효과적인 의사소통 방법을 알고 있습니까?
커뮤니케이션은 직원에게 얼마나 효과적으로 지침을 제공하거나 피드백을 받는지를 결정하는 것이 아니라 직원 참여를 크게 유도할 수 있습니다.
원격 근무는 이제 많은 기업에서 유일한 현실이며 직원과 원격으로 적절하게 통신하는 방법을 배우는 것이 그 어느 때보다 중요합니다.
라는 제목의 보고서에 따르면 “일하는 인류의 상태” Workhuman에 따르면 직원 3명 중 1명만이 세계적 대유행 이전에 원격으로 근무한 경험이 있습니다. 이는 많은 팀이 효과적인 가상 커뮤니케이션 및 참여를 위한 장비를 갖추지 못했을 수 있음을 의미합니다.
저자이자 기업가인 Kyle D. Hegarty와 함께 데이터가 전 세계의 다양한 작업 스타일을 더 잘 이해하는 데 어떻게 도움이 되는지, 조직이 직원 참여와 커뮤니케이션을 향상시킬 수 있는 방법에 대해 자세히 알아보십시오. 2021 이후.
이 웨비나에서는 다음과 같은 중요한 정보를 얻을 수 있습니다.:
- 회사에서 직원의 참여를 유지하는 재택 근무 정책을 만든 방법.
- HR 리더를 위한 도구는 팀 협업에 즉각적인 영향을 미칠 수 있습니다.
- 데이터 기반 접근 방식이 글로벌 문화 전반의 다양한 작업 및 커뮤니케이션 스타일을 이해하는 데 어떻게 도움이 되는지.
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