튀니지 급여
튀니지는 아프리카 인구가 12 백만, 그리고 그것은 지중해와 사하라 사막과 접해 있습니다. 아랍의 봄 정치 반란으로 가장 잘 알려진 2011 , 튀니지는 전 세계의 다른 이슬람 국가에 큰 영향을 미쳤습니다. 지중해로의 가까운 접근 및 아프리카의 다른 국가와의 연결을 찾고 있다면 튀니지가 확장을 위한 훌륭한 위치입니다.
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튀니지는 아프리카 인구가 12 백만, 그리고 그것은 지중해와 사하라 사막과 접해 있습니다. 아랍의 봄 정치 반란으로 가장 잘 알려진 2011 , 튀니지는 전 세계의 다른 이슬람 국가에 큰 영향을 미쳤습니다. 지중해로의 가까운 접근 및 아프리카의 다른 국가와의 연결을 찾고 있다면 튀니지가 확장을 위한 훌륭한 위치입니다.
튀니지로 확장을 계획하는 회사는 튀니지 급여 옵션을 포함하여 확장의 모든 핵심 요소에 대해 생각하기 시작해야 합니다. 자신의 급여를 아웃소싱하거나 처리합니까? 세무 및 글로벌 규정 준수를 처리할 준비가 된 직원이 있습니까? 이러한 질문에 대해 걱정하는 대신 Globalization Partners 회사 운영에 집중할 수 있도록 튀니지 급여 아웃소싱을 제공합니다.
튀니지의 과세 규칙
튀니지의 거주 직원에게는 누진 소득세가 부과되며 최고 세율은 35 %. 모든 비거주 직원은 다음의 균일세를 납부해야 합니다. 20 총 소득에 대한 %. 고용주는 고용된 직원을 튀니지 사회 보장 제도(CNSS)에 등록해야 합니다. 그런 다음 기여해야합니다. 16.57 직원이 지불하는 동안 총 소득의 % 9.18 총 소득의 %. 튀니지는 PAYE(Pay As You Earn) 보고 시스템을 사용하므로 고용주는 고용 소득에 대한 모든 소득세를 원천징수하여 매달 튀니지 세무 당국에 보내야 합니다.
회사를 위한 튀니지 급여 옵션
귀하의 회사는 하나의 특정 급여 유형으로 제한되지 않습니다. 대신 다음 네 가지 튀니지 급여 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.:
- 원격: 원격 급여 옵션을 선택하면 다른 국가에 있는 모회사 급여에 직원을 추가하게 됩니다. 모든 직원이 하나의 급여를 받는 것으로부터 혜택을 받을 수 있지만 국가마다 다른 법률을 따라야 합니다.
- 내부: 또 다른 옵션은 자회사 사무실 내에 내부 급여를 설정하는 것입니다. 이 설정은 일반적으로 적절한 예산, 직원 및 전문가가 있는 대기업에서만 작동합니다.
- 튀니지 급여 처리 회사 : 자신의 급여를 처리하고 싶지 않다면 튀니지 급여 처리 회사와 협력할 수 있습니다. 현지 회사에서 급여를 아웃소싱하지만 규정 준수에 대한 걱정은 하지 않습니다.
- 튀니지 급여 아웃소싱 : 튀니지 급여 아웃소싱을 사용할 수 있습니다. Globalization Partners 당신이 진정으로 급여의 모든 측면을 아웃소싱하고 싶다면. 우리는 귀하의 급여를 처리하고 기록상 고용주로서 규정 준수도 맡을 것입니다.
튀니지에서 급여를 설정하는 방법
튀니지 급여를 설정하면 해당 국가에. 자회사가 직원, 급여 및 복리후생 플랜 튀니지아에서 근무하는 허브입니다. 그러나 통합하는 데 몇 주 또는 몇 달이 걸리고 튀니지 급여 설정을 뒤로 미룰 수 있습니다.
Globalization Partners 튀니지 급여 아웃소싱 서비스로 더 빠르게 작업할 수 있도록 도와드립니다. 우리는 우리의 튀니지 페오 하루 또는 2일 안에 업무를 수행하는 데 도움이 됩니다. 자체 급여를 설정하는 대신 기존의 규정을 준수하는 글로벌 PEO에 직원을 추가할 수 있습니다.
자격/해고 조건
튀니지에는 자격 및 종료 조건과 관련된 광범위한 법률이 있습니다. 튀니지 급여 옵션을 결정하기 전에 이러한 용어를 배우고 진정으로 이해하면 규정을 준수하는 데 도움이 됩니다. 법의 주요 내용 중 일부는 다음과 같습니다.:
- 근로자는 자신의 사건을 변호하기 위해 징계 위원회에 출석할 권리가 있습니다.
- 고용주와 직원은 1개월 전에 서면으로 해고 통지를 해야 합니다.
- 근로자는 공고기간 하반기에 휴가를 내어 급여를 받지 않고 다른 일자리를 찾을 수 있습니다.
튀니지의 급여 처리 회사
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