우간다 모집 및 고용
회사에서 수행한 모든 작업을 되돌아보면 헌신적인 직원에 대해서도 생각하지 않기가 어려울 것입니다. 적합한 팀원은 회사를 발전시키고 일상적인 작업을 처리하며 수익을 개선하는 데 도움이 될 것입니다. 귀하의 확장을 돕기 위해 적합한 우간다 직원을 고용해야 하는 우간다에서도 마찬가지입니다.
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회사에서 수행한 모든 작업을 되돌아보면 헌신적인 직원에 대해서도 생각하지 않기가 어려울 것입니다. 적합한 팀원은 회사를 발전시키고 일상적인 작업을 처리하며 수익을 개선하는 데 도움이 될 것입니다. 귀하의 확장을 돕기 위해 적합한 우간다 직원을 고용해야 하는 우간다에서도 마찬가지입니다.
Globalization Partners 우간다 채용 아웃소싱을 통해 쉽고 효과적인 채용이 가능합니다. 우리 팀 구성원은 PEO를 통해 직원을 고용한 다음 회사에서 일하도록 할당합니다. 우리는 기록상의 고용주 역할을 하기 때문에 귀하가 우간다의 모든 고용 준수 법률을 준수하도록 보장할 수 있습니다.
우간다에서 채용
우간다에서 채용의 첫 번째 단계는 유능한 후보자를 찾는 것입니다. 몇 가지 방법으로 이 작업을 수행할 수 있습니다.:
- 신문이나 다른 매체를 위한 지역 모집 광고를 만드십시오.
- 직접 국가에 가서 인맥을 형성하십시오.
- 지역 고용 기관과 협력하십시오.
- 기록의 고용주로도 알려진 글로벌 PEO와 협력하십시오.
만 글로벌 PEO 예를 들어 Globalization Partners 는 채용 및 고용 프로세스를 처리하는 동시에 규정 준수의 위험을 감수합니다.
직책을 팔고 싶을 때 직업의 법적 측면을 고려해야 합니다. 임금과 같은 요인을 결정하고, 혜택, 그리고 우간다 직원 채용 및 채용 프로세스를 시작하기 전 휴가 일. 최저임금은 6,000 한 달에 실링 - 직업 및 임금법의 요구 사항에 따라 임금을 선택하십시오.
직원들은 일반적으로 초과 근무를 할 수 없습니다. 48 주당 시간(교대 근무자의 경우 일부 예외)이며 연속 6일만 일할 수 있습니다. 그들은 일하는 4개월마다 7일의 휴가를 가질 수 있고, 국가적으로 인정되는 모든 공휴일에는 하루를 쉴 수 있습니다. 직원이 한 달의 일을 마치면 한 달의 병가를 전액 급여로 받습니다.
우간다 내에서 위치의 매개변수를 이해하면 현지인이 직업에 대해 갖는 질문에 쉽게 대답할 수 있습니다.
우간다에서 직원을 고용하는 방법
우간다의 노동법은 서면 고용 계약을 사용하여 모든 우간다 직원을 고용할 것을 요구합니다. 다음 기간 내에 직원에게 이 계약을 제공해야 합니다. 12 고용이 시작된 주. 귀하와 직원 모두가 모든 용어를 명확하게 이해할 수 있도록 영어와 스와힐리어로 계약서를 작성하는 것이 좋습니다. 급여 및 보상 금액은 다른 통화가 아닌 우간다 실링으로 표시되어야 합니다.
모든 우간다 고용 계약에는 다음이 포함되어야 합니다.:
- 직원의 전체 이름 및 주소
- 고용 시작일
- 직책
- 직장
- 임금
- 초과 근무 수당
- 정상 근무 시간
- 연차 휴가
- 질병 또는 부상 수당
- 통지 기간
우간다 고용법
채용 과정 중 및 이후에 우간다의 고용 준수법을 따라야 합니다. 채용하는 동안 성별, 인종, 출신, 신념, 장애 또는 HIV 감염 여부에 따라 직원을 차별할 수 없습니다. 직원이 귀하를 위해 일하기 시작하면 그 이상 일할 수 없습니다. 48 주당 시간 또는 쉬는 날이 없는 연속 6일. 그들은 또한 초과해서는 안됩니다 10 주당 초과 근무 시간.
우간다에서의 온보딩
직원 온보딩이 제대로 수행된다면 상당한 시간이 걸립니다. 우간다에는 온보딩 프로세스에 대한 특정 고용 준수 법률이 없지만 신입 직원이 회사와 자신의 위치에 대해 편안함을 느낄 수 있도록 조치를 취해야 합니다. 고용 계약 및 기타 중요한 문서를 검토하여 시작하십시오. 그런 다음 직원 교육을 시작하고 모든 팀 구성원에게 소개해야 합니다.
우간다에서 아웃소싱 고용의 이점
우간다 고용 아웃소싱을 통해 Globalization Partners 빠른 작업을 시작하는 데 도움이 됩니다. 우리 팀이 모집을 담당합니다. 또는 이미 직접 선택한 직원을 온보딩할 수 있습니다. 우리를 통해 그들을 고용함으로써 우간다 PEO, 우리는 귀하의 완전한 마음의 평화를 위해 모든 규정 준수를 자동으로 맡을 수 있습니다. 이 프로세스는 우리가 모든 위험을 감수하는 동안 회사 운영에 집중할 시간을 줄 것입니다. 우리는 또한 모든 직원이 긍정적인 고용 경험을 갖고 첫날부터 생산적일 준비가 되어 있는지 확인할 수 있습니다.
글로벌 성장을 위해 Globalization Partners와 함께하세요
Globalization Partners 우리와의 관계가 시작될 때부터 팀의 확장 역할을 할 것입니다. 우리의 목표는 추가 번거로움 없이 신속하고 규정에 따라 확장할 수 있도록 하는 것입니다. 저희에게 연락하기 우간다 채용 아웃소싱 및 도움을 받아 보십시오.