파키스탄 고용 및 고용 규정 준수는 지역 확장의 중요한 측면입니다. 채용하고 고용하는 모든 직원과 함께 파키스탄 고용 준수법을 준수하는지 확인해야 합니다. 그런 다음 그들을 온보딩하고 모든 고용 서류 초안을 작성하고 회사를 계속 운영해야 합니다. Globalization Partners 첫날부터 채용 및 채용 프로세스에 변화를 가져올 것입니다. 귀하를 대신하여 일하는 직원을 고용하여 규정을 준수하는 급여에 추가하고 그들이 귀하의 모든 요구 사항을 충족하는지 확인합니다.
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파키스탄 고용 및 고용 규정 준수는 지역 확장의 중요한 측면입니다. 채용하고 고용하는 모든 직원과 함께 파키스탄 고용 준수법을 준수하는지 확인해야 합니다. 그런 다음 그들을 온보딩하고 모든 고용 서류 초안을 작성하고 회사를 계속 운영해야 합니다. Globalization Partners 첫날부터 채용 및 채용 프로세스에 변화를 가져올 것입니다. 귀하를 대신하여 일하는 직원을 고용하여 규정을 준수하는 급여에 추가하고 그들이 귀하의 모든 요구 사항을 충족하는지 확인합니다.
대부분의 조직에는 구조화된 채용 프로세스가 없습니다. 적절한 직무 분석, 신뢰할 수 있는 직무 설명 및 철저한 직원 사양은 적합한 인재를 찾는 데 큰 도움이 될 수 있습니다. 이 나라에는 소수의 외부 모집 기관이 있으며 대부분은 경험이 거의 없습니다. 직접 고용하거나 글로벌 PEO 경험 예를 들어, 파키스탄 직원 채용과 채용을 위한 글로벌화 파트너입니다.
이 나라에서 가장 일반적인 채용 전략은 일요일에 주요 전국 일간지에 광고를 게재하는 것입니다. 광고는 더 많은 청중에게 다가갈 수 있도록 우르두어와 영어로 작성되어야 합니다. 많은 민간 부문 회사는 개인 참조에 의존하여 일자리를 채우고 광고를 게재하지 않습니다.
이 일반 프로세스를 따르는 것이 좋습니다.:
채용 과정에서 파키스탄의 채용법을 따라야 합니다. 그렇지 않으면 벌금이나 기타 제재를 받을 수 있습니다. 직원의 법적 권리를 이해하고 변화하는 정책 및 관행을 최신 상태로 유지해야 합니다. 예를 들어 직원의 능력에 따라 차별할 수 없습니다.:
해당 국가의 법률에 익숙하지 않은 경우 글로벌 PEO와 협력하는 것이 좋습니다. ~에 Globalization Partners , 우리는 위치에 따라 이러한 법률의 미묘한 차이를 알고 있으므로 귀하가 비즈니스 운영에 집중하는 동안 규정을 준수하도록 할 수 있습니다.
파키스탄 직원을 고용하려면 파키스탄에서 매우 중요한 개인적 관계를 구축하는 것부터 시작해야 합니다. 협상은 파키스탄에서 일반적으로 고위 회원들 사이에서 발생하는 예술 형식이기도 하므로 비즈니스 및 고용 조건에 대한 긴 논의를 준비해야 합니다. 공용어는 우르두어이지만, 8 인구의 %가 그것을 말하고 나머지는 그 이상을 구사합니다. 80 언어. 회사에 이러한 모든 언어에 능통한 사람이 없다면 직원과 함께 일할 수 있는 팀원이나 번역가를 고용하는 것이 중요합니다.
보유하고 있는 모든 사업체 20 또는 그 이상의 직원은 직원을 고용할 때마다 공식 고용 계약서를 작성해야 합니다. 이러한 계약은 현지 언어로 작성되어야 하며, 보상, 혜택 및 해지 요구 사항. 모든 보상 및 기타 급여 금액은 외화 대신 파키스탄 루피로 표시해야 합니다.
파키스탄 고용 준수법은 모든 직원의 일반적인 근무 시간을 규정합니다. 정규직 직원은 일반적으로 48 일주일에 6일 동안 하루 8시간. 그들은 하루에 9시간 이상 일하거나 48 초과 근무 수당을 받지 않고 일주일에 몇 시간.
파키스탄에서 직원을 고용할 때 고용된 후 소득세 신고 양식인 IT-3 양식을 제공해야 합니다. 회사는 또한 TRF01 납세자 등록 양식을 제출하거나 FBR 웹사이트에서 등록하여 연방세입국(FBR)에 등록해야 합니다.
파키스탄 직원을 고용하는 방법을 이해한 후에는 직원을 편안하게 만드는 방식으로 온보딩해야 합니다. 직원을 온보딩하는 법적 의무 방법은 없지만 회사에 직원을 소개하기 위한 조치를 취할 수 있습니다. 먼저 고용 계약과 회사 행동 강령 및 기타 중요한 문서를 검토하십시오. 또한 한 번에 여러 직원을 온보딩하여 동료 간의 유대를 구축하고 동료애를 구축할 수 있습니다.
파키스탄 고용 아웃소싱 서비스를 선택하여 다양한 혜택을 받을 수 있습니다. Globalization Partners . 우리는 귀하의 공석에 적합한 인재를 소싱하고 그 과정에서 귀하가 모든 규정 준수 법률을 준수하도록 할 것입니다. 우리는 또한 그들을 우리 지역 급여에 추가하고 적절한 보상과 혜택을 제공할 것입니다. 결과적으로 긴 보조 프로세스를 거치거나 파키스탄 고용 규정 준수에 대해 걱정할 필요가 없습니다. Globalization Partners 모든 것을 처리할 것입니다.
Globalization Partners Employer of Record 솔루션을 통해 귀하의 확장을 보다 쉽게 하는 데 도움이 될 것입니다. 지금 연락하여 자세히 알아보세요.
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