파라과이 취업 비자 및 허가
최근 몇 년 동안 파라과이는 경제 발전과 산업력 면에서 남미의 주요 국가 중 하나로 부상했습니다. 국가로 확장하여 이러한 성장을 활용하려는 경우 헌신적인 직원의 인력이 필요합니다. 파라과이에서 취업 비자를 받는 방법을 배우는 것부터 모든 직원이 취업 허가를 받았는지 확인하는 것까지 규정 준수에는 상당한 시간과 비용이 소요될 수 있습니다.
최근 몇 년 동안 파라과이는 경제 발전과 산업력 면에서 남미의 주요 국가 중 하나로 부상했습니다. 국가로 확장하여 이러한 성장을 활용하려는 경우 헌신적인 직원의 인력이 필요합니다. 파라과이에서 취업 비자를 받는 방법을 배우는 것부터 모든 직원이 취업 허가를 받았는지 확인하는 것까지 규정 준수에는 상당한 시간과 비용이 소요될 수 있습니다.
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최근 몇 년 동안 파라과이는 경제 발전과 산업력 면에서 남미의 주요 국가 중 하나로 부상했습니다. 국가로 확장하여 이러한 성장을 활용하려는 경우 헌신적인 직원의 인력이 필요합니다. 파라과이에서 취업 비자를 받는 방법을 배우는 것부터 모든 직원이 취업 허가를 받았는지 확인하는 것까지 규정 준수에는 상당한 시간과 비용이 소요될 수 있습니다.
파라과이에 입국하는 모든 외국인은 모든 유럽 연합(EU) 시민, 많은 남미 국가 등을 포함하여 비자 면제 국가가 아닌 한 비자가 있어야 합니다. 비자 면제 대상 국가의 개인은 파라과이에 최장 기간 동안 입국할 수 있습니다. 90 유효한 여권이 있는 한 일.
비자 면제 국가가 아닌 사람들은 파라과이에 입국하기 전에 사업 비자를 받아야 합니다. 이 비자는 90일 동안 유효하며 여러 번 입국이 가능합니다. 소지자는 다른 사람을 위해 비자를 연장할 수 있습니다. 90 필요한 경우 일. 외교부 장관과 파라과이 재외 대사관 및 영사관에서 방문 목적, 개인의 고용 상태, 회사에 대한 세부 사항을 파악한 후 승인된 사증 서류를 발급합니다.
파라과이는 최근에 새로운 이민법을 시행했습니다. 2022년 12월, 이전에 설정된 이민 범주 및 요구 사항을 재구성합니다. 사용 가능한 취업 비자는 다음과 같습니다.
미만으로 파라과이에 입국하는 사람은 90 지불되지 않은 활동에 대한 일수는 취업 허가를 받을 필요가 없습니다. 그러나 대부분의 직원은 직업 유형과 회사에서 근무할 기간에 해당하는 허가증이 필요합니다. 장기 고용을 원하는 대부분의 회사는 파라과이에서 생활하고 일하는 모든 혜택을 제공하는 영구 취업 허가를 선택할 것입니다.
일반적으로 직원은 거주 국가의 영사관이나 대사관에서 직접 비자를 신청할 시간을 예약해야 합니다. 그들은 제공해야합니다:
직원은 파라과이에 도착한 후 취업 허가를 신청할 수 있습니다. 그들은 필요할 것입니다:
직원이 취업 허가를 신청하려면 먼저 구체적인 취업 제안이 필요합니다. 이 나라는 현재 특정 분야의 숙련 노동자가 부족하기 때문에 파라과이 경제에 도움이 되는 특정 직업에 대한 허가를 얻는 것이 더 쉬울 수 있습니다. 직원에게 파라과이 취업 허가증을 소지한 배우자나 파트너가 있는 경우에는 필요하지 않을 수 있습니다.
파라과이에서 취업 허가를 받기 위한 첫 번째 단계는 필요한 모든 서류를 수집하는 것입니다. 고용주는 직원의 여권, 이력서, 고용 계약서, 교육 증명서, 성취 기록 및 근무 기록을 포함한 특정 추가 문서를 제공해야 합니다. 그런 다음 신청자는 파라과이로 여행하여 은행 계좌를 개설하고 건강 검진을 받고 진술서를 받아 해당 국가의 총영사관에 신청서를 제출해야 합니다. 그들은 일반적으로 5년 동안 유효한 취업 허가증과 영주권 카드를 받게 됩니다. 90 날.
아래의 미성년자를 위한 다른 비자 신청 절차가 있습니다. 18 . 이러한 개인은 부모 또는 법적 보호자를 통해 신청해야 하며, 부모 모두가 미성년자의 신청서에 서명해야 합니다. 미성년자가 혼자 여행하거나 부모 중 한 명과 함께 여행하는 경우 파라과이에서는 공증인 앞에서 서명한 서면 승인이 필요합니다.
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