점점 더 글로벌화되는 경제에서 점점 더 많은 기업이 국제적으로 확장할 기회를 찾고 있습니다. 짐바브웨 공화국은 기업뿐만 아니라 국외 거주자에게 많은 것을 제공합니다. 그렇더라도, 그곳에서 사업을 확장하는 것은 회사에 흥미진진한 일인 만큼 도전적일 수 있습니다. 순조로운 전환을 보장하기 위해 가장 재능 있는 직원들로 구성된 팀을 재배치하고 싶을 수도 있지만 그들은 짐바브웨 취업 허가와 비자가 필요하며 직원이 이를 얻을 수 있도록 돕는 것은 고용주의 몫입니다.
소요 시간: 3분
점점 더 글로벌화되는 경제에서 점점 더 많은 기업이 국제적으로 확장할 기회를 찾고 있습니다. 짐바브웨 공화국은 기업뿐만 아니라 국외 거주자에게 많은 것을 제공합니다. 그렇더라도, 그곳에서 사업을 확장하는 것은 회사에 흥미진진한 일인 만큼 도전적일 수 있습니다. 순조로운 전환을 보장하기 위해 가장 재능 있는 직원들로 구성된 팀을 재배치하고 싶을 수도 있지만 그들은 짐바브웨 취업 허가와 비자가 필요하며 직원이 이를 얻을 수 있도록 돕는 것은 고용주의 몫입니다.
목차
대부분의 외국인은 짐바브웨를 방문하기 위해 비자가 필요합니다. 입국 요건과 관련하여 국가는 외국인을 세 가지 범주로 나눕니다.:
짐바브웨 여행을 계획하는 외국인에게는 다양한 비자가 제공됩니다. 가장 일반적으로 발급되는 비자에는 관광 비자와 단기 비즈니스 비자가 있습니다. 그 외에도 짐바브웨는 외국인 근로자를 위한 취업 허가증을 발급합니다. 다음을 포함한 여러 범주의 외국인에게 취업 허가가 제공됩니다.:
비자 요구 사항은 대사관마다 다를 수 있지만 신청자는 최소 6개월의 유효 기간과 2장의 빈 페이지가 있는 여권을 제공할 것으로 예상할 수 있습니다. 그들은 또한 황열병 예방 접종 증명서가 필요할 것입니다.
임시 고용 허가를 받으려면 신청자는 다음을 제공해야 합니다.:
짐바브웨 여행을 위해 비자가 필요한 외국인은 가까운 대사관이나 이민성 eVisa 시스템을 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다.
짐바브웨 이민 시스템은 임시 고용 허가 신청과 거주 허가 신청을 결합합니다. 고용주는 외국인 직원을 대신하여 이러한 허가증 신청 절차를 시작할 책임이 있습니다. 프로세스의 일반적인 단계는 다음과 같습니다:
가족과 함께 짐바브웨로 여행을 가고자 하는 외국인 직원은 그렇게 할 수 있습니다. 그러나 결혼 및 출생 증명서와 같은 추가 요구 사항이 적용될 수 있습니다.
~에 Globalization Partners , 우리는 경계를 경계로 보지 않으며 귀하의 비즈니스도 그렇게 해서는 안 된다고 생각합니다. 우리는 짐바브웨와 그 이상에 자회사를 두고 있습니다. 187 전 세계의 다른 국가와 우리 팀은 귀하의 국제 확장이 가능한 한 원활하고 효율적임을 보장하기 위해 열심히 노력할 것입니다. 오늘 저희에게 연락하십시오 짐바브웨와 그 밖의 지역에서 최고의 인재를 채용할 수 있도록 지원하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오.
비즈니스를 성장시킬 준비가 되었거나 특정 국가에 대해 문의 사항이 있다면 양식을 작성해 주세요. 저희 전문가가 곧 연락을 드립니다.
