우크라이나로 확장하면 새로운 관계, 제품 제공, 서비스 등으로 이어질 수 있습니다. 하지만 유능한 팀 없이는 그 어떤 것도 할 수 없습니다. 우크라이나에서 국제 직원을 위한 취업 비자를 취득하는 방법을 잘 모르겠다면 고려해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.​​ 

우크라이나의 취업 비자 유형​​ 

다른 나라에서 온 많은 시민이 우크라이나의 회사에서 일하려면 취업 허가증이 필요합니다. 비자는 일반적으로 3 카테고리에 속합니다:​​ 

  • 환승(B형) 비자: 이 비자는 5 일 이내의 기간 동안 우크라이나를 경유하려는 다른 국가의 국민에게 발급됩니다.​​ 
  • 단기(C형) 비자: 이 비자는 180-일 기간 동안 최대 90 일 동안 체류하려는 다른 국가의 국민에게 발급됩니다. 비즈니스 출장자는 이 유형의 비자에 해당합니다.​​ 
  • 장기(D 타입) 비자: 이 비자는 우크라이나에 90 일 이상 체류하고 임시 거주 허가를 신청하려는 다른 국가의 국민에게 발급됩니다. 이후 취업 및 거주 허가를 신청하기 위한 첫 번째 단계입니다.​​ 

외국인 근로자가 취업 허가증을 받으려면 우크라이나 현지에 등록된 기업이나 개인 사업자를 통해 일자리를 구해야 합니다. 취업 허가증은 거주 허가증과 동일하지 않으며, 직원이 우크라이나에 장기 체류하려면 두 가지를 모두 취득해야 합니다.​​ 

우크라이나 취업 비자 취득 요건​​ 

직원과 고용주 모두 우크라이나 취업 비자 및 허가에 대한 특정 요건이 있습니다. 고용주는 "특수 범주"에 속하지 않는 한, 외국인 직원에게 매월 최소 UAH 6,700 을 지급해야 합니다. 특별 카테고리는 다음과 같습니다:​​ 

  • 고임금 국제 전문가(즉, 월급이 법으로 정한 최저 월급의 50 배를 초과하는 국제 직원).​​ 
  • 우크라이나 기업의 설립자(참여자 및 수혜자).​​ 
  • 특정 상위권 대학 졸업자.​​ 
  • 국제적인 IT 전문가와 아티스트.​​ 

모든 취업 허가는 특정 기업에서 특정 직종에 종사하는 것을 기준으로 발급됩니다. 고용주는 직원을 대신하여 취업 허가를 신청해야 합니다. 필요한 서류는 다음과 같습니다:​​ 

  • 애플리케이션​​ 
  • 개인 정보가 포함된 여권 사본​​ 
  • 직원의 여권 크기 컬러 사진​​ 
  • 근로계약서 사본 근로계약서 고용주 증명서 첨부​​ 
  • 고용주가 직원을 대리할 권한이 있음을 증명하는 문서​​ 
  • 상위권 100 대학을 졸업한 지원자의 고등 교육 서류 사본​​ 
  • 크리에이티브 전문가를 위한 문서 인증 사본, 저작권 및 관련 권리​​ 
  • 직원이 특정 활동을 위해 우크라이나로 파견된 경우 특정 작업에 대한 계약서 사본​​ 

이러한 문서를 국제적으로 발행하는 경우 우크라이나어로 번역하여 합법화해야 합니다.​​ 

신청 절차​​ 

지원서가 완료되면 회사 소재지의 우크라이나 국가 고용 서비스 지역 당국에 우크라이나 취업 허가증을 신청할 수 있습니다. 온라인 신고 시스템이 없기 때문에 회사의 RO 담당자가 직접 사무실에 방문해야 합니다.​​ 

또한 계약 기간에 따라 정부 수수료를 지불해야 합니다. 취업 허가는 일반적으로 근로계약서 기간 동안 발급되지만 특정 카테고리의 경우 3 년, 그 외 모든 근로자의 경우 1 년을 초과할 수 없습니다. 취업 허가는 횟수에 제한 없이 갱신할 수 있습니다.​​ 

기타 중요한 고려 사항​​ 

우크라이나 국가 고용 서비스는 지원서를 접수한 날로부터 영업일 기준 7 이내에 지원서를 거부하거나 승인합니다. 승인되면 취업 허가증 결제 수수료에 대한 은행 정보를 받게 됩니다. 직원에게 고용 허가증의 인증 사본을 제공하고 허가증을 받은 후 90 일 이내에 근로계약서에 서명하도록 해야 합니다.​​ 

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