우크라이나로의 확장은 새로운 관계, 제품 제공, 서비스 등으로 이어질 수 있습니다. 하지만 재능 있는 팀이 없으면 그 어떤 것도 할 수 없습니다. 우크라이나에서 해외 직원을 위한 취업 비자를 취득하는 방법을 잘 모르는 경우, 몇 가지를 고려해 보십시오.
우크라이나 취업 비자 유형
다른 국가의 많은 시민들이 우크라이나에서 귀사를 위해 일하려면 취업 허가증이 필요합니다. 비자는 일반적으로 다음과 같은 3 범주로 분류됩니다.
- 환승(B형) 비자: 이 비자는 5 일 이하의 기간 동안 우크라이나를 경유하려는 다른 국가의 국민에게 발급됩니다.
- 단기(C형) 비자: 이 비자는 특정 180-day 기간에 최대 90 일 체류하려는 다른 국가의 국민에게 발급됩니다. 출장 여행자는 이러한 유형의 비자에 해당됩니다.
- 장기(D형) 비자: 이 비자는 우크라이나에 90 일 이상 체류하고 임시 거주 허가를 신청하려는 다른 국가의 국민에게 발급됩니다. 이는 그 후 취업 및 거주 허가를 신청하는 첫 번째 단계입니다.
국제 근로자는 취업 허가를 받기 위해 우크라이나의 현지 등록 회사 또는 민간 기업가를 통해 일자리가 필요합니다. 취업 허가증은 거주 허가증과 동일하지 않으며, 직원들은 장기간 우크라이나에 체류하려면 두 가지 모두를 받아야 합니다.
우크라이나 취업 비자 취득 요건
직원과 고용주 모두 우크라이나 취업 비자 및 허가에 대한 특정 요건이 있습니다. 고용주는 \"특별 범주\"에 속하지 않는 한, 매월 최소 UAH6,700의 급여를 지급해야 합니다. 특별 범주는 다음과 같습니다.
- 고임금 국제 전문가(즉, 급여가 법률이 정한 최소 월 급여의 50 배를 초과하는 국제 직원).
- 우크라이나 회사의 설립자(참가자 및 수혜자).
- 특정 최상위 대학 졸업생.
- 국제 IT 전문가 및 아티스트.
모든 취업 허가는 특정 직위의 특정 회사에 고용된 것을 기준으로 발급됩니다. 고용주는 직원을 대신하여 취업 허가를 신청해야 합니다. 필수 문서에는 다음이 포함됩니다.
- 애플리케이션
- 개인 정보가 포함된 여권 사본
- 직원의 여권 크기 컬러 사진
- 고용주 증명서가 있는 고용 계약서 사본
- 고용주가 직원을 대표할 권한이 있음을 확인하는 문서
- 최상위 100 대학을 졸업한 지원자를 위한 고등 교육 문서 사본
- 크리에이티브 전문가를 위한 문서, 저작권 및 관련 권리의 인증된 사본
- 직원이 특정 활동을 위해 우크라이나로 보내진 경우 특정 업무에 대한 계약서 사본
이러한 문서를 국제적으로 발행하는 경우, 해당 문서는 합법화되고 우크라이나어로 번역되어야 합니다.
신청 프로세스
신청서가 완료되면, 회사 소재지의 우크라이나 주 고용청 현지 당국에 우크라이나 취업 허가증을 제출할 수 있습니다. 온라인 제출 시스템이 없기 때문에 귀사의 담당자가 사무실로 가야 합니다.
또한 계약 기간에 따라 정부 수수료도 지불해야 합니다. 근로 허가증은 일반적으로 고용 계약 기간 동안 발급되나, 특정 범주의 경우 3년 또는 다른 모든 근로자의 경우 1년을 초과하지 않습니다. 취업 허가는 횟수 제한 없이 갱신할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
우크라이나 주 고용청은 신청 접수 후 7 영업일 기준 일 이내에 신청을 거부하거나 승인합니다. 승인되면 취업 허가 지급 수수료에 대한 은행 세부 정보를 받게 됩니다. 귀하는 직원에게 작업 허가서의 인증된 사본을 제공하고 허가서 수령 후 90 일 이내에 고용 계약서에 서명하도록 해야 합니다.
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