르완다 급여
르완다는 사바나 지역과 산이 모두 있는 아프리카 중부의 작은 나라입니다. 아프리카에서 가장 인구 밀도가 높은 국가 중 하나인 이 나라는 인적 자본과 천연 자원이 풍부하여 확장하기에 매력적인 위치입니다. 그러나 르완다 급여를 설정하는 방법과 같은 중요한 요소도 고려해야 합니다. 직원을 고용하다, 규정을 준수합니다.
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르완다는 사바나 지역과 산이 모두 있는 아프리카 중부의 작은 나라입니다. 아프리카에서 가장 인구 밀도가 높은 국가 중 하나인 이 나라는 인적 자본과 천연 자원이 풍부하여 확장하기에 매력적인 위치입니다. 그러나 르완다 급여를 설정하는 방법과 같은 중요한 요소도 고려해야 합니다. 직원을 고용하다, 규정을 준수합니다.
Globalization Partners 르완다로 빠르게 확장하려는 기업에 르완다 급여 아웃소싱을 제공합니다. 우리는 모든 규정 준수를 처리하고 현지 노동법에 따라 르완다 급여를 설정하기 위해 기록상 고용주 역할을 할 수 있습니다. 당신이 우리와 함께 일할 때, 우리는 모든 규정 준수 관리 문제를 당신의 어깨에서 우리 자신의 어깨로 들어 올릴 것입니다.
르완다의 과세 규칙
고용주와 직원 모두 특정 기금에 대해 다양한 비율로 세금을 납부해야 합니다. 고용주와 직원은 기여해야 합니다 5 % 그리고 3 국민 연금 기금에 대한 총 급여의 %. 둘 다 기여 0.3 어머니의 보험 기금에 %. 고용주는 또한 기여해야 합니다. 2 직업 위험 기금에 %. 르완다는 직원이 일년 내내 개인 소득세를 납부해야 하는 Pay As You Earn(PAYE) 시스템을 사용합니다.
회사를 위한 르완다 급여 옵션
다음을 포함하여 회사에 가장 적합한 르완다 급여 옵션을 선택할 수 있습니다.:
- 원격: 모회사가 이미 자체 급여를 운영하고 있다고 가정하면 자회사의 직원을 동일한 급여에 추가하고 원격으로 보상할 수 있습니다. 그러나 두 직원 세트에는 서로 다른 규정과 세금 고려 사항이 있습니다.
- 내부: 직원과 리소스가 더 많은 경우 자회사에서 내부 급여를 실행하도록 선택할 수도 있습니다. 일반적으로 이 설정은 르완다에서 운영되는 대규모 자회사에 가장 적합합니다.
- 르완다 급여 처리 회사 : 아웃소싱을 원하는 회사는 급여 설정을 담당하는 현지 르완다 급여 처리 회사와 협력할 수 있습니다. 이 옵션을 선택하면 여전히 규정을 준수합니다.
- 르완다 급여 아웃소싱 : 마지막으로 다음과 같이 작업할 수 있습니다. Globalization Partners 르완다 급여 아웃소싱을 위해 귀하를 대신하여 직원을 고용하여 기존 급여에 추가하고 모든 규정 준수를 처리합니다.
르완다에서 급여를 설정하는 방법
카타르의 급여 체계를 설정하려면 먼저 현지에 자회사를 설립해야 합니다. 그러나 법인 및 위치에 따라 통합 프로세스는 몇 주 또는 몇 달이 걸릴 수 있습니다. Globalization Partners 르완다 급여 아웃소싱을 통해 며칠 안에 일을 시작할 수 있도록 도와드립니다. 기록상의 고용주로서 우리는 또한 규정 준수에 대한 책임이 있으므로 르완다의 고용 규정 준수 법률을 준수하는 데 따른 스트레스에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
자격/해고 조건
외국에서는 고용 계약을 해지하는 것이 어려울 수 있으므로 르완다 급여를 설정하기 전에 자격 및 해지 조건을 설명하는 것이 좋습니다. 근로자는 근속기간에 따라 해고통보를 받아야 하며, 일반적으로 1년 이상 근속하면 퇴직금을 받을 수 있다. 퇴직금은 또한 직원이 회사에서 근무한 기간에 따라 다릅니다.
르완다 급여 처리 회사
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