라이베리아 급여
라이베리아는 인구가 2000명이 넘는 아프리카 국가입니다 5 백만. 아프리카에서 전쟁이나 반란 없이 독립한 최초의 국가라는 점에서 흥미로운 역사를 가지고 있습니다. 그것은 또한 해방된 미국 노예들에 의해 설립되었습니다. 오늘날 대부분의 인구는 영어를 구사하지만, 29 현지 아프리카 방언을 사용합니다.
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라이베리아는 인구가 2000명이 넘는 아프리카 국가입니다 5 백만. 아프리카에서 전쟁이나 반란 없이 독립한 최초의 국가라는 점에서 흥미로운 역사를 가지고 있습니다. 그것은 또한 해방된 미국 노예들에 의해 설립되었습니다. 오늘날 대부분의 인구는 영어를 구사하지만, 29 현지 아프리카 방언을 사용합니다.
라이베리아로 확장하려는 경우 급여에 집중해야 할 사항 중 하나입니다. 그러나 회사의 새로운 측면을 성장시키려고 할 때 급여를 처리하는 것은 어렵습니다. Globalization Partners 라이베리아 급여 아웃소싱과 솔루션을 통해 회사를 새로운 국가로 쉽게 확장할 수 있습니다. 라이베리아에서 우리와 함께 일할 때의 이점에 대해 알아보려면 계속 읽으십시오.
라이베리아의 과세 규칙
라이베리아 고용주로서 귀하는 자신의 세금과 직원의 기여금에 집중해야 합니다. 현재 법인 소득세는 25 %. 국가는 누진 세율을 사용합니다. 0 % 에게 96,500 라이베리아 달러 플러스 25 %. 모든 비거주자는 다음과 같은 균일 소득세를 가집니다. 15 %. 또한 고용주와 직원 모두 사회 보장에 기여합니다. 3 % 그리고 1.75 각각 %. 고용주는 다른 기여를 해야 합니다. 1.75 근로자의 보상에 대한 직원의 월간 총 수입의 %.
회사를 위한 라이베리아 급여 옵션
네 가지 라이베리아 급여 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.:
- 원격: 내부 급여를 설정하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 특히 직원이나 예산이 많지 않은 소규모 회사의 경우에는 더욱 그렇습니다. 모회사를 통해 원격 급여를 사용하는 것은 국가별 규정을 똑바로 유지하는 한 이러한 상황에서 작동할 수 있습니다.
- 내부의: 라이베리아에서 장기적으로 일할 계획이 있는 대기업이라면 내부 급여가 귀하의 필요에 적합할 수 있습니다. 그러나 이를 도입하기 전에 이 급여를 지원하기 위한 인프라를 설정해야 합니다.
- 현지 회사와 아웃소싱: 라이베리아 급여 처리 회사와 협력하도록 선택할 수도 있습니다. 그렇게 하면 급여를 아웃소싱하는 것으로 분류되지만 규정 준수를 아웃소싱할 수는 없습니다.
- 글로벌 PEO와 아웃소싱: 마지막으로 라이베리아 급여 아웃소싱을 선택할 수 있습니다. 글로벌 PEO 예: Globalization Partners . 자신의 급여에 대해 걱정하는 대신 자회사 급여에 직원을 추가하여 빠르고 쉽게 확장할 수 있다는 사실을 활용하십시오.
라이베리아에서 급여를 설정하는 방법
외국으로 확장하는 회사는 다른 작업을 처리하기 전에 통합해야 합니다. 예를 들어 다음이 필요합니다. 라이베리아 자회사 라이베리아 급여를 설정하기 전에. 이 요구 사항은 자회사를 성공적으로 설립하기 위해 추가 도움, 시간 및 리소스가 필요하기 때문에 많은 회사에서 도전 과제가 될 수 있습니다.
대신 다음과 같이 작업할 수 있습니다. Globalization Partners . 우리는 회사 확장을 돕기 위해 사용하는 전 세계에 기존 자회사가 있는 글로벌 PEO입니다. 우리를 선택하면 직원을 라이베리아 급여에 추가할 수 있으며 우리는 대신 세금, 규정 준수 등에 중점을 둘 것입니다. 우리가 모든 위험도 관리할 것이므로 귀하는 귀하의 회사를 독점적으로 관리할 수 있습니다.
자격/해고 조건
외국에서는 고용 계약 해지가 어려울 수 있으므로 라이베리아 급여 옵션을 선택하기 전에 자격 및 해지 조건 초안을 작성하고 직원이 서명하도록 하는 것이 좋습니다. 직원이 중대한 행위를 위반하지 않는 한, 남은 임금과 동일한 퇴직금을 받아야 합니다.
라이베리아 급여 처리 회사
확장에 대해 혼자 걱정할 필요가 없습니다. Globalization Partners 라이베리아 급여 아웃소싱 서비스를 통해 라이베리아에서 더 쉽게 일할 수 있습니다. 자세한 내용을 원하시면 지금 문의하세요.
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