 일했습니다.
직원은 일반적으로 최대 26 몇 주 동안의 유급 병가.
여성 직원은 다음과 같은 자격이 있습니다. 14 몇 주 동안의 유급 출산 휴가.
기니에는 법정 육아휴직이 없습니다.
기니에는 지역사회 기반 의료 시스템에 대한 사용료가 있습니다.
고용주는 부적절, 건강 악화 또는 위법 행위를 포함한 "개인적인 이유"로 직원을 해고할 수 있습니다. 고용주는 직원을 최소한 인터뷰 대상자로 소환해야 합니다. 5 등기우편으로 통지하고 해고사유를 기재하여야 합니다. 고용주는 기다려야 합니다 2 직원을 해고하기 전에 인터뷰 후 일. 이러한 해고는 인터뷰 후 3일 이내에 자필로 이루어져야 합니다. 직원이 심각한 위법 행위로 해고되지 않는 한, 다음과 같은 해고 통지를 받을 자격이 있습니다.:
경제적인 이유로 직원을 줄이는 것은 노동조합을 통해 이루어져야 합니다.
기간제 계약이 만료되면 직원은 퇴직금을 받을 수 있습니다. 5 계약 기간 동안 총 임금의 %.
최소 이수한 무기한 계약을 체결한 직원 12 일반적으로 근속 기간은 최소 퇴직금을 받을 자격이 있습니다. 50 시간제 근로자의 임금과 25 월급을 받는 근로자에 대한 한 달 임금의 %.
고용주가 반드시 기여해야 합니다 18급여 비율(%) 사회보장에 기여하는 동안 5%.
이 정보는 일반적으로 받아들여지는 정보로 제공되며, 자문 서비스로 의도된 것이 아닙니다.
A.A.A.A.를 기니에 있는 지사 또는 자회사소규모 팀을 참여시키기 위해 시간과 비용이 많이 드는 복잡한 팀을 만드는 것입니다. 기니 노동법은 근로자를 강력하게 보호하므로 세부 사항에 대한 세심한 주의와 현지 모범 사례에 대한 이해가 필요합니다. Globalization Partners 고통 없이 쉽게 기니로 확장할 수 있습니다. 당사는 귀사가 해외 지사 또는 해외 법인을 설립해야 하는 부담 없이 원하는 입사 후보자를 채용하고 인사·노무 업무와 급여를 처리하며 현지 법률을 준수하도록 도움을 드릴 수 있습니다. 우리 기니 PEO와 기록의 글로벌 고용주 솔루션은 회사 운영에 집중할 수 있도록 마음의 평화를 제공합니다.
방법에 대해 논의하고 싶다면 Globalization Partners 기니에서 직원을 고용하기 위해 원활한 직원 임대 또는 PEO 솔루션을 제공할 수 있습니다. 문의하기 .
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