말라위 급여
말라위는 인구가 많은 아프리카 국가입니다. 내륙 국가에는 그레이트 리프트 밸리(Great Rift Valley)와 말라위 호수 국립공원(Lake Malawi National Park) 근처에 있는 큰 호수로 나누어진 고원이 있습니다. 이 나라의 다양한 동물과 호화로운 해변은 기업뿐만 아니라 관광객에게도 인기가 많습니다.
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말라위는 인구가 많은 아프리카 국가입니다. 내륙 국가에는 그레이트 리프트 밸리(Great Rift Valley)와 말라위 호수 국립공원(Lake Malawi National Park) 근처에 있는 큰 호수로 나누어진 고원이 있습니다. 이 나라의 다양한 동물과 호화로운 해변은 기업뿐만 아니라 관광객에게도 인기가 많습니다.
회사가 말라위로 확장을 고려하고 있다면 직면하고 있는 많은 이점과 도전 과제에 집중해야 합니다. 주목해야 할 한 가지 중요한 요소는 급여입니다. 다음을 통해 급여를 직접 설정할 수 있습니다. 등록 자회사 또는 Globalization Partners 와 같은 글로벌 PEO와 함께 말라위 급여 아웃소싱을 선택하십시오. 우리를 선택하면 자회사나 급여를 설립할 필요가 없으며 규정 준수에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
말라위의 과세 규칙
말라위 과세 규칙은 주거지역 직원이 있는 고용주를 위한 지급 As You Pay(PAYE) 시스템을 포함합니다. 1,200,000 말라위 수하카(Malawian kwacha) 또는 그 이상. 이 시스템에서는 직원의 급여에서 직접 세금을 공제하여 해당 세무 당국에 보내야 합니다. 거주자의 소득에 대한 세율은 점진적이며, 최상위 요율을 40%. 비거주자의 소득은 15%. 기업도 법인세를 내야 한다. 0 에게 30 산업 및 법인에 따라 수익의 %.
회사를 위한 말라위 급여 옵션
회사는 말라위의 네 가지 급여 옵션 중에서 실행할 급여 종류를 선택할 수 있습니다.:
- 내부: 내부 급여 구조를 사용하는 경우 급여를 말라위에 있는 자회사에서 실행하게 됩니다. 좋은 선택처럼 보일 수 있지만 일반적으로 전체 HR 직원과 국가에 대한 헌신이 있는 대규모 자회사에서만 가능합니다.
- 원격: 또 다른 옵션은 다른 국가에 내부 설정이 있는 경우 모회사의 급여를 사용하는 것입니다. 원격 급여를 사용하여 한 번에 모든 직원에게 급여를 지급할 수 있지만 다른 국가의 모든 직원은 따라야 하는 별도의 법률이 있습니다.
- 현지 업체와 아웃소싱 : 말라위 급여 처리 회사는 직원에게 급여를 지급하는 것을 처리할 수 있지만 직원이 귀하의 규정 준수를 책임질 수 없기 때문에 궁극적으로 마음의 평화를 얻지 못할 것입니다.
- Globalization Partners를 통한 아웃소싱: Globalization Partners 당신이 갈망하는 마음의 평화를 제공하기 위해 말라위 급여 아웃소싱을 제공합니다. 우리는 우리의 급여에 직원을 추가할 것입니다 말라위 PEO 세금 등에 관한 모든 규정 준수 법률을 처리합니다.
말라위에서 급여를 설정하는 방법
말라위 국가에 자회사가 생길 때까지 말라위에서 일을 시작할 수 없습니다. 회사 등록은 또한 해당 국가에서 급여를 설정하기 위한 전제 조건입니다. 자회사 설정 프로세스를 통해 몇 달 또는 1년을 보낸 후에는 말라위 급여 옵션을 선택할 준비가 된 것입니다.
대안은 다음과 함께 일하고 있습니다. Globalization Partners . 설립된 자회사를 사용하면 하루나 이틀 만에 말라위에서 일할 수 있습니다. 이 옵션을 선택하면 규정 준수에 대해 걱정하면서 밤샘하지 않고 회사 운영에 시간을 집중할 수 있습니다.
자격/해고 조건
자격 및 종료 조건은 국가별로 매우 다양합니다. 학습 및 추가 고용 계약 급여에 직원을 추가하기 전에도 규정을 준수하고 소송을 피할 수 있습니다. 말라위에서는 계약 해지 통지가 임금 기간에 따라 다릅니다. 고용주와 고용인 모두 통지할 권리를 포기하고 대신 지불을 수락할 수 있습니다.
말라위 급여 처리 회사
Globalization Partners 는 처음부터 팀의 확장 역할을 합니다.오늘 저희에게 연락하십시오말라위 급여 아웃소싱에 대해 자세히 알아보십시오.
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