직원 경험(EX라고도 함)은 직원의 전반적인 웰빙과 회사 성과에 중요한 구성 요소입니다. 긍정적인 직원 경험은 62 외부 혼란과 불확실성에도 불구하고 팀 생산성, 직원 참여 및 유지, 회사 회복력의 퍼센트 증가.
원격 하이브리드 작업으로의 패러다임 전환으로 인해 회사는 직원이 자신의 작업에 대해 지원을 받고, 듣고, 보상받는다고 느낄 수 있도록 효과적인 직원 경험과 웰빙 전략을 개발해야 하는 부담이 커졌습니다.
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- 적극적으로 통합하는 방법 4 회사의 글로벌 HR 전략에 직원 경험과 웰빙의 핵심 동인
- 글로벌 직원 경험 전략을 최적화하기 위한 개인화된 전문가 팁
- 개선 영역을 식별하기 위한 1개월 후속 조치 전략
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