모리타니 급여
모리타니는 대서양, 서사하라 및 기타 아프리카 국가와 국경을 접하고 있는 아프리카 국가입니다. 공식적으로 모리타니 이슬람 공화국으로 알려진 이 나라의 인구는 4 백만. Zouerate의 철광업은 경제에 큰 도움이 되며 Zouerate와 Nouadhibou 항구를 연결하는 모리타니 철도를 따라 기차가 운행됩니다.
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모리타니는 대서양, 서사하라 및 기타 아프리카 국가와 국경을 접하고 있는 아프리카 국가입니다. 공식적으로 모리타니 이슬람 공화국으로 알려진 이 나라의 인구는 4 백만. Zouerate의 철광업은 경제에 큰 도움이 되며 Zouerate와 Nouadhibou 항구를 연결하는 모리타니 철도를 따라 기차가 운행됩니다.
모리타니로 확장하려는 회사는 다른 아프리카 국가와의 관계뿐만 아니라 모리타니의 다양한 산업을 활용할 수 있습니다. 그러나 먼저 모리타니 급여를 설정해야 합니다. 직원을 고용하다, 제공 보상 및 혜택. 그렇기 때문에 Globalization Partners 모리타니 급여 아웃소싱을 제공하고 글로벌 확장 솔루션. 번거로움 없이 전 세계로 확장할 수 있도록 도와드리겠습니다. 그래야 회사 성장에 집중할 수 있습니다.
모리타니의 과세 규칙
모리타니의 소득세는 누진세율로 적용됩니다. 0 - 40 직원이 버는 금액에 따라 %. 고용주는 직원에게 급여를 지급하기 위해 PAYE(Pay As You Earn) 시스템을 사용해야 합니다. 즉, 직원의 급여에서 세금을 직접 공제해야 합니다. 이 프로세스를 수행하려면 해당 국가의 법률을 완전히 이해해야 규정을 준수할 수 있습니다.
고용주와 직원 모두 CNSS 및 CNAM에 매월 사회 보장 기여금을 납부해야 합니다. 요금 포함:
- 중추신경계: 직원은 월급의 1%를, 고용주는 13 소셜 및 2 의료에 %.
- 씨남: 직원 기여 4 월급의 %, 고용주가 기여 5 %.
회사를 위한 모리타니 급여 옵션
통합할 때 선택할 수 있는 4가지 다른 모리타니 급여 옵션이 있습니다.:
- 원격: 모회사에 기존 급여가 있는 경우 원하는 만큼 다른 국가의 직원을 추가할 수 있습니다. 그러나 국가별로 적용되는 모든 법률을 충족하는지 확인해야 합니다.
- 내부의: 또 다른 옵션은 자체 자회사에서 부족한 자체 내부 급여를 만드는 것입니다. 이 급여를 시작하기 전에 이를 실행할 예산, 직원 및 전문 지식이 있는지 확인해야 합니다.
- 모리타니 급여 처리 회사: 모리타니 급여 처리 회사는 급여의 일일 처리를 아웃소싱하는 데 도움이 되지만 귀하의 회사는 여전히 모든 현지 회사의 조치를 준수하는 회사일 것입니다.
- 모리타니 급여 아웃소싱: 마지막 옵션은 모리타니 급여 아웃소싱입니다. 글로벌 PEO 예: Globalization Partners. 기존 급여를 사용하여 규정 준수에 대한 걱정 없이 회사를 더 빠르게 운영할 수 있습니다.
모리타니에서 급여를 설정하는 방법
모리타니 급여를 설정하기 전에 몇 가지 요구 사항에 직면하게 되지만 가장 큰 요구 사항은 자회사입니다. 모든 유형의 작업을 시작하려면 먼저 회사에 모리타니에 법인이 있어야 합니다. 그러나 지연이 발생하면 이 프로세스에 몇 달 이상이 소요될 수 있습니다. Globalization Partners 로 작업하기로 선택한 경우 다음을 사용하여 이 요구 사항을 무시할 수 있습니다. 모리타니 자회사. 우리는 귀하의 확장에 관한 모든 것을 처리하고 규정 준수를 유지하는 데 도움이 되는 기록의 고용주 역할을 할 것입니다.
자격/해고 조건
외국에서는 고용 계약을 종료하는 것이 어렵습니다. 따라서 모리타니 급여를 설정하기 전에 계약에 자격 및 종료 조건을 추가하는 것이 좋습니다. 무기한 계약은 당사자 중 한 사람의 의사에 따라 해지될 수 있지만 해고 이유를 서면으로 근로자에게 알리고 기한 내에 응답할 기회를 주어야 합니다. 48 시간.
모리타니의 급여 처리 회사
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