우루과이 급여
우루과이는 아르헨티나와 브라질과 국경을 접하고 있는 남미 국가입니다. 공식적으로 우루과이 동양 공화국으로 알려진 이 나라는 아르데코 양식의 건물, 식민지 시대 주택, 구 항구 시장, 해변이 늘어선 해안으로 유명합니다. 많은 기업이 특히 농업, 육류 가공, 정유, 관광 및 시멘트 산업에 진출하는 경우 우루과이를 확장을 위한 매력적인 위치로 보고 있습니다.
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우루과이는 아르헨티나와 브라질과 국경을 접하고 있는 남미 국가입니다. 공식적으로 우루과이 동양 공화국으로 알려진 이 나라는 아르데코 양식의 건물, 식민지 시대 주택, 구 항구 시장, 해변이 늘어선 해안으로 유명합니다. 많은 기업이 특히 농업, 육류 가공, 정유, 관광 및 시멘트 산업에 진출하는 경우 우루과이를 확장을 위한 매력적인 위치로 보고 있습니다.
불행히도 확장은 사무실 공간을 찾고 일을 시작하는 것만큼 쉽지 않습니다. 우루과이 급여 옵션 및 우루과이 급여 설정 방법과 같은 다양한 요소를 고려해야 합니다. 어떤 유형의 급여가 회사에 가장 적합한지 확실하지 않은 경우 신뢰할 수 있습니다. Globalization Partners 우루과이 급여 아웃소싱으로.
우루과이의 과세 규칙
우루과이는 PAYE(Pay As You Earn) 시스템을 사용합니다. 즉, 고용주는 직원의 급여에서 소득세를 원천징수해야 합니다. 소득세율 범위 0 에게 36 % 및 급여, 휴가 수당, 퇴직금 등에 적용됩니다. 고용주는 자신이 기여금을 내는 동안 사회 보장 기여금을 원천 징수해야 합니다.
우루과이 고용주를 위한 세금 기부에는 연금 및 의료 보험 기금도 포함됩니다. 일반적으로 고용주가 지불하는 12.625 직원 급여의 % 및 원천 징수 18.1 에게 23.1 직원의 %.
기업을 위한 우루과이 급여 옵션
자회사에 대해 다음 우루과이 급여 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.:
- 내부: 우루과이에 자회사를 설립하면 내부 급여를 사용할 수 있습니다. 그러나 회사에는 더 많은 직원, 더 많은 돈, 그리고 우루과이에서 장기적으로 일하기 위한 노력이 필요합니다.
- 원격: 다른 옵션은 우루과이 직원을 다른 국가의 모회사 급여에 추가하는 것입니다. 이 솔루션을 사용하면 모든 직원이 하나의 급여를 사용할 수 있지만 국가마다 다른 규정을 따라야 합니다.
- 우루과이 급여 처리 회사 : 우루과이 급여 처리 회사와 계약하면 회사가 자체 급여에 대해 작업하지 않아도 되지만 규정을 준수하는지 확인하는 데 여전히 집중해야 합니다.
- 우루과이 급여 아웃소싱 : 우루과이 급여 아웃소싱 글로벌 PEO Globalization Partners 는 급여의 모든 측면을 아웃소싱하는 것을 의미합니다. 당사는 귀하를 대신하여 규정 준수를 처리하기 위해 기록의 고용주 역할도 할 것입니다.
우루과이에서 급여를 설정하는 방법
우루과이 급여 설정을 시작하기 전에 다음이 필요합니다. 국내 자회사. 귀하의 자회사는 귀하가 합법적으로 일하고, 직원을 고용하고, 급여를 지급하고, 보상 및 혜택을 제공하는 데 도움을 줄 것입니다. 자신의 자회사를 설립할 시간이나 지식이 없다면 우리 팀과 함께 일할 수 있습니다. Globalization Partners 에는 이미 우루과이에 자회사가 있어 빠르게 작업을 시작할 수 있습니다. 그런 다음 직원을 급여에 추가하여 완전한 규정 준수를 보장할 수 있습니다.
자격/해고 조건
우루과이에서 올바른 자격 및 해지 조건이 확실하지 않은 경우 고용 계약을 해지하는 것은 비용이 많이 드는 과정일 수 있습니다. 우루과이 급여 옵션을 선택하기 전에 이러한 조건을 결정하면 규정을 준수하는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어 정당한 사유로 인한 종료는 사전 통지나 배상 없이 허용됩니다. 다만, 남용 해지의 경우 정당한 사유가 없거나 해지 통지가 없거나 악의로 해지된 경우에는 면책됩니다.
우루과이의 급여 처리 회사
Globalization Partners 는 귀하가 규정 준수나 급여에 대해 걱정하지 않고 빠르게 확장하기를 원합니다.오늘 저희에게 연락하십시오우루과이 급여 아웃소싱에 대한 자세한 내용은