Leer de subtiele verschillen tussen werving en talentwerving te benutten om het behoud in het tijdperk van wereldwijd telewerken te stimuleren. Beschikt uw bedrijf over een groeistrategie 2022 die componenten van deze twee processen omvat?
Internationale werving en het opbouwen van een kandidaatgemeenschap op lange termijn zijn belangrijke elementen van wereldwijde groei; het opzetten van teams over de hele wereld vereist echter ook het analyseren van de arbeidsmarkten en de trends die hen vormgeven.
Het omarmen van wereldwijde trends op het gebied van talentwerving en begrijpen hoe u deze kennis kunt toepassen om zich aan te passen aan het veranderende bedrijfslandschap zal van onschatbare waarde zijn voor het succes van uw bedrijf in 2022.
Ga met ons verder februari 24th met Chief People Officer Richa Gupta en Head of Talent Acquisition Brent Kinsey om meer te weten te komen over aankomende trends op het gebied van talentwerving en hoe wervingsmanagers deze inzichten kunnen gebruiken om hun bedrijf voorop te stellen.
Leerdoelen
Bedrijfsleiders, wervingsmanagers en recruiters kunnen uitkijken naar:
- De beste wereldwijde trends op het gebied van talentwerving voor 2022 en hoe u deze kunt benutten voor bedrijfsgroei.
- De verschillen tussen werving en talentwerving.
- Strategieën om te beginnen met het plannen van de langetermijnstrategie voor talentwerving van uw bedrijf.
