기니 현지 직원 모집 및 채용
기니 현지 직원을 모집하고 채용하는 방법을 알고 계시나요? 그렇지 않은 경우 시간을 내어 기니의 모든 고용 준수법을 배우고, 자신의 직책에 맞는 재능 있는 후보자를 찾은 다음, 온보딩 방법을 알아내야 합니다. 집에서 자회사와 모회사를 운영하는 것 외에 모든 것이 가능합니다.
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기니 현지 직원을 모집하고 채용하는 방법을 알고 계시나요? 그렇지 않은 경우 시간을 내어 기니의 모든 고용 준수법을 배우고, 자신의 직책에 맞는 재능 있는 후보자를 찾은 다음, 온보딩 방법을 알아내야 합니다. 집에서 자회사와 모회사를 운영하는 것 외에 모든 것이 가능합니다.
Globalization Partners 규정을 준수하고 있다는 확신과 기니 고용 아웃소싱을 통해 회사를 운영할 시간을 줄 것입니다. 우리는 글로벌 PEO 직원을 고용할 수 있습니다. 우리는 또한 귀하 대신 모든 규정 준수를 담당하는 기록의 고용주(Employer of Record) 역할을 할 것입니다.
기니에서 모집
직원 채용 및 채용 노력은 국외 거주자를 위한 기회가 많지 않기 때문에 주로 현지 인재에 중점을 둘 것입니다. 비거주자를 고용하는 경우, 거주 허가서을(를) 획득하는 데 1년이 걸릴 수 있습니다. 신청 요건도 개인의 국적에 따라 다르지만 모든 사람은 두 장의 여권 사진과 최소 6개월 이상 유효한 여권이 필요합니다. 단기 비자로 입국하는 직원은 거주 허가를 신청하지 못할 수 있으므로 올바른 단계를 따르고 올바른 문서를 얻는 것이 중요합니다.
기니의 수도이자 최대 도시인 코나크리는 일자리를 찾는 사람들이 가장 많이 찾는 곳으로, 채용이 없더라도 많은 사람들이 국제 기업에 직접 연락할 것입니다. 회사가 기니로 확장하는 경우 콜드 콜 및 이메일에 응답할 수 있는 직원을 지정하는 것이 좋습니다.
또 다른 옵션은 Career Jet 및 Trovit과 같은 잘 알려진 채용 사이트에 채용 공고를 게시하는 것입니다. 국외 거주자를 위한 다른 일반적인 구인 웹사이트는 다음과 같습니다.:
- 마이클 페이지
- 해외 취업
- 해외로 가다
기니 차별금지법
직장에는 여성보다 남성이 더 많기 때문에 여성을 고용하고 비즈니스에 인력을 배치할 때 다양한 인력을 만드는 것이 중요합니다. 기니에는 현재 직장 내 성희롱을 금지하는 법률이 있습니다. 그러나 공식 부문의 일부 도시 여성은 종종 성희롱을 경험합니다. 여성 직원을 채용 및 채용할 때마다 조직의 보호에 중점을 두고 성희롱 및 차별에 대한 강력한 문화를 조성하십시오.
기니에서 직원을 고용하는 방법
고용 계약을 사용하여 모든 직원을 고용해야 합니다. 기니는 기간의 정함이 있는 계약과 무기한 계약을 모두 허용합니다. 그러나 기간제 계약은 2년을 초과할 수 없으며 해당 기간 후에도 직원이 계속 근무하면 무기한 계약으로 전환됩니다.
모든 고용 계약이 현지 언어로 되어 있고 모든 것을 포함합니다. 보장된 혜택 종료 요건에 부합합니다. 제안서 및 고용 계약서도 다른 통화가 아닌 기니 프랑으로 작성해야 합니다. 귀하의 계약은 귀하가 규정을 준수할 수 있도록 적용 가능한 모든 단체 교섭 협정(CBA)과도 일치해야 합니다.
기니 고용법
기니의 고용 준법법은 근로자 안전, 차별 등을 포함하여 고용 관계의 여러 측면을 다룹니다. 기사 27 국가 노동법 및 환경부 및 보건부의 일부인 환경 규정은 고용주가 건강 및 안전 의무를 준수하도록 요구합니다.
노동부 정책은 또한 인종, 피부색, 종교, 연령, 장애 또는 결혼 여부를 이유로 직원에 대한 언어적 또는 신체적 괴롭힘을 금지합니다. 기사 48 기니 고용 준법법 중 변호사는 내국인 및 국외 추방자를 위한 근로 조건을 포함하여 모든 공정한 고용 관행을 이행해야 합니다.
기니 온보딩
기니 직원을 고용한 후에는 직원이 회사와 새 직책에 익숙해지도록 하는 프로세스를 사용하여 온보딩해야 합니다. 고용 계약을 포함한 모든 중요한 문서를 검토하여 고용 관계를 시작하는 것이 좋습니다. 그렇게 하면 모든 사람이 올바른 조건에 동의하게 됩니다. 온보딩 프로세스를 간소화하려면 한 번에 여러 직원을 온보딩하고 기니로 여행하여 회사에 온 것을 환영할 수 있습니다.
기니 고용 아웃소싱의 이점
기니 고용 아웃소싱 선택 Globalization Partners 해당 국가의 법률 내에서 더 빨리 작업을 시작하는 데 도움이 됩니다. 전통적으로 여러분은 직원을 고용할 때까지 기다려야 할 것입니다. 자회사 설정몇 개월이 걸릴 수 있습니다. 며칠 내로 당신을 위해 일할 직원을 고용할 것입니다. 모든 후보자는 긍정적인 고용 경험을 가질 것이며 첫날부터 귀하에게 생산적일 것입니다. 또한 기니 고용 규정 준수에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
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