루마니아 취업 비자 및 허가
기업이 글로벌 확장을 계획하고 있는 경우, 가장 중요한 사항 중 하나가 숙련된 직원으로 구성된 팀을 갖추는 것입니다. 모기업의 직원뿐 아니라 전 세계에서 채용한 신입 직원은 루마니아를 비롯한 대부분의 국가에서 비자와 취업 허가증이 필요합니다.
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기업이 글로벌 확장을 계획하고 있는 경우, 가장 중요한 사항 중 하나가 숙련된 직원으로 구성된 팀을 갖추는 것입니다. 모기업의 직원뿐 아니라 전 세계에서 채용한 신입 직원은 루마니아를 비롯한 대부분의 국가에서 비자와 취업 허가증이 필요합니다.
루마니아의 취업 비자 유형
루마니아는 유럽 연합(EU) 회원국으로 취업 비자 및 취업 허가증과 관련된 법률은 EU의 다른 국가에서와 유사합니다. 다른 EU 회원국 시민은 루마니아에서 일을 하기 위해 허가증이 필요하지 않으며, 이는 스위스 및 유럽 경제 지역(EEA)에 있는 다른 국가의 시민도 마찬가지입니다. 이러한 국가에는 노르웨이, 아이슬란드, 리히텐슈타인이 있습니다.
이러한 국가 출신이 아닌 모든 입사 후보자는 취업 허가증이 필요합니다. 루마니아에는 다음을 위한 허가증을 비롯하여 해외 시민을 위한 다양한 유형의 허가증이 있습니다.
- 계절 근로자
- 연수생
- 운동선수
- 정규직원
- 국경 근로자
- 명목 근무
루마니아의 취업 비자 취득 요건
루마니아에서 해외 시민은 취업 허가증을 직접 신청할 수 없으며 고용주가 대신 신청해야 합니다.
허가증은 루마니아 시민 또는 다른 EU나 EEA 회원국의 시민 중에 해당 직위에 적합한 사람이 없는 경우에만 발급됩니다. 이것이 허가증을 취득하기 위한 하나의 자격 조건입니다. 허가증 취득을 위한 입사 후보자의 다른 조건은 다음과 같습니다.
- 법적 조항에 따라 해당 직위에 대해 고용주가 제시하는 모든 요건을 충족해야 합니다.
- 루마니아에서 일할 수 없게 하는 범죄 기록이 없어야 합니다.
- 해당 직무에서 요구하는 작업을 수행할 수 있음을 기술하는 진단서를 제시해야 합니다.
- 취업 허가증을 받을 수 있는 해외 시민 연간 할당 인원수 이내에 포함되어야 합니다.
직원은 장기 비자도 신청해야 합니다. 신청과 함께 직원은 다음과 같은 여러 가지 서류를 준비해야 합니다.
- 고용주가 취득한 취업 허가증
- 루마니아에서의 숙박 증빙
- 유효한 여권
- 본인 식별이 가능한 최근 사진 2매
- 비자 기간 동안의 의료보험 증빙
- 직원의 거주 국가에서 발급한 범죄회보서 또는 신원조회서
- 비자를 지원하는 충분한 재정을 입증하는 재정보증서
- 루마니아 입국을 위한 항공권 또는 기타 숙박 증빙
신청 프로세스
해외 시민이 루마니아에서 거주하며 일을 하려면 취업 허가증과 장기 비자가 필요합니다. 취업 허가증 및 장기 비자를 취득하기 위한 필수 절차는 다음과 같습니다.
- 고용주가 입사 후보자를 대신하여 취업 허가증을 신청해야 하며 Inspectorate General for Immigration(IGI)에 모든 관련 서류를 제출하고 신청 수수료를 납부해야 합니다.
- IGI는 결정을 알려주거나 검증을 위한 추가 정보를 요청하면서 30일 이내에 신청에 응답합니다. 추가 검증이 필요한 경우 과정은 최대 15일까지 걸릴 수 있습니다.
- IGI에서 신청을 승인하면 해당 입사 후보자에게 취업 허가증이 발급됩니다.
- 그런 다음 직원은 루마니아의 재외공관 영사관을 통해 장기 비자를 신청해야 합니다. 직원은 취업 허가증을 취득한 후 60일 이내에 비자를 신청해야 합니다.
기타 중요한 고려사항
직원이 장기 비자에서 부여한 거주 기간을 연장해야 하는 경우 IGI를 통해 연장을 신청할 수 있습니다. 직원은 비자 만료 예정일 최소 30일 전에 요청을 제출해야 하며, 취업 허가증도 함께 갱신할 수 있습니다.
루마니아에서 대부분의 취업 허가증은 최대 일 년까지 연장 가능합니다. 고도로 숙련된 직원은 2년까지 연장할 수 있습니다.
일부 직원은 가족과 함께 이동할 수 있습니다. 가족 구성원마다 본인의 장기 비자가 필요하며, 루마니아에서 취업을 원하는 경우에는 취업 허가증도 있어야 합니다.
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